2021年江西南昌大学招聘教师公告
南昌大学2021年公开招聘教师公告(122)
根据南昌大学发展需要，现面向社会公开招聘教师7名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家“211工程”重点建设高校、江西省高水平大学整体建设高校。
二、招聘岗位及条件
岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
外国语学院
| 教师
| 1
| 西班牙语语言文学（050207）专业，研究生学历，硕士及以上学位，或者毕业于西班牙正规高等学校并且取得相应学历学位认证；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为西班牙语（050205）专业，年龄30周岁及以下（1990年11月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
|
体育学院
| 教师
| 1
| 体育学类（0403）专业、体育类（0452）专业，研究生学历，硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且高中阶段以来，获国家一级及以上足球运动员等级，并且满足以下条件之一：
1.大学期间参加中国大学生足球联赛总决赛（最高水平组）或全国会（大学组）前十六名的主力队员，年龄30周岁及以下（1990年11月1日以后出生）；
2.获得亚足联B级教练员等级且专业足球教练经历满5年，年龄要求35周岁及以下（1985年11月1日以后出生）。
|
附属学校
| 附属小学体育教师
| 1
| 具有中小学教师系列体育专业副高及以上职称,专业上有较高的学术造诣，具有小学体育，年龄40周岁以下（1980年11月1日以后出生）。
|
附属小学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）、课程与教学论（040102）专业，研究生学历、硕士学位，具有小学语文，拥有三年及以上小学语文教学工作经历，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
| |
附属中学数学教师
| 1
| 数学类（0701）、学科教学数学（045104）专业，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为数学类（0701），具有中学数学，年龄30周岁以下（1990年11月1日之后出生）。限应届毕业生报考。
| |
附属中学数学
教师
| 1
| 数学类（0701）、学科教学数学（045104）专业，研究生学历、硕士学位，具有中学数学、中小学教师系列数学专业中级及以上职称，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
| |
附属中学物理教师
| 1
| 物理学类（0702）、学科教学物理（045105）专业，研究生学历、硕士学位，具有中学物理、中小学教师系列物理专业中级及以上职称，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
|
注：1.国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年毕业生需在2022年7月31日前取得学历书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
6.工作经历证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明，工作年限计算截止时间为2021年11月30日。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2021年12月8日16:00。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如：某某大学＋王某某硕士＋西班牙语语言文学专业＋应聘外国语学院教师岗)（附件文件包大小不得超过5M）。
3.报名材料：
（1）个人简历
（2）身份证的正反面；
（3）本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（5）报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考人员为事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（7）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（8）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2021年11月30日；
（9）岗位要求的其他证明材料，如职称证书、书等；
（10）《健康情况承诺书》。
4.若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
5.招聘过程中的所有相关信息均通过学校人事处官网公示，不通过电话或短信逐一联系，请应聘人员及时关注。
6.联系人：杨老师 联系电话：0791－83969074
四、资格复审
请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将在南昌大学人事处网站予以公示，请广大考生及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审考生需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份，资格复审合格，方可进入下一环节。
资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
五、考核方法
（一）外国语学院、体育学院教师考核方法
1.考核方式：采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行，均采用百分制。其中：专业面试、实操考核各占总成绩25%，结构化面试成绩占总成绩50%。
2.专业面试主要考核专业知识，实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力，专业面试、实操考核按照分值比例，经过“百分制”折算后，70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业面试和实操考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人选（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），如果达不到1:3比例，按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于70分（含70分）的原则，确定参加结构化面试人员。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间及地点另行通知。
专业面试和实操考核、结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
（二）附属学校教师考核方法
1.考核方式：采取专业能力测试(无生上课）和结构化面试进行，均采用百分制。专业能力测试(无生上课）和结构化面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。
2.专业能力测试(无生上课）：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩(无生上课）须达70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业能力测试(无生上课）成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3确定结构化面试人员（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间及地点另行通知。
专业能力测试(无生上课）和结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
（三）防疫要求
根据疫情防控期间招聘工作要求，专业面试、实操考核和结构化面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考核当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”检查。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。
考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
3.由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料。
4.考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件1）需本人签好字并带入考场。
5.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员，若考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。
2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。
3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理，享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
2021年江西南昌大学附属眼科医院招聘公告
南昌大学附属眼科医院2021年高层次人才、博士招聘公告
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件；
2、具体岗位及条件见下表：
岗位 名称
| 人数
| 岗位要求
|
眼科医师岗
| 1
| 外科学专业（100210/105109），博士研究生学历、博士学位，年龄要求45周岁及以下（1975年1月1日及以后出生），取得执业。或取得眼科学主任医师职称，硕士及以上学位，有三甲医院5年及以上工作经历，年龄一般在50周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
|
三、报名办法
1、报名时间：从即日起至2021年12月31日
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、毕业生推荐表、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核面试、体检
1、考核由医院进行自主招聘。考核内容为岗位相关专业知识和技能。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
2021年10月9日
2021年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2021年校内外招聘公告
因工作需要，经人事处核准，南昌大学国际教育中心(国际交流学院)现面向社会公开招聘科研助理4名(科研助理岗)，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1、具有良好的素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
2、全日制本科及以上学历;
3、熟悉网站管理和新媒体运营，能够熟练运用新媒体推广工具;
4、有较强的文字功底和图片拍摄及编辑能力;
5、熟练运用各种办公软件;
6、工作细致、责任心强，有良好的开拓精神、团队协作能力及执行力;
7、具有较好的英语等外语沟通能力;
8、35周岁以下，身心健康。
二、应聘须知
1.报名时间：即日起至2021年6月30日17：00。
2.报名方式：
(1)网上报名：将个人简历等相关材料发送至联系邮箱(见联系方式)进行报名，在邮件主题处注明所应聘的岗位(文件包大小不得超过10M)。
(2)现场确认：
收到电话通知后，携带个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等)、各类证书复印件(学历及书及认证材料、身份证、获奖证书复印件等)到南昌大学国际交流学院3楼301办公室确认报名信息。
注：请应聘者如实填写和提交相关材料，提供虚假材料引起的一切后果，由应聘者本人负责。
三、录用流程
资格审核-面试-体检、心理测试及审查合格-签署劳动合同
四、薪资待遇
应聘者一经录用，按照学校有关规定享受相关待遇。
五、联系方式
联系人：聂玉娟
联系电话：0791-83969196
联系邮箱：82754630@qq.com
南昌大学国际教育中心(国际交流学院)
2021年6月10日
| 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 国际教育中心 | 4 | 科研助理 | 聂老师 | 0791-83969196 |
2021年江西南昌大学附属眼科医院招聘硕士公告
南昌大学附属眼科医院2021年下半年公开招聘硕士公告(107)
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。二、招聘岗位、人数、条件
岗位序号
| 部门
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 临床眼科
| 专技岗
| 6
| 眼科学（105111），研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历，学士学位；取得和住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）；限应届毕业生报名。
|
2
| 临床眼科
| 专技岗
| 3
| 眼科学（105111），研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历，学士学位；取得和住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。
|
3
| 科
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105109）整形外科方向，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历，学士学位；取得和住院医师规范化培训合格证；年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）。如取得主治医师及以上资格，无须取得住院医师规范化培训合格证，年龄可放宽至35周岁以下（1985年10月1日以后出生）。
|
4
| 院感科
| 专技岗
| 1
| 临床医学（1002）或公共卫生与预防医学（1004），研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历，学士学位；取得；年龄30周岁以下（1990年10月1日以后出生）；限应届毕业生报名。
|
备注：1.国（境）外学历须取得国外学历及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
4.应聘者请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘者须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，其中要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2022年11月30日前取得合格证，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2021年11月4日。
2、报名方式：符合条件者采取电子邮件报名方式。电子邮件请按照以下要求进行投送简历：
①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历学位、所学专业、拟应聘岗位名称（例如：张三＋某大学硕士研究生＋眼科学专业＋应聘眼底病科岗）。
②请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
3、联系方式
①联系人：，联系电话：0791-86318917
②电子邮箱：ncdxfsykyy@126.com
③地址：江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科邮编：330006
四、资格审核和考核
1、资格审核：通过证件扫描等方式进行线上资格审核，需要提供材料：学历、书（从本科到最高学历）、专业技术资格证书、规范化培训证书（或合格证明）、第一学历和最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》，考生原为机关事业单位工作人员需提供所在单位同意报考证明。
2、硕士研究生岗位招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行，成绩各占50%，均采用百分制。笔试内容为所报岗位的相关专业知识等，结构化面试主要考察考生语言表达能力、反应能力、逻辑思维能力和专业知识等。笔试成绩70分及以上者，方可入围结构化面试，根据笔试成绩由高至低，按1:3的比例确定入围面试人选（末位成绩相同时一并入围面试）。结构化面试比例不足1:3时，组织现有人员进行面试，结构化面试成绩低于80分不予聘用。
3、资格审核、笔试和面试时间另行电子邮件通知。
4、各环节考核成绩将在我院官网上公布。
五、体检、考察、公示
1、体检。按考核总成绩高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员，如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。医院统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理。
2、考察。对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、公示。对体检合格人员进行考察和公示，公示期为 7 天。
4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据考核总成绩从高分到低分递补一次（需进入结构化面试环节），其他情况一律不予递补。
六、聘用、待遇
1、公示无异议，按规定办理相关聘用手续。考察、体检合格的人员，必须在接到聘用通知后1个月内到岗，否则视为自动放弃。实行试用期制度，试用期按有关规定执行，试用期满考核不合格，予以解聘。
2、聘用人员实行编外人事代理，待遇按医院相关规定执行。
七、其他注意事项
1、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假，取消其聘用资格。
2、请应聘人员务必在规定时间内参加各环节招聘工作，逾期未到者视为自动放弃。
