2023年江西南昌市安义县人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公告

  2023年安义县人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公告

  

  因工作需要,安义县人民检察院决定面向社会公开招聘聘用制检察辅助人员,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  

岗位

  

人数

  

专业

  

学历

  

性别

  

年龄

  

技能要求

  

其他条件

  

员岗

  

2

  

不限

  

大专及以上

  

不限

  

35周岁及以下

  

具备岗位相应的法律知识功底,具备一定文字功底。

  

同等条件下,取得国家法律职业资格证书、文字功底扎实及法律工作一年以上者优先。

  

新媒体工作人员岗

  

1

  

不限

  

大专及以上

  

不限

  

40周岁 及以下

  

1、一年以上相关工作经验,新闻学,广告学优先考虑;
2、良好的美术功底及整体配色、设计创意理念,熟练使用秀米、Photoshop等常用设计制作软件;
3、责任心强,能承受一定的工作压力。

  

同等条件下,取得《新媒体管理师证书》者优先。

  

司机岗

  

1

  

不限

  

不限

  

  

50周岁及以下

  

C类驾驶证;驾照满3年、无犯罪记录,无酒驾毒驾,无一次性扣12分。

  

同等条件下部队()退伍军人者优先。

  

  二、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(年龄计算截止2023年1月31日);

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的素质和品行;

  3、具有国家承认的大专及以上学历,学历证书应于2022年7月30日前取得;

  4、工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事检察院相关工作;

  5、具备岗位所需的任职资格及技能条件;

  6、适用岗位要求的身体条件;

  7、具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  (3)曾被开除公职的。

  (4)违公德、职业道德,造成不良影响的。

  (5)其他不宜报考的情形。

  三、招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.时间:

  2023年2月27日至3月3日(仅工作日期间),上午9:00—12:00,下午1:30—5:00。

  2.地点:

  本次招聘报名采取现场报名方式进行。报名人员需带好报名材料于规定时间至安义县人民检察院303室部报名登记。

  3.报名时需提供以下材料:

  ①报名登记表(见附件);

  ②身份证、毕业证、学历、其他证书等材料原件及复印件;

  ③本人近期一寸免冠同底彩色证件照2张。

  (二)笔试、技能、驾驶技能测试

  各岗位考试科目成绩占比原则上按如下比例确定:员岗笔试、面试成绩占比依次为60%、40%;新媒体工作人员岗技能测试、面试成绩占比依次为60%、40%;司机岗驾驶技能测试、面试成绩占比依次为60%、40%。

  1.笔试(限员岗)

  时间:3月7日(周二)上午9:30-11:00

  地点:会议室

  内容:行测

  2.技能测试(限新媒体工作人员岗)

  时间:3月7日(周二)上午9:30-12:00

  地点:会议室

  项目内容:宣传写作、稿件编发(实际上机操作)

  需带材料:本人有效身份证

  3.驾驶技能测试(限司机岗)

  时间:3月7日(周二)上午9:30-12:00

  地点:驾驶技能选择适合路段实地测试

  内容:驾驶技能

  (三)面试

  参照公务员考试入围面试比例相关规定,招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。如报名人数较少,不能达到开考及面试比例,则不受开考及面试比例限制,仍然照常推进开考及面试工作。

  时间:3月7日(周二)下午14:30

  地点:待定

  项目内容:岗位相关知识

  需带材料:本人有效身份证件

  (四)体检和政审考察

  根据综合总成绩由高到低的顺序,按照职位招聘人数确定体检人员名单。体检合格的,确定为拟聘用考察人选,由部组织政审考察。

  如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。政审考察不合格或考察完成后考生本人自愿放弃的,按综合成绩依次递补。

  凡进入笔试未被录用者,可作为后备人员进入安义县人民检察院聘用制检察辅助人才储备库(储备期2年),岗位出现空缺时,可按综合成绩从高分到低分并通过体检、考核后依次替补上岗。

  四、工资待遇

  1、试用期2个月,试用期间月工资2000元。试用期合格正式录用后人均年薪5万元(含基本工资、绩效工资及养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗险)、生育保险、工伤保险单位及个人缴纳部分)。

  2、工作日单位提供早餐和中餐。

  3、享受防暑降温费、防寒费、年节福利。

  五、合同及管理

  1、经同意录用人员,由劳务派遣公司办理手续后到我院工作,劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同。

  2、聘用人员聘用期间要服从本院管理,严格遵守国家政策法规和院内各项规章制度、工作纪律。

  六、联系电话

  咨询电话(请于工作时间拨打)

  安义县人民检察院:0791-83429358

  本公告由安义县人民检察院负责解释。

  

安义县人民检察院

  

2023年2月27日

  附件:安义县人民检察院招聘聘用制检察辅助人员报名登记表.docx

  

2023年江西南昌市安义县统计局招聘公告

  

安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员公告

  安义县统计局,是主管全县统计和国民经济核算工作的政府职能部门,是经济社会发展的睛雨表、党政领导决策的参谋部、社会公众咨询的信息窗;主要工作是通过常规定期报表、大型普查和各项专项调查全面宏观地反映县域国民经济和社会发展的水平、规模、结构、布局、速度、比例和效益,预测其发展趋势,阐明经济和社会发展的规律,为县委、县政府进行有效的宏观调控和科学管理决策提供参考依据。因工作需要,现面向社会招聘4名工作人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位及招聘条件

  (一)招聘岗位

  本次计划招聘4名工作人员,具体岗位如下:

  

序号

  

岗位

  

人数

  

学历

  

专业

  

年龄限制

  

基本要求

  

1

  

普查中心工作人员

  

4

  

大专及以上

  

经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、数学与统计类、计算机类

  

35周岁以下

  

1.有基层经济普查、财务、统计等相关工作经验优先:

  

2.较强的责任心,工作细心及用心,能够充分发挥主观能动性。

  

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,具有良好的素质和道德品行。

  2.年龄计算方式:35周岁以下指1988年9月5日(含)之后出生。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,无残疾和其他不适宜从事该岗位职业的疾病。

  4.学历要求。报考者须取得职位要求的学历,且该学历所学专业必须与职位要求相符(详见附件1)。报考者取得学历的时间须在2023年9月5日之前,全日制普通高校在校生不得以已经取得的学历报考。

  5.具有下列情形之一的,不得参加报考

  (1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (2)曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的;

  (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

  (4)曾被开除党籍、公职的;

  (5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;

  (6)违公德、职业道德,造成不良影响的;

  (7)其他原因不适宜报考的;

  二、招聘程序

  本次公开选聘采取网上报名方式。招聘工作按照报名、面试(资格审查)、体检、公示与聘用等程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:自公告发布之日起至2023年9月14日17:00止。

  2.报名步骤

  (1)报考人员访问江西人才服务网注册或者登录相应账号后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),点击招考专栏-考试列表-相应栏目进行报名。

  (2)报考人员需上传有效身份证、毕业证、工作经历(需出具纸质盖鲜章证明)或其他所需证明材料原件扫描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、据实填报信息、上传附件,进行报名。

  为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  (二)面试(资格审查)

  面试按招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:2的比例开考。如报名人数不足,则按比例调减招聘岗位计划数。

  1.面试准考证打印时间:2023年9月15日12:00至2023年9月17日7:00,面试时间2023年9月17日。根据实际情况要求,如需做出相关调整,另行通知。

  2.面试时请持本人身份证、毕业证、工作经验证明等相关材料原件及复印件进行资格审核。

  3.面试具体时间、地点另详见准考证。

  4.面试采用半结构化面试的方式进行,合格分数线为70分;面试成绩未达合格分数线以上的,不予进入后续环节。

  5.面试成绩保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。成绩相同时,由招聘领导小组办公室研究决定。

  )体检

  1.根据最终成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例,确定体检对象。

  2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由体检对象自理。

  3.体检结论不合格需复检的,由体检实施机关尽快安排复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  4.如因体检不合格或放弃体检而产生的缺额,按该岗位综合总成绩从高分到低分依次进行递补。

  )公示

  根据体检结果,按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选,并在江西人才服务网进行公示。公示期为3个工作日。

  )聘用及相关待遇

  1.公示期满,对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的,办理有关入职聘用手续,聘用人员实行编外派遣用工管理,与江西省职教人才发展有限公司签订劳动合同。

  2.如有经公示无异议但放弃聘用资格的,按该岗位综合总成绩依次等额递补,递补人员仍需参加体检、公示等环节,合格者办理有关入职手续。

  3.相关待遇:年综合待遇6万元左右(包含个人及单位部分五险)。

  三、其他事项

  (一)本次招聘实行诚信报名制度,资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。在任何阶段发现报考者不符合报考条件的,取消考试资格,所造成的后果由报考者本人负责。

  (二)本次招聘采取网上公示方式进行通知,请报考考生关注江西人才服务网,报考考生因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

  (三)未尽事宜按有关规定执行。

  联系人:易经理,15979037252

  咨询电话: 0791-83380876

  附件1:江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

  

安义县统计局

  

2023年9月5日

  

  

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