2023江西南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘合作交流人员1人公告
因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘合作交流工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求(附件)
(二)招聘基本情况
(一)岗位基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录;
2.身体健康，能正常履行岗位职责;
3.工作责任心强，能吃苦耐劳。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;
3.曾被开除公职的人员;
4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.其他不宜报名的情形。
(三)岗位职责
负责会议办理、政务调研、合作交流、重大活动办理及其他临时性的工作等。
二、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：自公告信息发布之日起招满为止。
2.报名方式：登录南昌人才招聘网投递简历：简历投递网址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=70918
注：本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
(二)面试：
1.用人单位将在报名结束后一周内择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。
2.面试时间及地点：另行电话通知。
面试要求：考生根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若考生未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料：
1.《报名登记表》(此招聘公告附件);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证、学位证原件及复印件;
4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;
5.其他相关报考资料。
(三)用工管理
根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以外包服务方式进行用工管理，依法签订劳动合同。
三、工作地点、待遇及福利
1、工作地点：南昌经济技术开发区党工委管委会办公室;
2、待遇：月收入5000-5500元左右(含五险一金个人部分)，有三节福利及年终奖，并按国家有关规定缴纳社会保险。
四、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自己负责。
五、联系方式
报名咨询：83866290 文先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)
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招聘岗位人数及要求
原标题：2023年南昌市劳动保障事务代理中心以劳务外包形式招聘合作交流工作人员公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6625
2023江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员3人公告
根据工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘高速收费员、门卫和食堂帮厨各一名，派遣到东昌高速罗湖收费站工作。
一、招聘岗位
(一)收费员1人
1.年龄18-30周岁，高中以上学历，男女不限;
2.工作性质四班三运转，要求服从管理、性格开朗，工作态度积极主动;
3.基本薪酬+夜班费+其他津贴，包食宿，缴纳五险，节假日按法定三倍发放加班费。
(二)门卫岗1人
1.年龄40周岁以上，女性50周岁以下，男性55周岁以下;学历不限;
2.为人踏实肯干，工作态度积极主动;
3.缴纳五险，月休四天，薪酬待遇面议。
(三)食堂帮厨1人
1.年龄40周岁以上，女性50周岁以下、男性55周岁以下学历不限;
2.办理健康证，服从单位管理，工作踏实肯干;
3.缴纳五险，月休四天，薪酬待遇面议。
二、联系方式：
联系电话：何站长 点击查看
2023江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘公告
因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘信息如下：
1、招聘岗位：行政人员。
2、学历及相关要求：本科及以上学历，年龄40岁以下，会写作，文字功底好，男女不限。
3、薪资待遇：每月3000元。缴纳社保五险。双休。
联系电线 甘女士
简历投递网址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=jobs_showid=69870
2023江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘1人公告（派遣至江西省水利科学院）
为完成全省水土保持监测站网工作，充分发挥监测站网功能，现由南昌市劳动保障事务代理中心向社会公开招聘劳务派遣人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
江西省水土保持监测站点专职观测员1名。主要负责监测站点的日常观测，做好设施设备的维护和管理，参照农事活动管理办法要求适时对措施小区进行管理等工作，具体按照用工单位制定的工作职责和规章制度执行。
二、岗位要求
(1)须拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;恪守职业道德，具有较强的事业心和工作责任感;身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
(2)拥有高中及以上学历或具有从事水土保持监测站点工作经验。人员原则上要求年龄在60周岁以下，50周岁以下者优先。
(3)具有水文水保监测、水利工程建设、设备制作与维护等相关工作经验、相关专业资格者优先;熟悉Excel等常用办公软件者优先。
(4)人员属地就近优先，原则上要求驻守。
三、聘用方式与薪酬待遇
1、入职体检(按照公务员录用体检标准，费用自理)合格者，需提供以下材料，并按相关规定与南昌市劳动保障事务代理中心签订劳动合同：
(1)无劳动纠纷声明书;
(2)无犯罪记录证明;
如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。
2、实行试用期制，试用期三个月，期满经考核合格者正式聘用，聘用合同两年一签，期满考核合格可续签。试用期工资2000元/月。
3、薪酬待遇：每年3~6万元左右(不含单位缴纳保险部分)。详见《江西省水利科学院水土保持监测站网专职观测员管理办法(试行)》。
四、工作时间、地点
1、工作时间：观测员原则上要求驻守在各监测站点。
2、工作地点：修水县清水桥小流域坡面径流场(修水县白岭镇清水桥村)。
五、岗位职责
(1)保质保量按时完成监测站点的日常观测工作。
(2)按照《径流小区和小流域水土保持监测手册》要求，做好观测、样品采集及处理、数据记录、整理等工作。
(3)按照农事活动管理要求，适时对不同措施类型的小区进行管理。
(4)监测点在保证观测人员正常休息的情况下，每天至少有1人在岗。
(5)做好水土保持监测设施设备的报修和更新工作，确保监测站网运行正常。
(6)保证监测点设施设备应用于水土保持监测与研究工作，不得挪作他用，未经许可不得变更参数及设置。
(7)负责监测站点的环境卫生，确保站点环境干净、卫生、整洁。
(8)负责年度数据整编和监测点数据上报系统填报。
(9)建立健全管理台帐，做好原始数据记录等资料保管及归档。建立工作日志，记录每天的工作内容。
(10)主动学习监测知识，积极参加监测技术培训。
(11)落实安全生产等各项管理制度。
(12)接受上级主管部门定期或不定期的检查和业务指导。
(13)完成上级交办的其他工作。
详见《江西省水利科学院水土保持监测站网专职观测员管理办法(试行)》。
五、招聘程序
投递报名材料应聘，经初步筛选后，组织进行面试，根据公开、平等、竞争、择优的原则选定聘用对象。
有下列情形之一者不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
3、有不良诚信记录的人员;
4、法律规定不得在机关事业单位工作的其他情形;
5、其他不符合应聘资格条件的。
(一)报名方式
报名材料投递截止时间：公告发布之日起至2023年8月3日。
报名材料投递邮箱：
(二)面试时间及地点
接到电话通知的应聘者请带好身份证、学历证原件等相关证件在指定时间前往指定地点参加面试，逾期将视为弃权。
