2022年江西萍乡市安源区计划引进优秀人才15人公告
安源区2022年“星火燎原”计划引进优秀人才公告
安源区地处江西省萍乡市中心城区，毗邻长株潭都市圈，总面积198.78平方公里，常住人口约60万，辖4镇6街1管委会。沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西；320、319国道，沪瑞、萍栗高速公路，呈双十字纵贯境内，高铁到长沙南站只要28分钟，汽车到长沙黄花机场不到1小时，交通方便快捷。
安源是中国工人运动的摇篮、中国少年先锋队的诞生地、湘赣边界秋收起义的策源地及主要爆发地，先后获得全国科技进步先进县（区）、中国十大生态旅游示范城市（区县）、十佳营商环境县区。近年来，安源区以打造新能源“动力谷”和中国医疗芯片“硅谷”为目标，大力推进新能源产业和以人工智能制造为主的电子信息产业及现代服务业，形成了工业、现代服务业“双轮驱动、两翼齐飞”的产业格局，闯出了一条转型升级高质量发展之路。
为深入实施人才强区战略，吸引更多优秀人才服务安源，促进全区人才队伍建设和各项事业发展，根据安源区2022年度＂星火燎原＂引进人才计划安排和工作需要，决定面向全国公开引进优秀人才到安源区来工作。现将具体事项公告如下:
一、引进对象和条件
（一）引进对象
全日制硕士研究生及以上学历人员。年龄不超过32周岁（1990年4月1日以后出生）。报名人员须已取得研究生毕业证书，并获得相应博士、硕士学位；国（境）外留学人员须提供国家教育部留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行端正,具有良好的思想政治素质和业务素质；
4.身体健康；
5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.萍乡市机关事业单位在编在岗人员；
3.具有法律法规、有关政策规定不得报名的人员；
4.其他不得报名的情况。
二、引进计划
1.根据工作需要，引进优秀人才共计15名，入选人员解决事业编制。
2.具体引才专业分类详见附件1（《专业条件设置指导目录》）。目录中未列入的专业，但与引才要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证材料，符合专业分类原则的，经安源区委组织部商安源区人社局同意后，方可报名。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名时间：即日起至4月15日（工作日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00）。
2.报名方式：现场报名或网络报名。
3.报名须提供以下材料：
《安源区2022年度“星火燎原”计划优秀人才引进报名表》（详见附件2）、本人有效期内第二代身份证（正反面）、本科及以上毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职（执）业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件、近期同底免冠2寸彩色照片3张（或电子版），有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料（含职级职务证明材料）。网络报名时须提供以上所有材料的扫描件，发送至邮箱（地址：ayqwrcb@163.com）,电子邮件主题及附件请注明姓名、毕业院校学历学位、所学专业名称（例如：张三+电子科技大学硕士研究生+软件工程专业）。符合条件的机关事业单位在编在岗人员报名表须经单位同意盖章。
4.报名确认：报名人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。若未收到回复或因网络原因报名受阻，及时联系安源区委组织部。
5.在规定时间内报名，逾期不再受理。报名人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合引进条件者，报名不予受理。
（二） 资格审查
1.资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假与引进条件不符的，一经查实，取消考试及录取资格。
2.安源区委组织部、安源区纪委安源区监委、安源区人社局负责根据报名人员提供的报名材料进行资格初审，通过审核的才能进入考试环节。
（三） 考试
考试采用面试形式进行，由安源区委组织部、安源区人社局会同相关部门组织实施（具体时间、地点、形式另行通知）。
（四） 体检
根据计划数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
体检工作由安源区委组织部、安源区人社局负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。引进人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。进入体检的人员须携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按要求参加体检的，作自动放弃处理。
（五） 考察
体检合格人员列入考察对象。考察工作由安源区委组织部、安源区纪委安源区监委、安源区人社局会同相关部门组织实施。主要了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察时还将进行资格复审，对政治上不合格的，不予引进。
（六） 公示
体检、考察合格人员，确定为拟引进对象，面向社会公示，公示时间为5个工作日。
（七） 试用期与办理手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，按照规定程序安排工作单位，试用期为3个月（试用期待遇按照有关规定执行），试用期满并认定为合格的人员，正式办理有关手续。
（八） 其他事项
1.本次引进人才不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。
2.在引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，报考者参加考试时须提供健康码，疫情防控必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者及时关注相关公告。
3.本公告未尽事宜由中共安源区委组织部负责解释。
联系电话：安源区委组织部人才办0799-6662311。报名人员可通过电话咨询或监督举报。
附件1：专业条件设置指导目录
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类别
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研究生专业名称
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计算机类
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计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 工程硕士（计算机技术、软件工程）
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规划类
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城市与区域规划、城市规划与设计（含：风景园林规划与设计） 城市规划硕士
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建筑类
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建筑历史与理论、建筑设计及其理论、岩土工程、结构工程、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程 建筑学硕士、工程硕士（建筑与土木工程）
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水利类
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水文学与水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、港口、海岸及近海工程、地下水科学与工程 工程硕士（水利工程）
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理学类
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理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理、化学、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学（含：化学物理）、高分子化学与物理、材料化学、天体物理、天体测量与天体力学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、环境地理学、气象学、大气物理学与大气环境、固体地球物理学、空间物理学、系统理论、系统分析与集成、科学技术史、一般力学与力学基础、固体力学、流体力学、工程力学 极端条件材料与物理、空间等离子体物理与技术
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机械 电子类
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机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制、工业控制工程 工程硕士（电气工程、机械工程、光学工程、仪器仪表工程、电气工程、电子与通信工程、集成电路工程、控制工程）
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旅游管理类
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旅游管理 旅游管理硕士
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经济与贸易类
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政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口、资源与环境经济学、马克思主义理论与中国经济社会发展、国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济学、法律经济学、规制经济学、发展经济学、网络经济学、投资经济学、体育经济学、区域与产业经济管理 应用统计硕士、国际商务硕士
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药学类
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药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、中药学、中药制药工程学、临床中药学 药学硕士、中药学硕士
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法律类
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法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学（含劳动法学、社会保障法学）、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学（含：国际公法、国际私法、国际经济法）、军事法学、知识产权法学、法律硕士（法学、非法学）
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新闻类
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新闻学、传播学、新闻与传播硕士、出版硕士
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中文类
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文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、中国少数民族语言文学（分语种）、比较文学与世界文学、汉语国际教育
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图书档案类
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图书馆学、情报学、档案学、图书情报硕士
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农业类
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作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、农业生态学、果树学、蔬菜学、茶学、土壤学、植物营养学、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、农业水土工程、农业生物环境与能源工程、农业电气化与自动化、作物保护、农业机械化工程 农业推广硕士（作物、园艺、农业资源利用、植物保护、养殖、草业、林业、渔业、农业机械化、农村与区域发展、农业科技组织与服务、农业信息化、食品加工与安全、设施农业、种业）
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工商管理类
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管理科学、管理科学与工程、房地产开发与管理、信息管理与信息系统、电子商务与电子政务、经济管理决策与分析、服务计算及应用、会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、旅游管理、技术经济及管理、农业经济管理、林业经济管理、工商管理硕士、会计硕士、物流工程硕士 区域与产业经济管理、文化资源与产业管理、历史遗产管理
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附件2：安源区2022年度“星火燎原”计划引进优秀人才报名表.docx
中共安源区委组织部
2022年4月6日
2022年江西萍乡市人民医院招聘合同制护理人员20人公告
萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员公告
因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘20名合同制护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3．具有适应岗位要求的身体条件;
4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘人数及岗位条件
招聘人数：20人。
岗位要求：护理学专业，学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历，同时取得学士者，无需工作经验；学历为高考统招的大专学历者，需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。
2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书、资格证书；非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、书、资格证书。
三、招聘程序及安排
环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（www.pxsrmyy.cn），并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2．报名起止时间：2022年3月1日至2022年3月14日（正常工作日）。
3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。
本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1．根据笔、面试、技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。
3. 拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
4. 确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的签订合同，其中应届毕业生按规定时间（2022年11月30日前）取得毕业证书、书及资格证书后再签订合同，并按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：彭老师、
附件：《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx
萍乡市人民医院
2022年3月1日
2022年江西萍乡市卫生专业技术人员招聘132人公告
几千人同时刷题是一种怎样的体验，4月11日起公考通【365天行测免费刷题计划】开课，全年直播，免费学习，准备刷透10000题，一起成为刷题高手！具体刷题安排和讲义下载请查看：全年356天免费刷题计划。
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萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘公告
为进一步加强我市卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及《江西省人力资源和社会保障厅江西省卫生健康委员会关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2022〕109号）等文件精神，决定组织开展萍乡市2022年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《萍乡市2022年卫生专业技术人员招聘岗位表》（见附件1）。
二、招聘对象和要求
应聘人员必须符合下列要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律
（三）热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
（四）符合招聘岗位条件；
（五）身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准），年龄符合岗位要求；
（六）我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2017年7月1日及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
（七）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
（八）有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚的；被开除中国党党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（九）一经聘用，服务期不得少于5年。
（十）学历、专业、年龄及其他条件。
岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业、执业）资格、均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
1.关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》（见附件2）。岗位中如要求中（大）专及以上学历的学历学位，考生可以以中（大）专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考；要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业（620211），大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620211）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。报名人员应区分专硕、学硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(附件2)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
报考者取得学历（或学位）的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年7月31日之前取得学历（或学位）证书的(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，可按毕业时的学历（学位）报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
2.关于年龄要求的说明：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：年满18周岁，指2004年4月1日（含）前出生；25周岁及以下指1996年4月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1991年4月1日（含）以后出生;35周岁及以下指1986年4月1日（含）以后出生；以此类推。
3.关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年4月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.关于执业资格证的说明：受疫情影响，参加2022年执业资格考试的考生，在资格审查环节，可将2022年执业资格考试报名表和成功缴费页面截图作为预审材料，同时须在2022年执业资格考试成绩发布之后的7个工作日内，提供达到国家规定分数线的成绩单（成绩达到国家规定分数线，视同取得执业资格），否则不予聘用。
5.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
6、限户籍的招聘岗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。
7、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、网上报名
网上报名时间：4月19日9:00--4月22日17:00。报名网站为萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com/）。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，进行网上报名。考生报名完成后，需打印《萍乡市2021年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式三份（面试前资格审查用）。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照专业目录，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位或主管部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，绝不舞弊，绝不协助他人舞弊。
（二）网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2021年4月23日23:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元（每人每科50元）。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用。此类人员应于4月19日9:00至4月22日17:00期间发送申请免费材料（邮件标题以WS+身份证号+姓名+手机号码进行命名）至市人事考试中心指定邮箱（pxrsks@163.com）进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书（签名加按手印），建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。
（三）网上改报。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考。如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将在萍乡市人事考试网予以公布，已报考此类岗位的考生在4月24日8:00—16:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
（四）网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2021年5月19日9：00--2021年5月20日17：00）登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%，总成绩=笔试成绩×（60÷300）+面试成绩×40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(一)笔试
1.时间及地点。笔试时间为2021年5月21日（上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-12:00综合应用能力）。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。
2.笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。
3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
4.违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
5.笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按一定的比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3的比例确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。笔试成绩、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查等事项将在萍乡市人事考试网上进行公告。
6.笔试合格分数线（即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线）：评卷结束后，根据考试情况分级分类划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
(二)资格审查
入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表（一式三份）、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。下列人员还需提供：
（1）国家统一招生的全日制普通高校2022年毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。
（2）留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
（3）我省各级医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
（4）择业期毕业生报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。
（5）参加三支一扶计划项目的，要提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书（此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制）原件和复印件。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。
无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，面试总分为100分。实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。公式中计算平均分时，应先去掉异常值(畸高、畸低分)，再去掉1个最高、最低分。
五、体检和考核
（一）体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。
（二）体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行负担。
（三）考核主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考察方式进行。考核由用人单位及其主管部门统一组织实施。
（四）面试后，因考生放弃、体检或考察不合格等原因产生的缺额均不予递补。
六、公示和聘用
（一）用人单位和主管部门根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员。
（二）经批准的拟聘用人员向社会公示7天，公示期间对拟聘用人员无异议的，按规定办理聘用备案等相关手续。
（三）新聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的、生活待遇。试用期结束后，经考核合格的予以正式聘用；经考核不合格的取消聘用。
七、其他
（一）本次招聘将按照萍乡市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（二）萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
政策咨询电话：0799-6840830（萍乡市人力资源和社会保障局）
0799-6879192（萍乡市卫生健康委员会）
考务咨询电话：0799-6791980（萍乡市人事考试中心）
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.rar
萍乡市人力资源和社会保障局
萍乡市卫生健康委员会
2021年4月16日
2022年江西萍乡市人民医院招聘见习护理学员40人公告
萍乡市人民医院2022年公开招聘见习护理学员的公告
根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅等六部门联合下发《关于实施江西省三年青年见习计划的通知（赣人社字〔2019〕150号）》文件精神，医院面向社会公开招聘见习，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位条件
（一）岗位：见习护理学员
（二）招聘人数：40名
（三）岗位条件
1、基本条件：遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，萍乡户籍。
2、资格条件：离校2年内未就业高校毕业生（2021届、2022届毕业生）或16-24岁登记失业青年（年龄不超过24周岁，年龄计算时间为2022年7月1日止，即出生年月不超过1998年7月1日）、全日制大专及以上学历、护理学专业、萍乡户籍、历届毕业生取得执业资格者优先。
二、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2022年6月27日至2022年7月1日（上午8:30-12:00，下午14：00-17:00）
（二）报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《见习学员申请登记表》。报名地点：萍乡市人民医院科教科（人才公寓楼一楼）。
（三）资格审查：医院科教科对应聘学员的资格条件进行现场资格审查，资格审查时，应聘学员须提供如下材料：
1、本人身份证，常住户口本，全日制普通高等院校就业推荐表，学信网学籍证明，历届毕业生需提供高校毕业证。已取得执业资格者需提供相应证照。以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
3、所提供的材料、证件信息必须保持真实性，如信息虚假后果自负。
三、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式，考试时间及地点另行通知。
（一）准考证发放：报名参加考试人员于考试前1天到萍乡市人民医院科教科领取准考证，逾期不领者视为自动放弃，医院不再另行通知。
（二）考试
1、考试内容:护理三基知识。
2、面试：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
四、见习管理
（一）医院根据考试结果，上报院办公会审议，确定拟录用学员。
（二）确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用学员无异议的，按照规定办理相关见习手续，并进行体检。
（三）见习期限为9个月。见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同的相关待遇。见习期间待遇按照规定发放见习生活费1730元/月，医院予以餐补，统一购买见习综合保险。
（四）签订《职业见习协议书》。见习期间，见习学员无正当理由不得提前终止见习。
（五）见习期满，出具萍乡市人民医院《见习学员职业见习鉴定表》，作为实践锻炼经历和就业证明。按医院岗位需求，经相关考试考核合格等录用程序择优录用后（须通过执业资格考试），享受合同制劳动用工待遇。
联系方式：0799-6778808 张老师
萍乡市人民医院
2022年6月21日
