怎么学人力资源管理(如何自学人力资源管理?零基础的)
1人力资源管理主要研究管理学经济学法学人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘甄选培训考核劳动；人力资源管理师考试内容包括哪些 1人力资源管理师考试内容理论知识人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识技能操作和论文。
除此之外，还要学一些档案管理，公文管理，管理心理学，组织行为学，人员素质测评和社会保障学等 问题四人力资源管理怎样做好岗前培训？ 做好岗前培训对与企业新进人员尽快适应工作，适应企业环境，尽快进入工作角色具有重要的作用因此应该；如何学习才能通过自考人力资源专业一制定学习计划 1确定要复习的科目，结合自己的时间，制定一个切实可行的学习计划学习计划应根据自身情况明确每天看哪一章，哪些节，做多少习题2复习时间要安排合理，要根据章节。
学生将学习人力资源管理管理学经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力温馨提示因考试政策内容不断变化与调整，本网站提供的以上；人力资源管理组织行为学劳动经济学绩效管理薪酬与福利培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动法人力资源管理软件专业英语人力资源管理专业主要实践性教学环节包括课程实习与毕业实习，一般安排1012周。
