人力资源属于行政管理还是工商管理?
人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于工商管理类专业，是管理类的二级学科。开设人力资源管理专业的院校有中国人民大学、北京石油化工学院、北京师范大学、中央财经大学、天津科技大学、东北师范大学、上海交通大学等。
本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
报考公务员,人力资源管理专业是属于公共管理还是工商管理?
1、报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
2、人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，可以报考人力资源管理类、工商管理类、公共管理类或专业不限的公务员职位。人力资源管理考公务员可选的岗位不少，考公务员是不错的选择。
3、您好， 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解人力资源管理专业属于工商管理类。在符合报考条件下，可以报考工商管理类职位及专业不限的职位。
人力资源管理报考公务员属于什么学科?
是的，人力资源管理在公务员报考时属于管理学。人力资源管理属于工商管理学的二级学科。
报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
人力资源管理是一个单独的学科行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。
人力资源管理是一个单独的学科属于行政管理类。其中包括：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
专科专业中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，公共管理类属于公共事业大类。本科专业中，“人力资源管理”专业属于工商管理类，工商管理类属于管理学。
你好,请问在国考中,人力资源管理专业属于公共管理类还是工商管理类?
1、报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
2、报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理类。没通过的原因可能是因为你选了两个。
3、人力资源管理专业属于公共管理，本科专业属于工商管理。人力资源管理专业培养具有管理、经济、法律、人力资源管理知识和能力，能在事业单位和政府部门从事人力资源管理、教学和科研的工商管理专业人才。
请问人力资源管理属于什么类别?
1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
2、人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
3、人力资源管理属于行政管理类，行政管理类包含行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等。
4、人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
