...个校区?各校区分别有哪些专业?人力资源管理是哪个校区的?
1、阳澄湖校区：土木系与环境调控工程系、交通运输工程系、车辆工程系、信号与控制工程系、总实验室。天赐庄校区：计算机科学与技术学院，物理科学与技术学院，王健法学院，外国语学院，数学科学学院。
2、东校区：商学院（会计学、国际经济与贸易、市场营销、人力资源管理、金融学）；海外教育学院(各种出国留学)北校区：纺织与服装工程学院，城市与轨道交通学院，机电工程学院，电子信息工程学院。
3、南湖校区 管理学院：现设有信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理6个本科专业。经济学院：现设有经济学、国际经济与贸易、金融学和电子商务4个本科专业。
4、接下来是榆次校区，这是中北大学的另一个校区。作为中北大学的分校区之一，榆次校区是中北大学专业设置比较独特的校区之一。这里的专业涵盖了工、管、文、教育等各个方面，更是以土木工程、工程管理、物流管理等专业著称。
5、上海交通大学长宁校区专业有金融学、国际经济与贸易、经济学、工商管理、会计学、人力资源管理信息管理与信息系统。上海交通大学现在有5个校区，分别为：徐汇校区、七宝校区、卢湾校区、长宁校区和闵行校区。
人力资源管理类专业在哪些区域或城市比较好找工作
来天津经济技术开发区看看吧，这里招商引资力度不错，全球知名企业遍地开花，是个人发展的很不错的地方。
沈阳因为是省会，企业发展相对较快，而且近几年沈阳发展比大连要稍微好一点，所以，沈阳的人资做的稍微好一点。不过，也跟具体企业有直接关系。总的来说，大企业模块分的细一点，你学习的会快一些，专业技能提高的多一些。
有一定的人力资源管理工作经验，人力资源管理工作还是比较好找，特别是随着用工难现象越来越严重。工资的话，不同区域是不一样。在北上广深等一线城市最高，至少5K（税前），珠三角、长三角等区域大城市工作，在3K以上。
上海就业月薪高过万，在上海的高校就读比较好。
北京、上海、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：1北京2上海3深圳4广州5武汉6杭州7成都8西安人力资源管理专业就业前景怎么样我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。
人力资源属于什么部门管理
人力资源是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。 人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。
人力资源属于社会保障部门管。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
人力资源和社会保障部。政府管人力的部门名字是人力资源和社会保障部。政府是指国家进行统治和社会管理的机关，是国家表示意志、发布命令和处理事务的机关，实际上是国家代理组织和官吏的总称。
人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。 人社部主要职责是：拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，隶属于中华人民共和国国务院，受中华人民共和国国务院领导管理。
区域经济管理和人力资源管理,属于经济学的哪一类呢?
1、人力资源管理不属于经济学类。人力资源管理属于管理学类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
2、经济学专业涉及范围非常广泛，主要包括：经济学、国际贸易、财务管理、会计学、金融学、税务学、统计学、人力资源管理等。经济学：涉及宏观经济、微观经济、国民经济核算、经济发展理论等方面的基础学科。
3、人力资源管理专业属于经济管理类专业。该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
4、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理属于哪种职位方向
1、人力资源管理的就业方向 一是面向企业，这将是主要方向。二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。三是科研教学机构。
2、人力资源管理就业方向：是企事业实际操作型的人力资源管理（人事专员、人事主管、人事经理、人事总监等）；人力资源咨询服务类，如职业规划师、心理咨询师、企业法律顾问（劳动关系、劳动争议类）等。
3、hr是什么职业及什么意思？hr的全称是人力资源管理，简称中文是人事，是对人力资源的一种统筹，对公司内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的一个职位。
4、职位，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。
5、人力资源管理的就业方向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理属于什么学科类别呢?
1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
2、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
3、本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
4、人力资源是属于管理学科。人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。
请问人力资源管理属于什么类别?
人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理就业方向 进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。
人力资源属于什么大类
1、人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。
2、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
3、本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
4、专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
5、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
6、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。
