人事考试中心是好单位么
1、好。待遇好。人事考试中心的员工有五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。工作轻松。人事考试中心的员工主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。工作轻松，每天除了固定工作没有额外的工作量，不存在加班现象。
2、好。工作环境好。人事考试中心档案的工作有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
3、好。单位工作环境好，鹤岗市人事考试中心这个单位有独立的办公室，有空调等基本设施，是很好的，同事之间融洽，领导和睦。
4、人事考试中心事业编好。人事考试中心事业编属于全额拨款的事业单位。月到手拿5000元，有五险一金。周末双休，无加班，年底有年终奖。
5、好。人事考试中心事业编员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定待遇五险二金，工资6000元左右，有年终奖，节假日福利，带薪休假等福利。
6、教育考试院。工作内容好。教育考试院岗位的工作难度相对于人事考试中心岗位更低，工作内容更好。福利待遇好。教育考试院岗位的福利待遇相对于人事考试中心岗位多了住行补贴、饮食补贴等。
大同市人事考试中心的内设科室及职责
综合部： 负责中心人事、文秘、信访、会议组织、对外联络等办公行政事务，组织制定中心内部各项管理 制度，负责财务和固定资产管理工作。考务部： 负责各项考试考务组织管理工作。
主要职责如下：（一）负责拟订专业技术人员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施；指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。
公务员）外语和计算机应用能力考试（考核）的考务组织工作；承担全市国家公务员录用考试和事业单位招聘人员考试的考务组织工作；承担全市机关、事业单位工人技术等级考核的具体实施工作。人事考试中心内设考务科、综合科两个科室。
人事考试中心的人事考试中心简介
成都市人事考试中心（Personnel Testing Authorities of ChengDu），成立于1993年4月，是成都市人事局的直属事业单位，是全国较早建立的人事考试、人才评价的专业机构，是政府服务社会、选拔人才的“窗口”。
北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）成立于1993年2月，是北京市人事局所属的事业单位。
淮安市人事考试中心隶属于淮安市人社局，与淮安市机关事业单位工人技术等级考核办公室二块牌子，一套班子，是专门从事人事考试的职能机构。
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位，前身是宁夏回族自治区专业技术职务考试中心，成立于 1992 年 3 月。
内蒙古自治区人事考试中心成立于1996年，是内蒙古自治区人事厅所属的事业单位机构。主要承担内蒙古地区由国家人事部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试及社会化委托考试。
广西人事考试中心是广西壮族自治区人事厅直属事业单位，1992年成立。中心设主任1名，副主任2名，现有编制内人员10人，非编制内人员6人。
考试院属于什么单位
1、归教育局管，教育部考试中心是全国高等教育自学考试指导委员会办公室、教育部高等教育自学考试办公室考试中心，教育部考试中心为教育部“指定承担教育考试专项职责任务并赋有部分行政管理职能的直属事业单位”。
2、国家教育部考试中心一般指教育部教育考试院。教育部教育考试院是教育部直属事业单位，主要承担教育考试专项职责任务。需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能需要查阅相关官方网站或者咨询相关人士。
3、教育部考试中心为教育部指定承担教育考试专项职责任务并赋有部分行政管理职能的直属事业单位，同时也是教育部下属的事业单位。
4、教育考试院一般为某某省教育考试院，是省教育厅的下辖部门，属于行政机构。
5、江苏省考试院作为江苏省教育厅直属财政全额拨款副厅级事业单位，是江苏省各类学历教育考试的政府主管部门，具体负责普通高校招生考试、自学考试、成人高考、高中学业水平测试考试、各类证书考试的组织管理工作。
6、日照教育招生考试院是事业单位。按照国家有关规定享有相应的待遇和福利，日照教育招生考试院是负责组织和实施日照市各级各类教育招生考试工作的机构，属于教育领域的公益性事业单位。
人事考试中心的业务职能
1、承办全市机关、事业单位工人技术等级的考试工作。承办全市计算机知识普及培训考核的具体工作。承办出国培训人员外语考试（BFT）有关工作。根据授权对县市区人事考试部门的考试业务进行指导。
2、负责人事考试证书的管理。协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
3、、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。
4、考务二部的主要职能是：承担社会化委托考试，负责考试科研和命题工作；技术发展部的主要职能是：负责全国计算机应用能力考试、博思考试、网站建设与管理以及考试市场的开发和拓展工作。
5、经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。
湖北省人事考试院是什么级别的机构
湖北省人事考试院是湖北省政府的一个部门，其经费来源也主要来自政府财政拨款，因此属于全额拨款事业单位。
湖北省人事考试院 （湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。
湖北考试院电话：027-87327571 湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。
是考生考试成绩没有复核结果的意思。湖北人事考试网上没有成绩复核结果意味着考生在网上查询成绩复核结果时，系统没有给出任何反馈信息，是在湖北人事考试还未进行成绩复核。
