2023年中级经济师人力资源考试难度如何?
1、年经济师报考并不是一定要从初级开始报考，要看考生是否符合相关条件。相较于其他同级别考试而言，中级经济师考试还算是相对比较简单的。
2、这一科目的考点比较多，多选题的难度较高，需要考生多看、多背、多记忆。
3、所以，中级经济师考试可以说是有一定难度的。毕竟它是由人社部组织的全国性统一考试，含金量不言而喻。
4、年江苏中级经济师报名时间为7月28日-8月11日。中级经济师考试难度适中，说大也不大，说小也不小，属于中等难度。考题综合性强，考试有一定难度。
5、经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。
6、中级经济师考试内容 中级经济师实务有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业方向。考生在报名中级经济师的时候可以根据工作需要选择其一。
中级经济师人力资源管理难吗?
中级经济师人力资源专业特点：整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多；贴近于实践，易于理解，容易入门；实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
中级经济师人力资源专业考试难度不是很大，同学们只需要针对性的进行复习就可以啦。
中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。
人力资源经济师中级难吗?
中级经济师人力资源管理专业相对好考，做人力资源工作的考的多，也很简单。人力资源管理专业一共有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策这四大板块的内容，与我们的工作和生活关联性比较紧密，实用性较强。
中级经济师人力资源专业特点：整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，以记忆类考点较多；贴近于实践，易于理解，容易入门；实用性很强，学习后，对于人力资源工作也会有帮助。
中级经济师人力资源专业考试难度不是很大，同学们只需要针对性的进行复习就可以啦。
中级经济师人力资源还是比较好考的，考试内容主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多，适合从事人力资源或者是有意向从事人力资源管理的考生，也适合零基础、计算能力较弱想考经济师比较的简单科目的考生。
考试难度主要是难在内容上，因为中级经济师人力资源管理考试中《专业知识和实务》这一考试科目一共涉及了1600多个知识点，其中重点就有610多个。而且知识点特别多而且特别杂，对同学们的记忆背诵能力有较高的要求。
中级经济师考试本身难度并不大。中级经济师考试有十个专业供学生选择。其中，考试专业人力资源管理是十个考试专业中难度较低的一个。只要同学们认真备考，通过中级经济师考试不是问题。
2022年中级经济师考试《人力资源管理》科目考试特点分析
与其他同级别的职称考试相比，中级经济师考试主要具备以下这些特点：考试科目少 其他中级职称的考试科目通常都在3门及3门以上，中级经济师则只设了2门考试科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。
中级经济师考试专业类别介绍初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。
中级经济师工商管理和人力资源管理专业对比考试特点及难度层面(1)人力资源专业特点及难度分析：整体难度不大，主要是文字性内容，计算题较少，需记忆类考点较多。贴近于实践，易于理解，容易入门。
中级经济师专业分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
考试难度较大的原因分析考试范围广、知识面太大考试越来越灵活，考察实际案例分析能力报名人数多经济师考试特点分析考试更偏重于对基础知识的理解。在职称类考试中相对简单。
