南财人力资源可以跨考哪些专业
可以考虑报考企业管理、金融等专业。还可以考虑报考专业学位如 0251金融 0254国际商务 0255保险 0256资产评估 0257审计 1253会计等硕士。报考专业的选择：一看兴趣，因为是学习的持久动力。
主要就是工商管理和公共管理两大类了。工商管理包括：会计学（不好考）、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源）、旅游管理（感觉没啥用，不太好找工作的样子）、技术经济及管理（这个我不太清楚）。
本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。报考什么专业主要看自己的兴趣和备考的难度，因为考研允许跨考。
人力资源管理专业跨专业考研方向，有MPA（公共管理硕士），或MBA（工商管理硕士），或法律硕士。
我是人力资源管理专业想跨考新闻学和法学和哪个能找到更好工作
1、从就业来看，上述两大专业中，本科毕业就业面最好的应该为新闻学专业和法学专业的最佳选择是读完研究生后再就业会比较好。
2、应用心理学（人力资源评价）专业 是应用心理学专业在人力资源的甄别、选拔、培养、激励等方面的应用与拓展。
3、新闻学和法学都是需要大量理解背诵的内容，看你哪个专业比较感兴趣吧~相对来说新闻学要比法学背的少一点，但是文笔写作能力要好。
4、很难说，两个专业都是实践学科，如果只有理论，是很难就业的。人力资源一般对文凭要求不高，法学有一定的要求，所以说法学应该更好就业吧。人力资源相对看起来简单一点，但要真正做好不是仅仅学一些理论就行的。
5、虽说考研难度因人而异，但行政管理不考数学，客观上降低了跨专业考研的难度。金融学 理工科学生报考比较多的专业 金融学是理工科考生经常会选择的专业。
6、为何说文科没必要跨考新闻传播类研究生 一方面，很多人跨考新闻传播学的研究生是为了以后进入新闻行业工作，想提前学习相关知识。
人力资源专业可以跨考什么专业?
1、心理学专业，南财人力资源跨考心理学可以从事人力管理资源方面的工作，管理学和心理学有所交叉，更易学。
2、人力跨考农业研究方向的专业有：农业水利工程、设施农业与装备、农业经济管理等。
3、人力资源管理专升本跨专业不可以选医学类。特殊专业不允许跨专业，例如医学类专业里面的临床医学、口腔医学、医学检验等，只能按学校要求报，不能跨专业的。
