java项目经验
时刻提醒自己： 学习 学习某件事的第一步是承认你不知道。这听起来很正常，但经验丰富的程序员还记得要真正让自己承认这一点需要花多长时间。
一是自己的技术一定要过关，如果连一个小小的练习题都做不出来就不用说了，现在公司看技术实力第一。
明确你的项目到底是做什么的，有哪些功能。明确你的项目的整体架构，在面试的时候能够清楚地画给面试官看并且清楚地指出从哪里调用到哪里、使用什么方式调用。明确你的模块在整个项目中所处的位置及作用。
建个浏览文章次数表。主要字段 uid，readTime。 (用户ID，阅读时间)每次点击一篇文章，就往这个表插一条数据，然后判断这个uid，在readTime在今天的条数有多少，小于10，就加经验，大于就不加。
学习新技术和新框架：Java领域不断更新，新技术和新框架不断涌现。学习这些新技术和新框架，可以让你在求职市场上更有竞争力。可以参加Java技术研讨会、阅读Java书籍、观看在线视频等方式来学习。
java语言主要应用于哪些方面
1、Java可以开发网站，例如，一些企业的门户网站；Java可以做软件，例如，信息管理系统、员工打卡系统；Java用于手机开发，例如，做手机系统。Java做游戏，例如一些网络游戏，手机游戏等等。
2、科学应用 Java在科学应用中是很好选择，包括自然语言处理。最主要的原因是因为Java比C或者其他语言相对其安全性、便携性、可维护性以及其他高级语言的并发性更好。
3、Java的应用领域非常广泛。可以做应用系统、互联网网站、以及移动端的安卓等。学了Java之后就可以从事Java的软件开发工作，而且目前企业里紧缺的就是软件人才，Java以自身的优势市场份额排在计算机编程语言第一位。
哪些人力资源管理软件是基于JAVA的?
1、医伯乐医院人事招聘系统是一款针对医院管理特点的人事管理软件 支持SaaS模式也支持私有化部署，可满足各种规模类型的医院。
2、iHRM人力资源管理系统是一款在线HR人力资源管理系统。适学人群：有一定Java基础，掌握Spring Boot ，SpringCloud、SSM 框架的人群。
3、hr软件系统有哪些人力资源管理信息化是目前企业发展的趋势，市场上可供选择的HRM系统有很多，各有各的优势特点和缺陷，目前很多企业都想了解hr软件系统有哪些：常用的hr软件系统有：Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等。
4、人力资源管理软件：如Workday、SAP SuccessFactors等，可以帮助企业进行招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等人力资源管理任务，并提供数据分析支持，帮助企业进行更加精准的人力资源决策。
