助理人力资源管理师的证书有效期是多久?
人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
这种证书终身有效。企业人力资源管理职业资格考试每年5月、11月的第二周考试，一般是在考试前45天为最终报名时间。
人力资源管理师单科合格成绩通常有一年有效期，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可，证书全国通用，终身有效，不用定期审核，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师职业资格证书。
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。
一级人力资源管理师证书需要年检吗?
1、人力资源管理师证书不需要年检，职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。
2、不需要。人力资源上岗证也叫做人力资源实务。证书由国家人保部颁发，而且不需要年审。
3、人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源资格证书有期限吗?
1、人力资源管理师考试合格后，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
2、这种证书终身有效。企业人力资源管理职业资格考试每年5月、11月的第二周考试，一般是在考试前45天为最终报名时间。
3、人力资源和社会保障厅的技师证全国通用，无需复核，终身有效，不需年检。人力资源和社会保障厅的职业资格能力考试的证书，也就是说初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
