最好找工作的专业有哪些?
1、英语专业，我们都知道世界语言排名上的英语是现在使用最多的一种语言，因此这个专业上面非常的短缺人才，现在更多的人学习英语这个专业。毕业之后找工作也是非常的容易的。这个专业的学习过程就比较的艰苦的，必须每天都要背。
2、如果实在不知道选择什么样的专业，那么报考计算机这一类的专业性价比是最高的，因为计算机专业涵盖了各个领域，在很多行业都有对口和适合的工作，即便是转型也有很多的方向，不管是考公务员，还是当老师，也是具有一定的优势的。
3、通信工程专业 通信工程的难度比较大，挂科率很高，但比较热门，报考人数不少。不过通信工程专业的就业方向很多，不少发展方向都是可以参考的，主要就看个人喜好了。
4、分享10个最好找工作的专业，如下：医药专业：随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。
5、第一：计算机类专业 计算机类专业可以说是不挑家庭、甚至是不挑学校，只要同学努力，就会工作不愁，而且薪资也较高。
做人事哪个行业更好
哪个行业的HR整体前景最好1 女孩子进母婴行业比较好，不过门槛相对会高一点，企业会很规范，而且很人性化，像合生员之类的大公司除了各种福利假期企业还有幼儿园，方便要上班又没时间带小孩的妈妈。
人事工作和会计工作的优劣会计：属于专业技能型人才。在国外，也是一种体面且收入丰厚的职业。会计人员需要了解知识，更加注重实际操作，所以年龄越大，越受欢迎。
而对研究用户感兴趣的则是可以考虑从事用户体验设计或是研究用户心理等领域，都是非常不错的选择。
人事工作是轻松，但最后沉淀下来实用劳动技能和人脉关系实在有限。要想挑战平衡的工作，莫过于销售工作，这是个最能锻炼人的工作。如果还想轻松又能越做越值钱的工作，当然是注册会计师。
电子制造。尤其是消费电子制造。郭台铭著名论断“人才3选”：选对行业、选对企业、选对主管就这意思。现在看来，消费电子式增长潜力、竞争规模、更新换代速度、新科技运用速度都是其它行业无可比拟的。
现大一考虑转专业,人力资源管理和工程管理哪个更合适?(请看详述)_百度...
工程管理的工资会相对高些，人力资源的工作环境会相对好一些。
管理科学与工程 管理科学与工程学科下设管理信息系统、工程管理、项目管理、管理科学、工业工程、物流工程等专业方向。
重庆大学转专业比较难，而且只有一次转转专业的机会，学期学分成绩在8以上才有可能转专业成功。有的学院需要考试，如电气，机械，经济与工商管理。
职业高中选什么专业好?
职高都有什么专业 专业包括：幼师、种植、养殖、机电、电子电工、汽修、计算机、建筑、旅游、医卫、财会、文秘、商贸、英语、音乐、美术、服装、服饰艺术、表演、烹饪、影视制作、楼宇、印刷、动漫等。
职高前景比较好的专业有交通运营管理专业、学前教育专业、眼视光技术专业、水利水电建筑工程专业、护理专业。交通运营管理专业 这个专业只要培养方向分为具有专业能力的技术人才和具有良好经营能力的管理人才，就业前景也不错。
厨师专业：大家也都知道，民以食为天，厨师这个职业一直在社会发展与人民生活中发挥着重要作用，且一向被视为一枝独秀，利润回报率相当客观，是具有吸引力和吸金力的行业之一。而且不用担心会失业。
职业高中/职业技术学校有很多专业，其中机械设备类、汽车制造与维修类、电子信息类等专业比较好。机械设备类 机械制造与自动化是职业学校的重点专业之一，培养学生具有机械设计和制造方面的能力。
职高热门专业有：计算机应用、护理、学前教育、电子商务、汽车运用与维修、会计、建筑工程施工、航空服务、数控技术应用、城市轨道交通运营与管理。每年的寒假前后，各县的职中都会进行春招。
职业高中还有其他专业，如计学前教育专业是培养掌握学前教育基本理论、知识和技能的教师或管理人员。
我想问学化工的自修人力资源管理是否有利
1、人力资源管理专业是个很不错的专业，比较热门，但我觉得更适合于女孩子来学，这个专业学的东西不是很难，但是很有用，我建议学这个专业去考相关的证书，这样对以后找工作也是一个加分项。
2、人力资源管理应该说还行，因为中国的人口红利即将结束，有追求的企业必然关注员工和人资管理。有证书会更好一点，大型国企比较看重资格证书，像人力资源管理师(三级)本科毕业前最好考下来。
3、有前途。人才对企业、对社会的发展发挥着越来越大的作用，人力资源已经成为企业发展的第一战略资源，企业越来越重视人才。
4、可以学习到管理特别是人力资源管理方面的知识；有机会成为人力资源管理方面的专业人才；为自己找工作增添一个方向。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
人力资源管理和工程管理哪个好就业
1、学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科，人管是二级学科，也就是说工商管理包含的内容很广，这样专业性就不强，人力资源管理是较新的专业，专业性较强。
2、建议女孩子还是选择人力资源管理专业，因为工作轻松，待遇好。
3、人力资源管理专业是目前相对较好就业的。人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才，而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈，人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
4、人力资源较好找工作，人力资源毕业生主要的就业方向有企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，主要从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
