公司的总人力成本在哪个会计科目里体现,是资产负债表的应付职工薪酬还是...
1、人力成本在资产负债表中体现在存货里，当然还有可以体现在在建工程里，应付职工薪酬也可反映，如果有拖欠的话。当然了，无形资产和研发费用中也可能存在人力成本，这个要具体问题个体分析。
2、企业发生的各项劳务成本，借记本科目，贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。建造承包商对外单位、专项工程等提供机械作业（包括运输设备）的成本，借记本科目，贷记“机械作业”科目。
3、应付职工薪酬和三项经费反映在利润表的销售成本、销售费用和管理费用中。企业发生应付职工薪酬的主要账务处理。（一）生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记本科目。
4、资产负债表里面的职工薪酬应该在营业成本里面体现出来了，在资产负债表里应付职工薪酬是贷方科目，借方科目应该反应了相关的费用和成本，等到工资发放时，借方是应付职工薪酬，贷方是银行存款或者现金。
5、该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。计入资产负债表的负债部分的应付职工薪酬科目。
人力资源公司怎么做会计分录
假设这笔现金是公司业务上的支出，会计分录如下：借：行政费用账户（或其他适当的费用账户）300元 贷：现金账户 300元 这笔交款会影响公司的利润表，会计部门需要将其记入公司的成本和支出中。
差额征税适用于：人力资源外包服务、融资租赁和融资性售后回租业务、建筑服务、劳务派遣服务、安全保护服务、航空运输企业、一般纳税人提供客运场站服务、金融商品转让、房地产开发企业、金融商品转让等。
支付给临时工的工资如何做会计分录？企业由于经营规模扩大，业务量增多，除了招聘大量正式员工外，也招聘一些临时工。
税务账务处理一般分成两个部分。第一部分是计提税金：增值税：借：库存商品 应交税金-应缴增值税-进项税 贷：应付账款 借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税金-应缴增值税-销项税。
人事部属于哪个会计科目?
招聘费用可以记入管理费用—招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。
招聘费用可以记入管理费用——招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。
总经办、人事行政部、财务部等属于企业的行政管理部门，其工资计入管理费用科目；销售部属于企业的营销部门，其工资计入营业费用（或销售费用）科目。
公司人事部门属于管理部门，招聘费用属于人事部门使用的费用，因此应计入管理费用科目。公司接受其他企业提供的招聘服务，收到服务费发票时，应按服务时限和支付款项所属期间计入期间费用或长期待摊费用科目。
管理费用属于什么科目
1、管理费用属于损益类科目。管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种管理费用，包括：企业在筹建期间发生的开办费。
2、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。
3、管理费用属于期间费用科目。管理费用是指企业行政管理部门，为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
4、管理费用是损益类科目。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
5、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。企业应通过管理费用科目，核算管理费用的发生和结转情况。
6、管理费用计入损益类科目。管理费是指公司为维持和运营日常业务所支付的费用。管理费通常包括员工薪资、房租、水电费、办公用品、培训费用、差旅费等。管理费用的合理支出可以保障公司运营的顺畅和稳定。
人力资源服务费计入什么科目
1、对于人力资源服务费的支出，一般设置管理费用-服务费科目进行会计核算，相应的账务处理怎么做？支付人力资源服务费账务处理支付给人力中介公司的费用，直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。
2、支付人力公司hr服务费计入现金流量表是管理费用科目。因管理发生的费用都做管理费用使用，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、人事外包的服务费计入管理费用。借：管理费用 贷：现金或者银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
4、外包服务费属于主营业务的，计入主营业务收入科目，会计分录：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税（销项税额）。
5、招聘费计入管理费用。招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用，主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
6、计入管理费用科目内容。根据资料查询显示人力资源体系建设计入管理费用科目内容，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
律师事务所里给律师发的工资计入什么科目?
事务所人员工资应该计入应付职工薪酬”科目下新增设的“应付合伙（或个人）律师酬金”明细科目下。
按照会计准则，公司发生的律师费用应该计入管理费用：借 管理费用-律师费 30000贷 银行存款 30000这里涉及会计科目为管理费用和银行存款。管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
律所合伙人生活津贴发工资是需要并入生产、经营所得，分配和发放如下。工资分配时，借：管理费用，贷：应付职工薪酬。
律师事务所账务处理方式，查账征收企业关于提成的35%作为办案费用。另外的65%纳入应付职工薪酬算所得税的话，实际上最后也归入了管理费用。相当于提成就是全额列支。
余额与律师事务所发给的工资合并，按“工资、薪金所得”应税项目计征个人所得税。
