人力资源考公务员可以考哪些岗位

1、中央级岗位 在中央级政府机关,人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位,如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策,管理和协调各个部门的人力资源事务。

2、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知:人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

3、人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

4、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。

5、人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门,主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。

人力资源专业可以考公务员吗?

人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位,具体可报考职位还需以最新职位表为准。

人力资源管理专业可以考公务员。人力资源管理属于工商管理类,可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位,人力资源管理不属于公共管理类,不能报考有公共管理类专业要求的职位。

人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。

人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

人力资源管理可以考公务员哪些岗位

1、人力资源管理可以考公务员的岗位如下:国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。

2、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知:人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

3、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。

4、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

5、人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门,主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。

6、人力资源专业考公务员可以报考人力资源和社会保障局。知识扩展:I.纹身是否能考公务员 纹身本身并不会直接阻止一个人成为公务员。根据我国相关法律规定,没有明确禁止纹身者参加公务员考试或录用的规定。

人力资源管理类专业可报考哪些公务员岗位

1、中央级岗位 在中央级政府机关,人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位,如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策,管理和协调各个部门的人力资源事务。

2、人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。

3、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

4、管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知:人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

公职考试有哪些

公务员考试有五种类型:国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选及聘任制公务员。国考 国考指中央、国家机关公务员考试。

考公务员一般考的内容是行政能力测试、申论、面试、政治常识、基础知识。行政能力测试 行政能力测试是考察考生在公务员工作中所需的一些基本能力,如文字表达能力、逻辑思维能力、应对突发事件的应变能力等。

《行政职业能力测验》行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 《申论》申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试内容分为笔试和面试。笔试又分为行测和申论两个科目的考试。行测:主要是考查考生的言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理5个部分的内容。

从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试。

职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。

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