行政管理与人力资源管理哪个好
1、选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
2、人力资源管理也是现在热门的专业之一，以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性，偏重职能管理，涉及各部门的管理，简而言之，人力资源部门是公司的核心部门之一，发展机遇比较好。
3、文笔好，做事细心，人际交往能力强的，推荐行政，想要专业一点的，建议人事。
4、，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。
5、)绩效管理 5 )薪酬福利管理 6 )劳动关系管理。在了解了这些最基本的信息之后，回到我们的第一个问题，行政管理和人力资源管理这两个专业哪个更值得报考呢 其实，对比这两个专业，各有不同的侧重点。
行政管理与人力资源管理哪个即好找工作又好学,我专科毕业了找不到工作...
1、选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。毕业生可以找到行政经理、项目管理员、运营经理和行政助理等职位。
2、人力资源更专业，行政管理可能做得好可能更多的是偏与政府打交道，当然也做很多事务性的事情。个人的发展角度，肯定是选择人力资源更有前途。不过要看你个人的性格是否合适。
3、我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业。原因如下：伴随着我国经济的高速发展，行政管理专业的就业领域大大的拓宽。
行政管理和人力资源管理那个更容易考过?请高手指点迷津
1、学历提升本科行政管理和人力资源管理相比，课程设置差不多，建议选择人力资源管理，比较好考。
2、其次，就难度来看的话应该是行政管理比人力资源要难一些，重庆本地人力资源应该是没有高数，导师行政管理一定有高数，对于文科生可能自考难度更大一些。
3、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。
4、如果您想在企业工作，就学工商管理。如果您想在机关或事业单位工作，就学行政管理。如果您想在机关或事业单位或企业从事人力资源管理岗位的工作，就学习人力资源管理。
5、浙江省内自考，目前开考有“人力资源管理”、“行政管理”、“药学”，这些专业，但没有“卫生事业管理”这个专业。相对来说，“药学”专业自考的难度要比“人力资源管理”、“行政管理”专业来得大些。
