人力资源考试多少算合格
理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。详情如下。
人力资源管理师四级考试考60分能过。人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90分，每题0.9分。
分。根据相关资料查询显示：人力资源考试60分算合格。人力资源考试满分100分，60分算合格，这是考试分数合格线的一个标准。
人力资源管理师中级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。
2020年人力资源管理师多少分合格?
人力资源管理一级合格规范：理论成果、实操成果、归纳评定成果别离达60分，为评定成果合格，可获得高档人力资源管理师作业资历证书。
人力中级84分能过.人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
中级人力60分及格。人力资源管理师中级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。
职称考试合格分数线是多少
中级卫生资格考试成绩分数线最低为55分合格！其中，基层卫生中级专业技术资格考试各科目省定合格标准为55分。新冠肺炎疫情防控（援湖北医疗队和高风险地区）一线人员卫生专业技术资格考试各科目省定合格标准为55分（总分100分）。
年尚未公布，2022年卫生系列高级职称各专业笔试成绩合格线(湖南省)是医疗类：湖南省卫生高级职称综合成绩合格线为480分(含480分)以上；公共卫生类：湖南省卫生高级职称综合成绩合格线为440分(含440分)以上哦。
合格标准线会根据当地情况而有所不同，分数线在50分-60分之间。社会工作者考试是国家职业资格认证考试之一。考试科目 社会从业资格证考试包含两个科目：《社会工作综合能力》和《社会工作法规与政策》两个科目。
计算机软考中级合格标准为45分。计算机中级软考合格标准 软考中级职称的合格标准为45分。
