人事考试及办证流程
1、人事考试及办证流程如下：事业单位编制报考时间：事业单位联考：事业单位联考是可以全国多个省份同一时间、同一试卷、统一评分标准的考试，报考时间比较固定。
2、考试流程考人力资源师证的流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试、等待考试结果并发放证书等步骤。具体操作细节可以参考官方网站或相关机构的规定。
3、初级证书领证流程如下：到当地人事考试中心（或者人事局职称科）。填表《资格考试合格人员登记表》。由当地人事考试中心（或者人事局职称科）把资料报省职改办审核。下发证书。
4、审核报名条件第由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。缴费领证第审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
江西财经职业学院单招考什么科目
江西财经职业学院单招不考英语。根据查询相关信息显示，《江西财经职业学院单招方案》规定，考核由文化考试和综合素质测试组面，总分400分，单招不考英语。文化考试形式：学院自行命题，统一阅卷评分。
分。根据查询江西财经职业学院官网得知，2022年单招考语文和数学，单科150分，总分300分，综合素质测试150分，总共450分。
考试科目：《文化考试》，内容包括语文和数学知识，每科内容各占150分，总分300分，《综合技能测试》，满分150分，主要测试考生在生活常识、科技常识、职业常识等方面的素质水平。
考试分两部分“文化素质+职业技能”。高中生文化知识一般采用学业水平考试等级成绩(会考成绩)折合一定的分值计入总分，职业技能考试采用“职业适应性”测试。下面是江西财经职业学院单招专业计划，供参考。
不要。《2018年江西财经职业学院单招方案》规定，江西财经职业学院单招，不用考英语。按照考生综合素质测试成绩、文化水平考试成绩、语文成绩、数学成绩、英语成绩的顺序依次录取。
考试时间：2019年3月17日上午 文化考试：8：30-10：30 综合素质考试：10：40-12：00本科目要求考查考生识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用五种能力，这五种能力表现为五个层级。
如果我高职单招填读的专业是人力资源管理,那么高职单招这个专业主要是...
因为人力资源管理专业薪资待遇和发展前景都不错。人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在部分优秀企业内取得良好的薪资待遇并非难事。
旅游管理单招专业：各级旅游行政管理部门、各类旅游企业、会展企业，在服务与管理、产品策划︰与销售等岗位群，从事旅游企业运营与管理、会展策划与管理、旅游产品策划、旅游咨询、旅游产品销售等工作的高素质技术技能人才。
通过考试单独招生被高职学校录取后，不用参加高考的考生，就是高职单招。高职单招可以考大专和本科院校。
管理学门类下设工商管理类、公共管理类、旅游管理类等9个大类，46种专业。同时也是文理兼收的招生大户。文理兼收的专业主要有：会计学、工商管理、市场营销、财务管理、公共管理、人力资源管理等等。
在人力资源方面，对一些专业的技能人才需求量会变多，所以将目光都投放在高职院校当中，如果学生不满足于现状，可以继续学习深造，所以这是一批有高素质且有技术的技能型人才在用人单位比较受欢迎。
