2021年江西上饶市余干县城区教师选调101人公告

  

余干县2021年城区中小学(幼儿)教师选调公告

  根据教育工作需要,经县委、县政府同意,决定按照“公开、公平、公正、择优”和“凡进必考”原则,从全县农村中小学在编在岗教师(含三年服务期满的特岗教师)中公开选调教师到城区中小学(含玉亭镇德胜小学、排岗小学、洲上小学)、幼儿园任教。现公告如下:

  一、公开选调计划和岗位

  本次公开选调城区中小学教师93名、幼儿园教师8名,具体如下:

  1.高中教师18名。其中:语文5名,数学6名,英语5名,物理2名。

  2.初中教师16名。其中:语文2名,数学2名,英语2名,物理3名,政治2名,生物2名,美术3名。

  3.小学教师59名。其中:语文18名、数学18名,英语8名,音乐3名,体育与健康4名,美术4名,信息技术4名。

  4.幼儿教师8名。

  二、公开选调原则和要求

  (一)选调原则:

  1.不影响调出学校正常教学秩序。

  2.着眼学科教学需要,择优选调。

  3.公开考试,公平选调,阳光操作。

  (二)选调要求:

  1.热爱教育事业,遵守教师职业道德,思想健康,遵纪守法,爱岗敬业。

  2.身体健康,能胜任教学工作。

  3.具有履行岗位职责所需要的专业知识。

  4.通过正常渠道进入公办教师队伍并在本县任教3年及以上,定向师范毕业生须在本县工作满5年。但报考紧缺学科高中物理及幼儿教师岗位的,工作年限不限。

  5.曾在民办学校任职任教、现已复岗的公办教师,复岗期限须满三年,未复岗的公办教师不得报考。

  6.公开选调岗位数与报考人数比至少要达到1∶2,否则取消该岗位选调计划或按比例相应调减选调计划。

  7.现任小学教师可以报小学、初中或高中岗位;现任初、高中教师可以报考初中或高中的岗位,但不得报考小学岗位。

  8.报考者按报考要求只能报高中、初中、小学、幼儿园某一学科某一岗位,不得兼报,否则报考无效。

  三、报考条件

  (1)报考高中岗位的,年龄不得超过48周岁(1973年7月1日及以后出生),并应具备下列条件:

  ①40周岁及以下(1981年7月1日及以后出生)的报考人员,须具有高中教师资格,第一学历为普通全日制高校本科,且报考岗位须与教师资格证学科及大学所学专业一致。

  ②40周岁以上(1981年7月1日以前出生)的报名人员,须具有初中及以上教师资格证,第一学历为普通全日制高校专科且提高学历达本科(报考高中物理不作提高学历的要求),报考岗位须与教师资格证学科或职称资格学科一致。

  (2)报考初中岗位须具备下列条件:

  ①具有中学教师资格证。

  ②报考岗位与教师资格证学科或大学学习专业一致。

  ③大学专科及以上学历。

  ④年龄不超过45周岁(1976年7月1日及以后出生)。

  (3)报考小学岗位须具备下列条件:

  ①具有小学及以上教师资格证。

  ②大学专科及以上学历。

  ③年龄不超过45周岁(1976年7月1日及以后出生)。

  {C}(4){C}{C}报考幼儿教师岗位须具备下列条件:

  ①历年招聘录用的在编在岗幼儿教师。

  ②具有幼儿教师资格证。

  ③中专(中师)及以上学历。

  ④年龄在35周岁以内(1986年7月1日及以后出生)。

2021年江西上饶市余干县城区教师选调101人公告

  四、笔试

  1.内容:

  ①高中:学科专业知识,语文、数学、英语卷面满分150分,物理卷面满分100分。

  ②小学岗位、初中岗位:学科专业知识,卷面满分100分。

  ③幼儿教师岗位:学科专业知识,卷面满分100分。

  2.笔试时间:2021年8月19日上午

  ①高中语文9∶00-11∶30。

  ②高中数学、英语、小学语文、初中语文9:00—11:00。

  ③其他学科9∶00-10∶40。

  3.笔试地点:余干中学

  五、面试

  1.高中各选调岗位需参加面试,幼儿园、小学、初中岗位不需面试。

  2.凡需参加面试的选调岗位,根据笔试成绩从高分到低分按1∶2确定选调入闱面试对象,如末位出现分数并列时,则一并入闱。

  3.面试满分为100分。计算最终得分时,笔试、面试成绩各占50%。

  4.面试时间、地点、形式及内容通过“余干之窗”官方网站发布,请有关人员自行关注。

  六、加分

  1.加分项目与办法

  ①支教加分项目与办法:凡2012年以来接受局派遣到边远学校支教(“三区”支教和“初中富余教师支教”)并经局考核合格的报考人员每支教1年加1分,累计加分不超过2分。

  ②农村工作年限加分项目与办法:凡在农村任教未享受边补的报考人员,每满1年加0.5分。在农村艰苦边远地区任教(以“边补”发放名册为准)的,每满1年加1分,工作年限累计加分不超过6分。

  ③职务加分项目与办法:连续担任完小校长职务且2021年7月仍在任的,近两年经学校考核合格,满2年加1分(现在任而未连任满两年的,不予加分),在此基础上每增加1年再加0.5分,累计加分不超过3分。近两年学校考核有一次列末位的,不予加分。

  2.支教加分项目、农村工作年限加分项目,同一报考人员不得同时享受。

  3.报考高中教师选调岗位的人员不享受加分。

  七、选调程序

  1.公告发布

  本公告在“余干之窗”网站(http://www.yugan.com.cn)上发布。

  2.报名与资格审查

  (1)报名时间:2021年8月14-16日,工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  (2)报名及资格审查地点:县教体局七楼第一会议室。

  (3)报名所需材料:

  报考人员报名时需现场提供:①身份证(原件); ②教师资格证原件与复印件; ③学历证书原件; ④教育部学历在线验证报告(验证期必须在有效期内); ⑤2021年城区教师选调资格审查表(校长签名、学校盖章确认); ⑥2021年县城中小学(幼儿)教师选调考试报名信息汇总表(U盘存储)⑦准考证(不要填写编号,粘贴电子照片,彩色打印1份)。

  (4)报名时,现场进行资格审查。资格审查贯穿选调工作始终。

  3.发放《准考证》

  2021年8月18日上午9时发放《准考证》。

  4.考核与录取

  总成绩(高中各学科指笔试与面试的合成成绩,初中、小学、幼儿园指笔试成绩与加分合成的成绩)公布后,按1∶1.2进行考核。如遇最后一名出现并列,则一并纳入考核。

  经考核合格,分类分学科按总成绩自高而低按计划依次确定最终入闱人员,如遇末位总成绩相同者则一并入闱。

  5.公示与择岗

  (1)公示:最终入闱人员将予以公示。

  (2)择岗:公示无异议后,县教体局安排到相关学校任教。高中岗位分学科按总成绩由高到低依次择岗,如遇总成绩相同者则采取抽签方式确定择岗先后顺序;小学和初中岗位分类分学科按计划直接抽签择岗;幼儿园教师岗位按计划直接抽签择岗。择岗完成后由教体局办理有关人事、编制及工资关系的接转手续。

  6.根据人社相关文件规定,凡是通过本次公开选调录用的教师,选调进城后其职称申报只能在新单位进行;取得乡村中小学教师职称的教师,流动到非乡村学校任职任教的,不得按乡村中小学教师职称对其进行聘任,须按城镇类进行重新聘任,同时不再享受乡镇工作补贴和边远教师津贴等相关政策。

  八、有关规定

  1.有下列行为之一的,不得报考。一经发现,将取消其报考资格或选录资格,并进行严肃处理:

  (1)违反教师职业道德,造成恶劣影响的。

  (2)三年内受过党纪政纪处分或受到司法机关、行政机关处理的。

  (3)正处于纪检监察机关或司法机关立案在查的。

  (4)用暴力、欺骗、威胁等非法手段破坏或妨碍选调工作的。

  (5)伪造有关材料、证件、数据等弄虚作假的或徇私舞弊违反选调原则的。

  (6)参与、协助或变相协助电信网络诈骗的。

  (7)2019年6月以来有酒驾违法行为的。

  (8)凡已纳入失信被执行人名单的。

  (9)有其他违法违纪行为的。

  (10)在2020-2021学年度学校教师综合评价中位列第四档者不得报考。

  2.学校须严格审核报考者的相关情况并作出是否同意报考的意见,如发现审查不严格、弄虚作假、徇私舞弊等行为,依纪依规进行处理。

  

3.要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,在报考和考试全过程中,做好个人防控,戴好口罩,自觉接受体温检测和健康码查验。从疫情中高风险地区回本县不满14天的,不得参加考试;对14天内省外低风险地区回本县的,需出具核酸检测报告(阴性)。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施且引起不良后果的,将依法依规追究其责任。

  

4.严格落实回避制度。凡有直系、旁系亲属参加面试的,须主动申请回避,不得参与此次选调相关工作。

  九、本公告由县教体局负责解释。

  十、附件下载

  附件1:2021城区教师选调资格审查表、报名汇总表.xlsx

  附件2:准考证.docx

  

余干县2021年县城中小学教师选调工作领导小组办公室

  

2021年8月12日

2021年江西上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才公告

  

  2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才公告

  为优化事业单位人才结构,提升我市医疗卫生类人才层次,满足工作需要,现面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  具体招聘岗位及招聘人数请查看《2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

  二、招聘对象和要求

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  4.具备招聘岗位所需资格条件。

  考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年12月31日以后辞职的);

  9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的;

  10.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

  11.引进后即构成回避关系岗位的人员;

  12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  (二)资格条件

  报考人员应符合相应岗位的条件要求:

  1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为:35周岁及以下是指1985年6月30日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

  2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年6月。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  3.专业分类要求。专业分类按照教育部门的专业目录(附件2)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业,由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。

  4.限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  5.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

  三、报名方式

  1.采取邮箱方式报名,凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至各招聘单位指定报名邮箱(见附件1),并注明岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名。

  2.报名需提供如下材料(扫描件):报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》 (附件3),二代身份证,各阶段(专科起)学历书(学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》),应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2021年7月底前取得毕业证书,留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料且在2021年6月前已经取得毕业证书,执业医师证,各层次专业技术资格证书,有编制的还需单位同意报考证明,以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

  3.报名时间:自公告发布之日起至2021年6月30日17:30分止,以收到邮件时间为考生报名时间,逾期不予受理。每名考生只限发送一份邮件,多发无效,以第一份邮件为准。

  4.报名实行诚信报考制度,报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的,请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格,后果由报考人员自己承担。

  诚信报名主要承诺做到以下内容:一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责;二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消测试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  四、资格审查

  

持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程(含试用期),凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  

1.资格审查时间:2021年7月1日上午9:00-11:30。

  

2.资格审查地点:见附件4

  

3.资格审查注意事项:报考人员在规定的时间内,到指定地点参加资格审查。

  

市直医疗单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责,对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。

  

未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。

  五、专家评审

  专家评审时间定于2021年7月3日。专家评审采取面试方式进行,面试工作由上饶市卫健委、上饶市人社局和招聘单位共同组织实施,具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有:

  1、结构化面试:主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力,面试时间12分钟。

  2、讲课:按照抽选章节进行备课,备课时间30分钟,讲课时间15分钟。(面试教材见附件1岗位表中备注栏)。

  以上面试满分为100分;成绩计算方法,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,分数统一保留到小数点后两位,尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认,面试成绩70分及以上为有效分数。

  六、现场签约

  面试工作结束后,根据面试成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单,如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位(或主管部门)与入闱人员签订工作协议。

  签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

  七、体检、考察

  入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准,体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

  体检合格人员列为考察对象,考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行,市直医疗单位考察由招聘单位及其主管部门负责,各县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。

  八、公示

  经体检、考察合格的入闱人员,由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  九、聘用

  公示期满无异议的入闱人员,按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制,享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇,按聘用合同进行管理。聘任通知下发后,30天内不能及时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的,予以正式聘用,试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。

  十、咨询电话

  上饶市卫生健康委员会人事科:0793-8229330

  上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0793-8295986

  附件1:2021年上饶市部分事业单位(医疗卫生类)公开招聘高层次人才岗位表

  附件2:学科专业目录汇编

  附件3:上饶市引才活动应聘人员信息登记表

  附件4:资格审查地址

  

上饶市卫生健康委员会

  

上饶市人力资源和社会保障局

  

2021年6月18日

  

  

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