事业单位考试：从作答要求中探寻申论高分途径
在申论备考中，通过一段时间的学习，很多同学感觉申论方面提分已经变得很吃力，那么今天中公教育就从题目作答要求中看是否能够寻找到新突破，在申论考试中，每位考生最关注的就是自己的答案这么写到底能得到多少分，考官对于自己的作答又是如何评判好坏呢?来让各位考生能够近距离感受评分的视角。一起来看看吧：
一、全面。顾名思义就是要点齐全，它不仅是指在要点上不能少，同时也要求在写作时候必须注意前面要点内容不能过多，保证做到不少写、不多写、不漏写，在申论四大非作文考题中，本质采分原则都是以要点齐全为基础，要点罗列全面，所以要求各位同学在写作时候一定要合理掌控字数，在保证要点齐全的情况下尽量多写。
二、准确。其指的是从材料理解、材料分析、材料提炼、要点书写的全过程准确，在找到要点的基础上，首先建议用材料中原词原句进行概括;但当下大纲中对于习近平新时代中国特色社会主义思想的明确要求，因此需要各位考生在备考阶段，需要充分结合自己所积累的相关素材，在材料要点给定内容比较零散的情况下，做综合考量后进行概括。
三、条理。其指的是要点内容的条理性，指代合并同类项，在注意事项中明确指出使用现代汉语进行作答，所以可以采用汉字：一、二、三、四……作为要点标注，注意一般情况下不会将材料逻辑和段落顺序进行大的调整，多数是小范围内变动，防止加工整合过头导致要点不明确或者逻辑层次混乱，条理整合呈现合理即可不必过多纠结。
四、观点明确。不同题型展示方法不同，在归纳概括题、提出对策题及贯彻执行题中观点明确意指核心关键词前置来明确要点本质，将本条要点与其他要点进行区分，在综合分析题中观点明确指开宗明义作出解释抑或是亮明观点，所以需要各位考生理解此要求的本质意图，从而针对性满足。
五、针对性、可行性、操作性。这三个要求一般在提出对策题或者贯彻执行题中见到，在提出对策题中出现则指代对策要针对问题和原因本质进行解决，同时符合经济、技术、伦理、政治可行性，尽可能具体可操作避免假大空，在贯彻执行题中出现则指必然要答对策这一要素，具体还需根据题干和材料做出最终判断篇幅多少。
六、问题和对策相对应。这个要求常见于提出对策题中，其从2020年事业单位考试出现一直沿用至今，是指在做提出对策题时要将问题和对策位置、顺序上进行匹配，常见情况有两种：一种是一个问题后加一个对策，如：问题一;对策一;另一种情况是问题和对策各自一段，但对策一要解决问题一，做到相匹配。
七、格式完整、格式规范、不拘泥于格式。在贯彻执行题目中，除了以上基本要求外，格式也是重要赋分项，所以需要各位考生将常考文种格式做适当记忆，再从题干中判断是否呈现其规范格式，以此来保证不丢失格式分。
以上就是申论考试中常见评分标准，同时还需要灵活把控，如要点对应、语言、逻辑等要求，来符合当下命题人要求，希望能对各位备考申论的同学们有所帮助。
事业单位考试：从作答要求中探寻申论高分途径
在申论备考中，通过一段时间的学习，很多同学感觉申论方面提分已经变得很吃力，那么今天中公教育就从题目作答要求中看是否能够寻找到新突破，在申论考试中，每位考生最关注的就是自己的答案这么写到底能得到多少分，考官对于自己的作答又是如何评判好坏呢?来让各位考生能够近距离感受评分的视角。一起来看看吧：
一、全面。顾名思义就是要点齐全，它不仅是指在要点上不能少，同时也要求在写作时候必须注意前面要点内容不能过多，保证做到不少写、不多写、不漏写，在申论四大非作文考题中，本质采分原则都是以要点齐全为基础，要点罗列全面，所以要求各位同学在写作时候一定要合理掌控字数，在保证要点齐全的情况下尽量多写。
二、准确。其指的是从材料理解、材料分析、材料提炼、要点书写的全过程准确，在找到要点的基础上，首先建议用材料中原词原句进行概括;但当下大纲中对于习近平新时代中国特色社会主义思想的明确要求，因此需要各位考生在备考阶段，需要充分结合自己所积累的相关素材，在材料要点给定内容比较零散的情况下，做综合考量后进行概括。
三、条理。其指的是要点内容的条理性，指代合并同类项，在注意事项中明确指出使用现代汉语进行作答，所以可以采用汉字：一、二、三、四……作为要点标注，注意一般情况下不会将材料逻辑和段落顺序进行大的调整，多数是小范围内变动，防止加工整合过头导致要点不明确或者逻辑层次混乱，条理整合呈现合理即可不必过多纠结。
四、观点明确。不同题型展示方法不同，在归纳概括题、提出对策题及贯彻执行题中观点明确意指核心关键词前置来明确要点本质，将本条要点与其他要点进行区分，在综合分析题中观点明确指开宗明义作出解释抑或是亮明观点，所以需要各位考生理解此要求的本质意图，从而针对性满足。
五、针对性、可行性、操作性。这三个要求一般在提出对策题或者贯彻执行题中见到，在提出对策题中出现则指代对策要针对问题和原因本质进行解决，同时符合经济、技术、伦理、政治可行性，尽可能具体可操作避免假大空，在贯彻执行题中出现则指必然要答对策这一要素，具体还需根据题干和材料做出最终判断篇幅多少。
六、问题和对策相对应。这个要求常见于提出对策题中，其从2020年事业单位考试出现一直沿用至今，是指在做提出对策题时要将问题和对策位置、顺序上进行匹配，常见情况有两种：一种是一个问题后加一个对策，如：问题一;对策一;另一种情况是问题和对策各自一段，但对策一要解决问题一，做到相匹配。
七、格式完整、格式规范、不拘泥于格式。在贯彻执行题目中，除了以上基本要求外，格式也是重要赋分项，所以需要各位考生将常考文种格式做适当记忆，再从题干中判断是否呈现其规范格式，以此来保证不丢失格式分。
以上就是申论考试中常见评分标准，同时还需要灵活把控，如要点对应、语言、逻辑等要求，来符合当下命题人要求，希望能对各位备考申论的同学们有所帮助。
