应届毕业生适合8大工作
1、适合应届毕业生的八大工作 公务员 公务员有稳定的收入和生活，有良好的保障。公务员收入不是最高，但福利极好。有一定的社会地位及相应的权限。职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性，国家机构员工，本身带有荣誉性质。
2、最适合应届毕业生的八大工作 国企工作 国企了也不用我细说，稳定，铁饭碗这些词都说烂了。许多国企正式工的职位也只接收应届生。能进入国企工作，只要努力上进，不出大问题，都可以一直工作到退休。
3、适合应届生的8大工作 银行 银行正式工多数都只面向应届生开放，不要求工作经验，限制也较少，只要满足全日制本科条件（某些银行接受大专学历）和英语水平，再来就是专业外，基本无其他要求，是应届生一个较好的工作选择。
4、应届毕业生适合的工作 销售 销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
5、适合应届毕业生的工作 一：公务员 利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
应届毕业生进入事业单位工作需要做什么规划?
应届毕业生职业规划四步走1 第一步：确定职业锚 “锚就是定位，就是把锚抛到某个专业上去。
首先弄清楚单位的升迁年限、条件与要求，根据这些做一个三年规划，将条件要求完成。可以在自己的专业上进一步精进，考取高级别资格证书。
做到持之以恒、保持定力，切勿眼高手低、好高骛远。
对新生来说，最重要的是在“喜欢”和“合适”之间找到平衡点。把兴趣和工作结合起来，寻找其中的交际圈。这是一个漫长而短的认知过程，只有好好跟随这个阶段，以后的路才能更有目标，更符合自己的音调。
年战略规划应该以当前就业的企业作为基础环境来判断，最多只能预设一次变动，且需要对下一个就业企业有相对清晰的描述。职场人不要频繁地，尤其是盲目地跳槽，因为没有一个战略规划是单纯通过跳槽来实现的。
应届毕业生，表面上看是就业的问题，而实际上是择业的问题，择业就是要做选择，选择适合自己的职业发展方向，集中目标，强化发展，通过若干年的工作，实现从无工作经历者到行业人才的提升。
符合高校毕业生条件第几条事业单位
高校毕业生是可以参加公务员事业单位考试的，只要满足报考条件即可报考。
关于考事业编制的要求和条件如下：需要的条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱所应聘工作。身体健康，符合岗位要求的其它条件。
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
吉林长春市事业单位报考基本条件是：具有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵守纪律、品行端正。具备适应岗位要求的身体条件。
