苏州事业单位编制的工资及福利怎么样?
1、苏州的机关事业单位公益性岗位薪资一般是由：月打卡工资+年终奖+单位1-2项补贴奖金构成。
2、从其规定；没有规定的，适用劳动合同法的有关规定。公益性工作人员每月可由劳动和社会保障部门给予岗位补贴，补贴金额为最低工资标准的70％。
3、——3500。事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。
苏州上年度职工月平均工资多少
根据苏州市统计局发布的数据，截至2022年，该市职工月平均工资为10591元人民币，同比增长1%。
月平均工资为16000左右。2021年度苏州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为126749元。2021年度苏州市城镇私营单位从业人员年平均工资为74842元。
年平均工资为125513元。苏州市人民政府官网显示，苏州2022年非私营企业职工在岗平均工资年平均工资为125513元（10459元/月）。
苏州事业单位劳务派遣工资待遇
一般都控制在4000元左右。劳务派遣人员待遇，一般都控制在4000元左右。注意，这个4000左右不是到手工资，里面包含了你的五险一金和办公费，到手下来也就2600元左右。
劳务派遣在机关事业单位工资待遇并不是很高，相对比正式体制内员工工资最多要相差一倍之多。但是根据城市的经济发展不同。
元每月。苏州园区国企的劳务派遣合同工资是5140元每月，其中50%的工资收入位于区间4000到5000元每月。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
苏州事业单位编外人员待遇好。根据查询相关信息显示：事业单位编外人员每月薪资2000-3000不等，缴纳五险一金，月薪资高，还有带薪休假，节日福利等。
苏州市事业单位公益性岗位2级岗位年薪等级
三级。根据苏州市政府对事业编单位划分得知，苏州市属事业单位公益性岗位年薪只分为三级没有五级事业单位。
一般公益性岗位是按照当地的最低工资待遇标准进行发放的。
以江苏为例，苏南苏中苏北的生活水平不一样，工资定位也不一样，苏北一般1200，苏中一般1400-1600，苏南一般1600-2000，工资按年均8万元的标准执行。
以一类地区的苏州市为例，受整体经济增速放缓影响，现阶段人才市场应届毕业生初次就业工资与去年同期基本持平，月薪为3000元—3500元。
苏州市公益性岗位补贴为750元月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的2倍。
