2000年广西事业单位专业技术工资标准是多少
1、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2、专业技术人员岗位工资为1150-3810元，管理人员为1150元—3770元。广西灵山事业单位工作人员调整后的岗位工资标准是，专业技术人员为1150元—3810元，管理人员为1150元—3770元。
3、事业单位9级工资标准为： 事业单位管理人员：九级岗位工资为590，薪级工资为181。 事业单位专业技术人员：九级岗位工资为730，薪级工资为181。 事业单位工人没有九级岗位，九级薪级工资为161。
4、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
5、专业技术人员岗位工资标准表如下：专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。
6、事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
事业编工资级别档次表
1、事业编工资级别档次：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
2、各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
3、说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
广西公务员工资标准表2021
公务员职务工资标准(领导职务)：国家级正职4000元/月；国家级副职3200元/月；省部级正职2510元/月；省部级副职1900元/月；厅局级正职1410元/月；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
基本工资：公务员对应每个级别，不同的级别工资有差别，越是级别高，工资也就会越高。
广西壮族自治区机关事业单位工资制度标准
基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
专业技术人员岗位工资为1150-3810元，管理人员为1150元—3770元。广西灵山事业单位工作人员调整后的岗位工资标准是，专业技术人员为1150元—3810元，管理人员为1150元—3770元。
广西扶绥事业编工资一个月平均工资5000-8000元。扶绥县事业单位工资待遇按薪酬制度相关规定执行月平均工资5000-8000元(含年底绩效奖金)，缴纳五险一金。
因为在编事业单位的工资收入是全国统一标准，其中区别在于各地经济发展和财政收入情况，钦南区工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津补贴这4类构成，工资在4000元。
根据查询广西合浦县政府官网信息显示，广西合浦县公务员的平均工资为每月4000元至5000元之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
