延吉事业单位工资待遇怎么样
根据已经上岗的人员反馈，每月实际到手工资在3500元左右，年底绩效10000+。
延吉公务员副县级工资待遇标准在2000元左右。据相关资料显示，考上公务员的第一年是办事员，职务工资510，级别工资810，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资2000元左右。
工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
延边州事业单位的工资待遇不一样。因为事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的，所以延边州事业单位的工资待遇不一样。
事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴：艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
吉林基层治理专干和国企哪个好
基层服务人员 如果觉得考公务员和事业单位竞争压力比较大，或者因为学历和专业的限制不能考银行、农信社，大家可以考虑基层服务项目人员，比如三支一扶、特岗教师、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等。
总之，哪个比较好，看个人情况决定吧。如果是喜欢基层的话，可以考虑乡村振兴专干，如果是喜欢城市的生活或者是喜欢行业的办公室工作，可以考虑国企。不过哪个，都是不错的。
吉林省基层治理专干值得考。基层治理专干属于编制内其工作收入稳定，不存在企业倒闭等失业问题。基层治理专干社保社保相比一些私企更加的全面。基层治理专干开销比较小，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
可以更好地了解社会和人民群众的需求，同时还可以为社会做出实质性的贡献。综上所述，基层治理专干的待遇是比较优厚的，但是这也需要他们具备一定的专业能力和工作经验，同时也需要他们不断努力学习和提高自己的能力。
四平事业单位人才引进和四平市基层治理专干哪个好不能一概而论，要对比以下三个方面：概念不同 事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。
事业编好。政府财政拨款工资稳定。首先事业编也分两类：公益一类和公益二类，公益一类政府财政全额拨款；公益二类自收自支加政府财政拨一半，政府财政拨款，至少不会担心工资发不下来的问题。铁饭碗养老有保障。
吉林省延吉市社工岗2022年最新待遇
1、根据已经上岗的人员反馈，每月实际到手工资在3500元左右，年底绩效10000+。
2、在北上广深等社会工作发展较好和福利制度较完善的地区和城市，工资待遇大约在5000-8000元左右。而在社会工作发展不是太成熟的地区，月工资一般是3000-5000元左右。
3、好。工作量方面。延吉社工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。延吉社工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
