河南省地质系统事业单位与地质系统国企,哪个单位好
都好。省地矿局是属于事业单位，一般都是行政机关下属的二级单位，工作稳定，和企业、公司相比，规章制度以及工作流程更为规范，清闲一些。
两者都很好。省地矿局是属于事业单位，一般都是行政机关下属的二级单位，还是不错的，工作稳定，和企业、公司相比，规章制度以及工作流程更为规范，而且也相对清闲一些。
国企和事业单位相比较，国企会好一些。事业单位和国企都属于非常稳定的工作岗位，各有各自的特点，很难说谁待遇更好一些，谁的发展前景更好，因为两者都区分为很多类型的岗位，关键还是要看你是在什么样的单位工作。
现在的基本情况是国企和事业单位没什么区别了。刚进的新人，除非你有关系，不然就先好好做基基层工作，出野外吧。就如各省市的地质队，是事业单位，但待遇还跟各省的情况相关。
河南省事业单位在编在岗护理大专院校职工待遇
大专护士工资是不确定的，大专护士工资一般是3000-5000。高级的护士或护理工作人员的平均月工资在5000以上。护士长级别的护理工作者工资可达到8000。大专护士工资是多少 大专护士工资一般是3000-5000。
黄河护理职业学院教师薪资待遇还不错。郑州黄河护理职业学院坐落于河南省省会郑州，是经河南省人民政府批准、教育部备案的一所全日制普通高等专科院校。学院始建于1993年，于2011年4月升格、由教育部备案纳入国家统招。
男护士的工资，底薪一般中专2200以上，大专3500以上。目前各个医院的男护士需求非常大但是由于报考护理专业的男生还是较少。
基本工资是根据岗位的等级和薪酬档次确定的，是工资的主要组成部分。绩效工资是根据个人的工作表现和绩效评定结果发放的，具体金额根据单位的绩效考核制度而定。
大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。
河南事业单位待遇怎么样
报到并办理聘用手续后，符合郑州现行人才政策相关条件的博士研究生、硕士研究生和本科生申报后分别享受三年内每人每月1500元、1000元、500标准的生活补贴。3．住房待遇。
到手工资为2870元+个人绩效工资+津贴补贴，待遇不错。根据查询《事业单位人事管理条例》得知，河南事业单位专技五级到七级（副教授级）工资为2870元。
好。河南省事业单位特级技师待遇好，薪资在3000-8000元之间，除了基本工资外，还包括绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇。河南省事业单位特级技师待遇丰厚，还会享受到节假日福利补贴，员工幸福指数高。
引进高层次人才与用人单位签订5年以上工作合同的，除享受事业单位正常工资福利待遇外，博士研究生由县财政发放津贴2500元/月；硕士研究生由县财政发放津贴500元/月。提供住房保障。
四）其他待遇。由组织部门负责跟踪管理，作为优秀年轻干部进行重点培养和使用。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满后由引才单位考核，不合格者取消聘用资格。
河南省直事业单位怎么样?
一般来说，职务越高、工作年限越长的人员，工资待遇相对较高。最后，河南省直事业单位的工资待遇还受到国家和地方政策的影响。政策的调整和变化可能会对工资待遇产生影响，因此具体的工资数额还需要参考最新的相关政策和规定。
福利待遇好的，还是去国土资源局交通局。就像供电局一样，我说的是岗前培训的那种啊，工资都差不多，但是福利就不同，有时省供电局的福利会好过于市局，有时省局就好过市局，不一定的，只要能进去，都挺不错得。
河南省直单位，月工资6000多，一年下来10w多一点。
根据《河南省机构编制规定》，河南省直单位包括省委、省政府及下属机构、河南省高级人民法院、河南省人民检察院、省直有关部门、事业单位等。其中，省直行政事业单位包括省直各级事业单位和部门。
好。待遇好，省级社会科学院是很好的单位，待遇好，工资高，是许多科研工作者们梦寐以求的好地方。退修后的待遇好，省社科院级别高，一般都是正厅级别，属于事业单位。退修后的待遇也是很好的。
-5000元。河南省网信办事业单位的工资金额差异还是比较大的，一般在2000-5000元之间，这个受到职称，工作年限，行政职位等多种因素的影响。
