江苏省南通、海门市事业单位工资是多少?
1、每种都不一样，全额拨款是统一的，大约一个月2000多块，差额拨款和自收自支取决于单位的效益，单位效益好的一个月5K不成问题，效益差的工资发不出也有可能。
2、w至5w。根据查询相关资料显示，南通事业编制12级工资水平在3800至4500左右。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3、南通市在江苏属于中等偏上的水准，在海门乡镇的乡镇，固定工资应在7~8万左右，如果乡镇的企业多，福利相应会多些，再多1~2万也在正常范围之内。
4、年南通市海门区城镇职工平均工资为每月7117元，这个数据可以为该地区的人力资源部门、企业管理者、职工等提供参考数据，同时也反映了该地区的经济水平和生活质量。
东台事业单位待遇和海安市事业待遇
1、万。东台市，江苏省辖县级市，由盐城市代管，东台市地处江苏省沿海中部，长江三角洲北翼。转正工资公积金考核奖全包14万。海安，江苏省县级市，由南通市代管，由“海水永不扬波”之意而得名，是一座滨江临海枢纽城市。
2、年薪8万左右。东台市事业单位待遇年薪8万左右，享五险一金，津贴补助，年终奖，还有各种节假日礼品等隐性福利。
3、南通市市级机关事业单位服务岗位平均工资在3000元/月，并且给予缴纳社保，工作比较轻松，工作为朝九晚五的制度，福利待遇比较好。
4、工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
盐城事业单位试用期工资和转正工资差多少
一般转正后会比试用期高百分之二十左右。《劳动合同法》对试用期的工资规定如下：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
事业单位试用期工资和转正后工资区别是：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
