鸡泽县事业单位保险费多少钱

发布日期：2023-09-17 09:24:14

事业单位五险一金交多少钱一个月

事业编五险一金一个月大概扣多少，具体情况以个人上年度月平均工资为基数。公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。事业编制工资构成事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。

个人缴费费率为8%；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

法律分析：养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

法律分析：事业编五险一金一个月大概扣多少，根据各地区实际情况而定。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加)。

据我所知，养老保险个人承担160元，单位是400元，医疗保险个人承担43元，单位承担200元，工伤保险单位承担20元个人不需要交费。

机关事业单位养老保险费交多少机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位交多少单位缴费比例：本单位工资总额的20%。

法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为17931*16%=28696元。个人养老保险缴费明细个人养老保险缴费明细是指个人缴纳养老保险的具体情况，包括个人缴纳的养老保险金额、缴费时间、缴费方式、缴费机构等信息。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

养老保险缴纳比例是政府制定的，根据不同地区的情况，养老保险缴纳比例也有所不同，一般由劳动者缴纳8%，雇主缴纳20%。

单位缴费比例为20%，部分城市为19%，个人缴费比例为8%。根据缴费基数规定，上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。单位缴费比例为20%(部分城市为19%)，个人缴费比例为8%。

单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

法律分析：机关事业单位养老保险个人缴费比例社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。

事业单位养老保险缴纳比例是20%。个人缴费工资基数超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入缴费工资基数。

养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%(共六档)，员工个人不缴费。

事业单位社会保险缴费比例中，单位承担大部分，其中养老保险比例是20%，医疗保险是8%，工伤、生育和失业保险缴费比例是0.2%、0.8%和1%。个人缴费方面，工伤和生育保险不用承担，养老保险是8%，医疗和失业保险分别是2%和1%。

在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。根据《事业单位人事管理条例》第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。

(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。