哪些事业单位好一些?
1、医疗单位医疗事业单位可以算得上最赚钱的单位之一了，那么作为医院里的医生，待遇自然也是没话说。医生除了能够享受事业单位应有的福利以外，奖金也是让很多人羡慕的。
2、法院、公安局、政府等事业单位是好单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员不同。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。
3、教育单位：教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，早在义务教育法和教师法中，就写得明明白白。虽然目前还未全面落实。
4、教育单位教育事业单位的主要类别是：高等教育事业单位，包括各类大专院校、独立设置的研究生院（部）等；中等教育事业单位，包括各类中等专业学校、中等职业技术学校、中等师范学校、技工学校等。
5、十大待遇最好事业单位 国税局 为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。
6、教育单位教师单位的福利待遇很好，不仅工资待遇是事业编性质的，还有寒暑假，是大家梦寐以求的职业。最重要的教师招聘缺口比较大，每年都需要招聘大量教师，考上也更加容易。
公务员,事业编,还有小学教师应该如果选择?
公务员。进入体制内，考试难度最大，晋升通道较其他两个广，大多数岗位会比事业单位和教师好，同地区相比，收入会比后两者高，资源、人脉这东西因人而异，无法比较。总体说来，同等条件下，会比另外两个有优势。
如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。公务员、事业单位、教师哪 如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资；假期更多。经常教课有一技之长。
如果你的性格比较好讨好领导就去公务员或者事业单位。如果不会拍马屁，就去做小学教师。公务员，事业编还有小学教师，都是很不错的选择。但是都有蛮强的竞争性，特别是公务员。往往几千人争抢一个岗位。
性格。如果你思想单一，不善于转弯，那么可以选择教师编，这个行业比较简单，跟孩子打交道。公务员事业单位就需要学会左右逢源，要能舍得尊严。经济基础。
如果没有够硬的条件，那就要做好重在参与的决心。公务员、教师和事业单位是不错的选择，其中教师相对比较容易上岸，而公务的难度较大，除此之外，选择岗位时要结合实际情况而定。
县城小学教师的活不好干，则集中体现在“人多事杂”，除了教学任务，其它工作也不少。压力都不小。乡镇公务员岗位的工作苦、累、杂是不争的事实，来自工作、生活、家庭的压力会比较集中。
县里小学女教师,想调动工作是去教育局好还是去民政局好?求高人...
都不错，都挺有潜力，就看你本身则么看待，以及你本身哪方面有优势或人脉更广泛一点，相比而下，民政局，教育局相对稳定，政府单位，重在实力与谋略。
只想稳定，选民政局. 想稳定且实干些事情，选畜牧局.想早点退休，选金融办，观察领导的理财动作，你照做就可以了.如果你是比较顾家的类型，选教育局最理想.毕竟孩子是家庭的重要组成部分。
贯彻执行有关民政工作的法律、法规、政策；制订全市民政事业发展规划、工作计划和政策，并组织 实施；指导全市民政基层组织建设。
在编老师可以调动到哪些单位?具体的事业单位有哪些?有什么利弊?_百度...
法律分析：可以。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
事业单位之间人员的调动相对比较容易些，因为不涉及编制和身份的转变问题，只要接收单位有空编、有岗位，人员调出单位和接收单位同意，并征得干部管理部门的同意，是可以按程序办理人员调动手续的。
目前来看，教师转岗还是有途径可走的，也就是说是可行的。实现转岗的主要有以下几个方法。直接进行两个事业单位之间的调（转）任。
现有体制下，一般情况不可以调动 选拔优秀老师，或者原单位同意重新报考，是可以的。
想要当老师,是考特岗教师好还是事业编制好?
1、事业单位教师好。特岗教师没有编制，工作单位大部分在基层。事业单位教师有编制，工作单位稳定。
2、一般来讲，考编要比特岗教师好。但是特岗比考编更容易考上。特岗教师一般都在农村，人力资源比较缺乏，招考的人数多。考编属于事业单位编制，工作地点在城区，招考的人数会相对来说少一些。
3、一般来说，教师考编的条件要优于特岗教师，特岗相比考编要好考不少。但是特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。
4、一样的。教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。
5、从考试难易程度上说，特岗教师的考试范围小一些，比考编更容易一些。总体来说，考编和特岗教师各有所长。特岗教师和考编哪个好 一般来说，是考编优于特岗教师。特岗教师比考编好考不少，也能说明这个问题。
6、特岗教师不是正式编制 特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇。
