事业单位竞争上岗,正科实职和正高职称,必须二选一,该怎么选?
鉴于你提供的信息，如果你更注重稳定性和竞争优势，我建议你选择招聘人数相对较少的民政局岗位。尽管该岗位只招一个人，但竞争可能相对激烈，因为人数少，但你的机会相对较大。
技术岗位好，有经验，有能力可以另谋高就，也可以转管理岗位，因为懂行。管理岗位没技术没资历难，转技术也难，因为没工作经验。新录用的人员，刚开始定岗，然后转正吧。干好了才能在本岗位转正。
工作压力：一般来说，事业单位的工作压力相对较小，而民政局的工作压力可能较大。你需要考虑你对工作压力的承受能力。综合考虑以上因素，你可以更好地选择适合你的岗位。
其中，二级主任科员，对应的职务层次是正科级，可以享受正科级的工资待遇，但不能享受正科级的政治待遇和工作待遇，没有正科领导职务的领导职责。
事业单位竞争上岗,正科实职和正高职称,必须二选一,怎么选?
1、鉴于你提供的信息，如果你更注重稳定性和竞争优势，我建议你选择招聘人数相对较少的民政局岗位。尽管该岗位只招一个人，但竞争可能相对激烈，因为人数少，但你的机会相对较大。
2、技术岗位好，有经验，有能力可以另谋高就，也可以转管理岗位，因为懂行。管理岗位没技术没资历难，转技术也难，因为没工作经验。新录用的人员，刚开始定岗，然后转正吧。干好了才能在本岗位转正。
3、工作压力：一般来说，事业单位的工作压力相对较小，而民政局的工作压力可能较大。你需要考虑你对工作压力的承受能力。综合考虑以上因素，你可以更好地选择适合你的岗位。
4、公务员的好处是收入稳定，退休以后收入也较高些。喜欢平静的生活，选择公务员不错。提拔为正科干部，说明你已经是副科干部了，可能干了几年了，如果你喜欢你现在工作，而且有成就感，今后发展也不错，选择正科实职比较好。
事业单位编哪些岗位好
1、事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，从晋升空间来看管理岗是最好的，从收入上来看专业技术岗是最多的，不仅工资高，而且专业技术岗的兼职能力更强。
2、所谓岗位好的事业单位一般都会想到是待遇好、福利高、又比较清闲，待遇好的事业单位一般有烟草部门。电力行业的也不错，这些部门本身就是盈利较高的部门。这些部门的员工待遇都比较好，据说电力的公积金都快4000一个月。
3、还是管理岗比较好！相比技术岗，管理岗掌握着更多的资源和信息。不管有什么信息，一定总是管理人员先知道，等详细政策确定了做实了，才会有正式的文件下发通知。掌握了第一手消息就掌握了主动权。
4、女生考事业编什么岗位好 事业单位总体上分为综合岗、教师岗、医疗卫生岗，这3类岗位都很适合女生报考。综合岗，可以分为管理岗和专技岗。
5、女生考事业编什么岗位好呢？下面就让我们一起来了解一下吧：女生能够考的事业编是有很多的，并且也都不错，比如：纪委监委：这个是属于党务部门了，在这里的压力会少会小一些，并且对女生还是比较友好。
事业单位职称级别一览表
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。
事业单位职称级别包括初级职称、中级职称、高级职称和领导职称。不同的职称级别对应着不同的工作能力和资历要求。职称制度的设立可以为事业单位人员提供晋升和发展的机会，同时也有助于激励人员提升专业能力和工作水平。
事业单位职称有初级、中级、副高级、正高级，初级职称是13-11级，中级职称是8-10级，副高级职称是5-7级，正高级职称是1-4级，每一级别都有相应的要求和工资标准。
职称级别一览表事业单位如下：正高级职称：正高级职称是事业单位专业技术岗位的最高等级，对应的是1-4级的岗位，享受正厅级待遇。副高级职称：副高级职称对应的是5-7级的岗位，享受副厅级待遇。
国企职称级别一览表：国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。
