贵州事业编联考进面分数
分。2022年贵州事业单位联考a类最高进面分为125分，出现在白云区。事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试，简称为：事业单位联考。
分。根据中公教育网显示，2022年贵阳白云区事业单位联考最低入面分数是113分。事业单位联考是指多个省份协同进行的事业单位联合招聘考试。
分。根据查询贵州官网可知，该省事业编最低进面分的岗位分数85分，最高进面分的岗位分数109分，其余岗位在95分。贵州，简称“黔”或“贵”，省会贵阳，是中华人民共和国省级行政区。
一般职位（A类卷）：46分；一般职位（B类卷）：49分。公安机关人民警察职位（A类卷）：49分；公安机关人民警察职位（B类卷）：42分。
贵州省考总分为300分，需要145分左右才能有希望进面。贵州省考公务员满分是300分满分，分为行测和申论两科，行测总分是150分，申论总分是150分。行测考常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资格分析。
年黔东南州进面事业编分数线为117分。根据查询贵州黔东南州事业单位信息显示，2022年黔东南州进面事业编最低录取分数线为117分，最高分为225分。
贵州事业单位面试74分什么水平
中等水平。贵州省考面试满分100分，考场平均分约在70分，因此74分也就是略高于全场平均分的水平，算是中等水平。贵州，简称“黔”或“贵”，省会贵阳，是中华人民共和国省级行政区，地处中国西南内陆地区腹地。
中等水平。根据贵州省政府资料显示，截止到2023年5月5日，贵州省考的行测是偏难的，考的分数普遍都比较低，很多考生只考50分、60多分很普遍，能考70分已经算上中等水平了。
满分在100的情况下，分数超过93分属于是优秀水平。80分~92分就属于是中档靠上的水平。所以贵州省考面试成绩81分能过。
事业单位面试80分在事业单位面试中在80分以上已经算高分了，通常情况下面试的分数在70-85分之间，面试每年能够考到80分以上的人都是比较少的。事业单位面试一般成绩。
面试分数 在事业单位面试中70分是属于中等水平，80分以上才算比较高的分数。
事业单位面试一般分数集中在75-85分之间，78分不算低，属于常见的分数。笔试分数和面试分数所占比例一般为各占50%，当然不同地区、不同单位要求不尽相同。
贵州省贵阳市2022年事业单位总成绩计算方式
其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩560%+面试成绩40%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
总成绩按笔试成绩折算为百分制后占60%，面试成绩占40%计算。计算方式如下：总成绩=折算成百分制后的笔试成绩60%+面试成绩40%。折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。
考生的总成绩按笔试百分制成绩60%、面试成绩40%进行计算。笔试(百分制)、面试的成绩和总成绩得分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
综合类职位总成绩：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。医疗卫生类职位总成绩：笔试成绩即为考试总成绩。面试成绩及考试总成绩在万山区人民政府网和万山网进行公布。
计算方式如下：总成绩=笔试环节成绩350%+面试成绩50%。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。
总成绩按笔试成绩(折算为百分制)占40%，面试成绩占30%，实操成绩占30%计算(成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字)。同一岗位应聘人员总成绩排名末位并列的，实操成绩高的进入下一环节。
