事业单位人员分类的主要内容包括岗位设置
事业单位人员分类的主要内容包括： 职务层次分类：包括领导、管理和专业技术人员等不同的职务层次。 工作性质分类：包括行政、事业和企业单位等不同的工作性质。
事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，每一种岗位类别划分不同的岗位等级。
事业单位的职级类别
事业单位岗位类别分成了岗位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类别。
事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。依据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
事业单位管理岗等级划分 事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。
事业单位工作人员?
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。
法律主观：事业单位不算是 国家公职人员 。 公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。
事业单位的工作人员不是国家公务员。政府部门工作人员共三种编制：公务员编制，又叫行政编制，通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作，是我国党政部门的主力军，工资参照行政级别发放。
事业编制有哪几种身份
前三者是在编人员，统一使用事业编制，不过管理和专技岗是干部身份，而工勤是工人，后者属于事业单位非编人员，包括公益岗位人员、合同工和劳务派遣人员几种，不存在干部与工人的区别，差别表现在工资待遇高低上。
事业编制分为四种，分别是，全额拨款事业编，差额拨款事业编，自收自支事业编，参公事业编。
事业编制划分：事业单位可分为参公事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位四种。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。
编制有哪几种1 编制类型有7大类。行政编、事业编、企业编制、参公单位事业编、考公、借调人员、三支一扶等。
