广西壮族自治区机关事业单位工资制度标准
1、基本工资： 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。 分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、事业单位9级工资标准为： 事业单位管理人员：九级岗位工资为590，薪级工资为181。 事业单位专业技术人员：九级岗位工资为730，薪级工资为181。 事业单位工人没有九级岗位，九级薪级工资为161。
3、专业技术人员岗位工资为1150-3810元，管理人员为1150元—3770元。广西灵山事业单位工作人员调整后的岗位工资标准是，专业技术人员为1150元—3810元，管理人员为1150元—3770元。
4、广西扶绥事业编工资一个月平均工资5000-8000元。扶绥县事业单位工资待遇按薪酬制度相关规定执行月平均工资5000-8000元(含年底绩效奖金)，缴纳五险一金。
5、从历次机关事业单位工资制度改革看，专业技术人员的职务工资均高于相应层级的机关工作人员，如1993年工改和2006年工改。
6、根据查询广西合浦县政府官网信息显示，广西合浦县公务员的平均工资为每月4000元至5000元之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
广西容县事业单位基层工资一般多少,是编制内的
好。容城社保局事业编待遇工作环境好。有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
广西扶绥事业编工资一个月能拿多少
1、-8000元。薪资待遇按烟草局薪酬制度相关规定执行，月平均工资5000-8000元(含年底绩效奖金)，缴纳“五险一金”(个人应缴纳部分从工资里代扣代缴)，聘用人员享受带薪年假、伙食补助、健康体检等有关福利待遇。
2、工资是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3000元，津贴补贴在500到2000之间，津贴补贴是按职位，年限计算。假期多。扶绥县商务和服务业发展局是双休，十天带薪年假，法定假期。
3、扶绥县最低工资标准是1900。根据查询扶绥县劳动局官网信息显示，截止于2023年3月28日，扶绥县企业和事业单位的在岗职工，包括全日制和非全日制员工最低工资标准为每月1900元人民币。
4、事业编工资一般是5000-6000元一个月哦，也按职称划分，如你是初级一般是6500元一个月，如果是中级一般是8000元一个月，如果是高级可以达到1。3万元左右。
5、根据相关资料查询显示：2600左右。广西乡镇事业编职称，每月工资到手是2600多。半年发一次职称绩效初级每个月1000，一年是12000。年终绩效7万，加上乡镇补贴等福利性补贴，待遇是十分优厚的。
6、绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
钦南区在编事业单位工资多少
基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
广西北海市合浦县事业单位试用期工资
元至5000元之间。根据查询广西合浦县政府官网信息显示，广西合浦县公务员的平均工资为每月4000元至5000元之间，有双休，无加班，有五险一金，工作轻松，无压力。
(一)劳动报酬和社会保险等待遇。2022年乡村振兴村级协理员每人每月工资4350元、交通补贴300元，在岗服务满6个月的享受一次性安家费3000元；依法参加社会保险，并按规定缴纳住房公积金。
福利待遇：合浦事业编的福利待遇比较优渥，包括五险一金、带薪休假、节日福利金、奖金、补助等，每年还会有一定程度的调薪。
左右。根据查询浦北县事业编相关资料显示，浦北县事业编每个月工资4000左右。
元。合浦县，广西壮族自治区北海市辖县，该地教师的一个月工资有2700元，住房公积金每月1000元，绩效一年6000元。
广西灵山事业编待遇
各岗位待遇如下：专业技术人员550元至2800元。管理人员550元至2750元。工人540元到830元。
员工工资为8000元，工资待遇好，有五险一金。该单位周末有双休，不强制加班，节假日正常放。
不高。根据职友集官网显示，平均工资￥6K/月，最多人拿5K-6K，但是能够享受更好的发展空间。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
广西事业单位的工资是比较低的。新入职人员试用期转正后每月到手一般两千出头，加上30%的绩效返还和年终绩效（有的叫增量绩效），年到手收入也就六万多，算上双边公积金不到八万。
元。因为在编事业单位的工资收入是全国统一标准，其中区别在于各地经济发展和财政收入情况，钦南区工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津补贴这4类构成，工资在4000元。
获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元，上述人员绩效工资水平相应的减少的具体办法，有各地区结合当地实际情况确定。
