事业单位中级职称工资
1、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。
2、专技岗中级职称八级技工的岗位工资待遇为780元。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。
3、以中级职称为例，其工资档次分10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。
4、另外有28000-33000左右的年终增量绩效，加起来事业中级职称的年到手收入大概在73000-87000之间。算上公积金，年综合收入勉强接近十万。
5、在武汉事业单位专技人员基本工资标准中，初级十二级为1720元，中级十级为1940元，九级为2130元，八级为2370元，获得中级职称工资能加220-650元。
6、搜索答案 我要提问 百度知道提示信息知道宝贝找不到问题了_！ 该问题可能已经失效。
现在河南省内中级职称什么行情?
1、三个岗位等级。中级工资标准是5000到6000一个月，工资档次分10三个岗位等级。河南一般指河南省。
2、一万多。中级职称通过率超85%，包过但收费也是比较高的，中级职称最少也要一万多。并且还不能100%包过，不过也要收一两千的资料费，如果是自己编制资料参加评审只要一两百元，中级职称的通过率是很高的。
3、据河南省教育厅发布的最新数据显示，截至2021年底，河南省中小学教师职称结构比例为：高级职称占比5%，中级职称占比31%，初级职称占比64%。
4、河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。
5、正式发文的时间开始计算。河南省农教师被评上中级职称后评上职称了工资会从正式发文的时间开始计算当事人的工资待遇，没有按时发放的，工作人员可以申请补发，是会在下月工资发放时一起发放。
事业单位职称级别工资一览表
基本工资：专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元；管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元；工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。
各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
职称级别一览表事业单位如下：正高级职称：正高级职称是事业单位专业技术岗位的最高等级，对应的是1-4级的岗位，享受正厅级待遇。副高级职称：副高级职称对应的是5-7级的岗位，享受副厅级待遇。
工勤岗位薪级工资标准工勤岗位岗位级别工资标准高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540薪级工资套改政策事业单位实行岗位绩效工资制度。
事业单位职称级别一览表
管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起，逐级升迁。
事业单位职称级别包括初级职称、中级职称、高级职称和领导职称。不同的职称级别对应着不同的工作能力和资历要求。职称制度的设立可以为事业单位人员提供晋升和发展的机会，同时也有助于激励人员提升专业能力和工作水平。
事业单位职称有初级、中级、副高级、正高级，初级职称是13-11级，中级职称是8-10级，副高级职称是5-7级，正高级职称是1-4级，每一级别都有相应的要求和工资标准。
职称级别一览表事业单位如下：正高级职称：正高级职称是事业单位专业技术岗位的最高等级，对应的是1-4级的岗位，享受正厅级待遇。副高级职称：副高级职称对应的是5-7级的岗位，享受副厅级待遇。
事业单位专业技术岗位的等级：高级职位分为七级，一级至七级，高级专业技术职务的高级职称包括一级至四级，副高级职级在五至七级；中间职位分为三级，即八级至十级；初级职位分为三级，十一级至十三级。
事业单位行政级别的划分：机关事业单位的人员有专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位三种类型。
