一本刚进事业编一月工资多少元
1、事业编工资一般是5000-6000元一个月哦，也按职称划分，如你是初级一般是6500元一个月，如果是中级一般是8000元一个月，如果是高级可以达到1。3万元左右。
2、每个省市都不一样，一般事业单位如果是专业技术人员的话应发工资能够达到3000，实际到手的话2600多元。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
3、但是事业编制的待遇可以说是比较低的，因为事业编制退休后可以领取的养老金，所以在上班的时候工资就会比较低，通常就是3500~5000元。
4、基本工资分为职务工资和级别工资，一般刚入编的公务员和事业单位人员享受的工资能拿到2500-3000左右一点，这块工资一般是全国统一标准。第二，津补贴待遇。
5、每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
6、中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
事业单位专业技术人员工资标准表
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。
事业单位专业技术人员工资标准表如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
专业技术岗分为正高级、副高级、中级、初级（初级又分为助级和员级）专业技术岗的晋升需要专业技术考试通过，并毕坦且通过党组任命，空余指标。
薪级工资标准对照表如下：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。
本科和专科的工资一样吗
1、不一定。专科生和本科生在刚刚毕业的时候，工作上可能会存在一定的差异，本科生的工资也会比专科升高一点，但在工作几年之后就不会因为学历出现差异了。刚毕业会有差异。
2、本科与专科的薪资差别从私企单位、国企、政府机关或者是事业单位、企业工资待遇来看，本科比专业在工资上具有一定的优势。
3、同一种工作，大专与本科相比，工资差别是200-500元。大专与本科相比，刚入职有200-500元的月收入差距。定级别和档级不一样，专科毕业生和本科毕业生差一档，本科转正后是25-3，专科25-2。
事业单位工资标准是多少
1、事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
3、专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。
4、事业单位的工资待遇主要包括四部分 基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。
5、事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
本科与专科的薪资差别
1、本科与专科的薪资差别从私企单位、国企、政府机关或者是事业单位、企业工资待遇来看，本科比专业在工资上具有一定的优势。
2、转正后级别不一样，如果走管理的话，本科直接定科员，基本工资1220，专科只能定办事员1150，工作满几年才能定科员。如果走专技的话，本科直接定助理工程师。
3、化工厂大专本科的薪资差距都不太大，二者相差只差在学历津贴，通常学历津贴能差个50-300不等。
4、从算术平均值看，专科生为2640元；本科生为4010元；硕士生为6363元；博士生为6753元。
5、不一定。专科生和本科生在刚刚毕业的时候，工作上可能会存在一定的差异，本科生的工资也会比专科升高一点，但在工作几年之后就不会因为学历出现差异了。刚毕业会有差异。
6、除了工资方面，本科和专科在其他待遇还有哪些区别 (一)就业 根据省教育厅的数据报道，今年安徽省有28万高校毕业生，比去年增加了9万人。其中28万毕业生中，本科生16万人，专科高职18万人，研究生4万人。
专科和本科的工资待遇有多大区别
1、不一定。专科生和本科生在刚刚毕业的时候，工作上可能会存在一定的差异，本科生的工资也会比专科升高一点，但在工作几年之后就不会因为学历出现差异了。刚毕业会有差异。
2、本科与专科的薪资差别从私企单位、国企、政府机关或者是事业单位、企业工资待遇来看，本科比专业在工资上具有一定的优势。
3、工资不同，待遇不同。工资不同。专科物流管理专业的大专毕业生只能拿到3000元工资，本科工资可以达到5000元以上。待遇不同。
