事业单位有年终奖吗
1、事业单位已经实行绩效工资的，不能再发放年终一次性奖金；还没改革，当年新入职的不参加考核，也不发放；当年退休的，按在职月份比例*基本退休金发放。
2、事业单位是没有年终奖的！ 现行的事业单位工资主要由四部分组成：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
3、法律主观：事业单位的年终奖金发放，是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后，财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以，不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。
4、事业单位有年终奖吗？ 我的答复： 关于这个问题，我的答案非常明确，在事业单位有年终奖，但是这个称呼不一定叫做年终奖，有可能是精神文明奖，有可能是绩效奖，或者是第13个月工资等等，这些都是有可能的名称。
5、年终奖的计算 发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度。
6、没有年终奖 事业单位没有年终奖是因为年终奖的叫法并不准确。事业单位年终会有一笔钱发放给员工，但这笔奖金奖并不像私企那样独立在薪资之外，而是本身工资组成部分之一的绩效。
事业单位怎么拿年终奖
1、法律主观：事业单位工作人员的年终奖，一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。
2、(2)事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和（中小学教师、护士提高10%）。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。
3、事业单位都有年终奖，发放对象是年度考核为职称合格的正式在编在职的员工，发放标准是全年工资除以12个月的，以在岗月数发放。
4、法律主观：事业单位的年终奖金发放，是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后，财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。所以，不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。
苏州事业编待遇
1、福利待遇好。苏州交通运输局事业编员工工资在3000-6000元，五险一金，节假日双休，年底双薪，晋级工资。工作稳定。
2、工资高。苏州图书馆事业编的工资为9000元，而其他中心员工的工资为8000元。相比之下，苏州图书馆事业编的工资水平更高，待遇更好。休息充足。
3、一般在苏州市的市直事业单位人员的工资主要由四个部分构成：基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资，基本工资又分为岗位工资、薪级工资。津贴补贴又分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴等。
4、苏州吴中事业编制试用期工资是。大学本科毕业生，见习期工资为1610元，有调整增加的，调整浮动大概在200-300元之间。获得双学士学位的本科生、研究生学历未获得硕士学位的毕业生，见习期工资为1755元。
5、苏州轨道交通好。苏州轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，其工资处于中等水平，平均工资为8637元/月，而苏州事业编工资在5500元所以苏州轨道交通会更好一些。
6、好。苏州干部学院事业编人员每月薪资在8000元左右，薪资非常高。苏州干部学院事业编缴纳五险一金，食宿免费，享节假日福利，待遇非常好。
