事业单位笔试都有什么体型?
在山东事业单位统考笔试中，综合类的笔试题型有单选、多选。教育类事业单位笔试题型有单选、多选、案例分析题。卫生事业单位笔试题型也是单选、多选、案例分析题。
事业单位考试市直和省直一般都是统一的命题，但是有些事业单位是自主命题（以江西抚州事业单位招聘公告为例）。笔试为公共科目考试，包括《专业知识》和《综合知识》两科(满分各为100分)。
事业单位招聘考试中的行测题型通常包括以下几类：数量关系：如数学运算、推理等。图形(演绎)推理：如找规律、拼图等。言语理解：逻辑填空、片段阅读、语句表达、篇章阅读 资料分析：如文字、图表等资料的分析与解读。
各地方招考事业单位的题型都是不一样的。有些个别地方题型可能都是客观题，也有一部分地方是70%客观题，30%主观题。建议你看一下公务员考试中的公共基础知识。
江苏事业单位统考考试内容：第一大类：管理类 ：《综合知识和能力素质 》 满分150分，考试时长150分钟 具体考试科目：公基+行测+申论。公基10-15分；行测50-60分；申论75分。
通常情况下，对于体型的要求会根据不同岗位的需求进行制定。例如，某些岗位可能需要对身体素质有更高的要求，而另一些岗位可能对体型要求不是很严格。
事业编一般考什么内容有哪些
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
事业编都考什么公共基础知识主要包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容，考察的范围是比较广的。
事业编考试内容《职业能力倾向测验》内容包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等5个部分，主要考场应知应会的基本能力。
事业编制考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论；或行测、公共基础；个别考公文写作，部分加专业测试。
公务员面试种类及其特点
公务员面试种类及其特点如下：面试考试组织方式不同。公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
公务员面试的类型主要有以下几种：笔试+面试：这是一种较为常见的公务员招考方式，先通过笔试筛选出符合条件的人员，再进行面试。
公务员面试较常采用的面试形式是结构化面试，结构化小组面试和无领导小组讨论的面试形式，其中结构化面试采用的最多。
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3～4人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
事业单位考试和公务员考试有什么区别?
1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的统一性不同 公务员：国考每年一次，省考一般也是每年一次，有的省市一年两次，个别单位(如警察)可能单独招考。事业单位没有全国招考，一般是全市或者是县级统一招考，单位发公告招考。
3、一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
4、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。报名方式不同。
5、分数计算方法不同 公务员考试综合成绩笔试和面试比例为6：4；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
事业单位考试是什么意思?有什么要求?什么资格的能考?
1、事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识(主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识)，以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。
2、事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
3、事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
4、参加事业单位考试须满足一定的条件，只有符合报考条件才能参加事业单位考试。那么，大家知道考事业单位的要求和条件是什么吗？接下来就和小编一起了解一下吧。
省属事业单位招聘考试和省考有什么区别?
发起机构不同：事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门，省考发起机构是省级单位。举办的统一性不同：事业单位考试目前尚无全国招考，是各个单位单独发公告招考，省考根据省级单位时间规定。
发起机构不同 事业单位是由各个用人单位的人事部门发起的，省考是由地方人事厅发起的。举办的统一性不同 事业单位目前没有全国统招，多为全省和县级统一招考，一般是由各个单位单独发布招考公告。
试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。
