...第二管理处待遇真的很差么?属于差额拨款事业单位
全额单位的工资由财政保障，差额单位是财政只拨付一部分，其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后，就基本相差不大了。全额拨款事业单位，执行国家是统一的工资制度和工资标准。
公益一类即为财政全额拨款事业单位，其经费全部由国家预算拨款。刚入职的事业单位工作人员应发工资为8000千元，扣除五险一金后，实际发放5000至6000元。
事业编全额拨款和差额拨款区别如下：公益属性不同：全额拨款事业单位公益性质更为明显，本身不参与经营活动，不产生经济收益；差额拨款的事业单位具有一定公益服务项目，但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益。
第二类是差额拨款事业单位，上级单位只拨付一部分经费用于指定的工作项目，剩下的需要单位自己挣。
事业单位工资有多少?
工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
薪级工资与资历、能力、工作经历、工作经验等相关，共 65 个薪级，每一级工资增加的很少。
绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5：5，医院卫生岗位6：4，教师岗位7：3。
事业单位职工的工资标准是由国家编制的标准。根据《事业单位工作人员工资制度规定》，事业单位工资由岗位工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。
请问四川都江堰市公务员的薪资待遇是多少呀?
1、市直单位公务员目标奖一年大概8万左右，加上每个月的打卡工资，车补等，一年的到手收入大概13万左右。
2、到手2700+580车补。年底13薪，只有基本工资1000多（具体忘了）。年终8万。
3、四川省直主任科员，2021涨工资，年收入大概在150000左右。省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。甘孜州 加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。甘孜州白玉县，工资4千多，年终奖30000多。
温江事业单位待遇
1、待遇挺好，工资3000至5000左右，环境好。档案馆属于行政事业单位，馆员待遇均按国家公务员行政级别十五级对号入座，其中有职务的按职务、有职称的按职称，没有职务或职称的按办事员：十至十五级安排。
2、温江区就业服务管理局待遇很好。根据查询相关公开信息：温江区就业服务管理局月薪酬待遇为4500元左右(包含社保和住房公积金单位及个人部分、考核奖、工作餐补等)，另有节假日补贴。
3、成都温江区街道办工资有4000元。当然有的地方有所差异，应以当地为准，基本工资，办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元。
