保山事业单位教师工资待遇
元左右。根据查询保山市隆阳区教育局官方发布信息得知，九隆中心学校教师工作薪资在4000元左右，拥有社保，双休福利，餐补等福利。学校实施小学义务教育，促进基础教育发展。
工资基数为1500元，加上医保、住房公积金、绩效工资，一般2000多一点。如果你的职称高的话。会更高一些。
好。工资方面。保定市事业编制工资为2000到6000每月，工资高。奖金方面。保定市事业编制不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
年中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均8万元。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。特岗教师服务期为3年。
公务员3000左右，事业单位2000左右，特岗也是2000左右。基本就是这样子的哦。
初级教师职称：对应事业单位专业技术人员13—11级岗位，也就是工资标准跨度在1390元—1510元。中级教师职称：对应事业单位专业技术人员10—8级岗位，也就是工资标准跨度在1600元—1950元。
云南事业编工资标准
1、薪资高，制度好。薪资高，云南省体育局事业单位员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
2、元左右。根据云南昭通庙坝镇人社厅官网发布的2022年事业编制工资，教师达到6300元左右，公积金在1200元以上。云南其他地区事业编制禄劝打卡4500元以上，公积金单边600以上。
3、云南省小草坝事业编工资在2000到3000元每月。
云南保山公务员、事业单位、特岗,工资分别是多少?
四千到五千左右。云南保山特岗教师工资待遇还是很可观的，部分特岗教师是在贫困山区，在贫困地区的教师每年还会有贫困补助，综合下来一个月能有4000到5000多，转正后综合工资甚至比普岗教师还要多。
通过公务员官网【国家公务员局】查询相关资料显示保山市隆阳区公务员工资为最多人拿5-6K占49%，2023年较2022年增长了1%按区域，隆阳区工资￥2K。
在云南大部分地区普通单位新进公务员大概在2000-3000左右，无住房。随着工龄变久 ，工资会上升。
云南保山市隆阳区事业单位工资待遇如何?
1、工资基数为1500元，加上医保、住房公积金、绩效工资，一般2000多一点。如果你的职称高的话。会更高一些。
2、保山公路局事业单位待遇很好。月工资3000到4000元，年终另有年度绩效工资，有涨薪空间。有晋升渠道。达到规定业务指标者，有调岗位、调工作站点的机会。提供工作服、伙食、住宿、床上三件套，宿舍配备洗衣机、电视机、wifi。
3、通过公务员官网【国家公务员局】查询相关资料显示保山市隆阳区公务员工资为最多人拿5-6K占49%，2023年较2022年增长了1%按区域，隆阳区工资￥2K。
事业单位人员工资标准对照表是多少?
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分别从1级335元到60级7814元。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。
事业单位专业技术人员工资标准表如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
薪级工资标准对照表如下：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。
