衡阳市医疗保障事务中心待遇好不好
好。工资方面，市医疗保险事业中心的员工薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到8万之间，所以市医疗保险事业中心的工作工资很高。
医保局是好单位。医保中心也是政府单位。属于事业单位，类似于公务员，所以在医保中心工作还是非常好的工作轻松不累，而且工作环境也好，工资也不低待遇也好会给缴纳五险一金，所以医保中心工作是非常好的。
好。休假方面。医疗保障基金安全监管事务中心是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。
事业单位的工资是多少?
1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
2、最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。说出来可能大家不信，北京市最高可达4000元每月。另外还有一些教师补贴，护士补贴，警衔补贴等等。绩效工资。
3、事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
事业单位一般工资多少
1、 单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的 8%，个人缴费比例为本人缴费工资的 4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
2、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。
3、工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。管理岗的岗位工资从1000-6000不等，薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等，薪级工资从200到2000不等。
4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
事业单位基本工资是多少?
根据有关规定，机关事业单位工资一般是2年一调。调整后的基本工资标准为：专业技术人员：岗位工资每月1510元至6010元，薪级工资每月260元至7204元。管理人员：岗位工资每月1510元至5910元，薪级工资每月260元至7204元。
工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步，五险一金和社保大概有2000元，还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。事业单位工资类型：基本工资（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
衡阳市市直事业编与衡阳市县直事业编待遇比较
市级事业单位通常是属于城市行政单位的，规模更大，拥有更广泛的服务范围，职位层次也更高。市级事业单位的职位竞争相对更激烈，但是相对来说获得更多的资源和机会，福利待遇也较好。
这两者之间还是要看自己看重的点是什么，如果在县里的话可能会清闲一点，在待遇上可能比不上市区，但整体差距不会太大。
市直事业单位待遇在当地属于中等偏上的水平，和区县事业单位相比略好，具体待遇水平以当地的实际情况为准。事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资构成的。
在市级单位工作，全年工资总收入比县区级高30%左右 在这两个岗位之间，我个人认为市级单位的公务员更好一些，因为在市级单位工作，能够享受更高的工资待遇，这是比较现实的优惠。
从基本工资来说，如果级别相同，工资是一样的，也是相同的，但是，在津贴方面是不一样的，市事业单位的人津贴普遍要比区事业单位高。发展空间不同。
通常情况下，市事业单位的职工津贴普遍要比区事业单位的高。并且区级事业单位算是基层工作，工作量较多。而市级事业单位的工作前景更好，发展空间更大。
