参公人员有哪些主要的范围分类
参公职位参公人员从事的岗位，参照《中华人民共和国公务员法》管理人员，又称参公人员，是指参照公务员法管理的工作人员。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织。
还有一种就是主要或者完全承担行政职能的事业单位，包括社保、就业、水保等单位。党政机构改革，要求市县不允许成立事业局；事业单位分类改革，又将事业单位承担的行政职能划转。
参照公务员法管理的人员是参照公务员法管理工作人员的。一种称呼主要分为参公机关人员和参公事业单位人员。参公机关人员一般指的是共青团，妇联，工会等群体，组织使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员。
参照公务员法，即指在国家党政群机关工作的除公务员之外的参公、事业、工勤人员责、权、利，在未出台专门的相关法律加以管理前，均参照《中华人民共和国公务员法》管理。
参公事业单位工勤属什么编制?
1、事业单位的工勤人员，使用的是事业编制，因此，在事业单位中，不会存在混编一说。
2、工勤人员属于工人编制，不是正式在编公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部。工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。
3、工勤编制是事业编制的一种。事业单位编制主要分三种类型：管理岗、专业技术岗、工勤岗。工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。
全额拨款事业参公单位那些岗位属于工勤技能岗
1、工勤岗位，又称工勤技能岗位，属于事业编制。在这种岗位上的工作人员多为技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。事业单位工勤一般分为五级，从高到低依次为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，对应五级岗位工资。
2、中级工是指在事业单位中具备一定工作经验和专业技能的工勤技能人员。他们的主要职责是完成一些技术性的工作任务，如设备调试、故障排除等。
3、事业单位工勤岗，指的是：做清洁，后勤之类的岗位。在以前，这些编制待遇比一般岗位待遇差，现在跟一 般岗位做的事情差不多，待遇也差不多。
4、事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。标准：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等行业考评。
5、(3)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。(4)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例。
6、事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。
事业编有哪些工作岗位
事业编制岗位有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。事业编制岗位很多，主要是划分为以上几个岗位类别。综合管理岗 事业编A类，主要是以行政、事务和业务管理为主的岗位。
教育事业单位 高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
总体来看一般事业编岗位主要有三种：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型，比如教育事业单位，科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。
事业编的岗位有：管理岗位、专业技术岗位、行政后勤岗位。管理岗位 管理岗位主要负责单位或部门的日常管理和运营工作。这个岗位需要具备一定的管理能力和领导能力，能够有效地组织和协调团队完成任务。
