没有英语4级进不去太原富士康吗
1、富士康生产型企业，和你的专业不对口，一方面你很难录取，二来富士康的环境不适合学习艺术的人，他主要要流水线上的工人，你会疯掉的。
2、你不要说你挂过科就行 职业教育（vocational education）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。
3、可以。不过更多的还是看你应聘的职位他们要求不要求，有些特殊的岗位的确要求，但是大部分要求的不是太严格，富士康看经验比证书好像更重要。
富士康级别划分晋升制度
大致应该是总裁，副总裁，总经理，副总经理，协理，经理，副理，专理，课长，组长，线长（领班），全技员，普通员工 富士康员工分三个级别：一是台湾人所谓的不铨叙，就是普通员工，底薪2000左右，加班费另计。
根据富士康的人事制度显示，师级员工也就是工程师的简称，按照级别分为20个等级：分部是师师师师一直到师二十，级别越高，学历，表现符合要求，两年可以从师一升师二。
必须由管理职或技术职的晋升带动资位晋升，不可单独晋升资位。师3是组长，师4是副科长，权力都不一样，而且在富士康想要升一级是很难的。
关于富士康与英语四级的问题
1、会。富士康菁干班招募基本要求就是取得本科毕业证、英语四级通过，英语四级没过，是进不了富士康菁干班的，是会被刷的。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
2、不严，富士康招的人比较多，没时间仔细去调查，实际工作中对英语要求并不高。
3、别的公司一般就不会查了，就没事了。二如果你一直呆在这，万一被发现了，那你之前的成就就都没了，诚信还会受影响，别的公司也不会要你。三你实在英语太次，找个替（考帮你考，也得弄个真证。要不后患无穷啊。
4、很高兴为你解答 如果你是本科毕业的话，有一些工种是一定要英语四级的。如果是专科毕业的话，基本上好像是不需要的。不过针对IT来说最好还是要过四级，毕竟代码都是英文，如果英文不好，估计连软件都不会用。
5、不严把，不是都招工人的嘛，而且需求量挺大的，应该是人都能进。
富士康招聘也要求学历,真的吗?
学历方面有一定的要求。当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。
如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。
是。想要进入富士康工作需要高中以上学历，面试时需要上交自己的学历证明，并经过面试官验证学历后才可以进行考试，考试通过后即可上岗。
加班加点抢工期。富士康的效益好，但是富士康的工作很辛苦，加班是常事，每天都会超时工作，所以每天的工作很辛苦。有人说每天就是重复机械式的动作，时间长了就会觉得身心疲惫。
富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。
富士康成都校招一定要求过四六级吗?
成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。
四六级考试在保研夏令营的报名过程中，有着严格的要求。
成都富士康前端可以的。企业校招对应聘者的要求不会太高，只要理论知识掌握的好，进一些大型的互联网公司还是比较容易的。
学历及资历： 初中及以上学历（高中及中专以上学历者优先录取），有一年 以上工厂相关经验者优先录取。
网申直通车：富士康推出了网申直通车项目，该项目提供在官网上直接申请工作的渠道。此外，富士康官网还提供各类招聘信息，包括职位工作职责、工作地点、学历要求、工作经验和薪资待遇等。
