人力资源管理的手段有哪些 本文目录一览： 1、企业常用的人力资源规划方法和技术有哪些 2、人力资源管理模式有哪些方法? 3、人力资源管理开发的基本手段包括()。 企业常用的人力资源规划方法和技术有哪些 人力资源规划的方法：人力资源规划的编制方法，包括德尔斐法和回归分析法；人力资源供给预测方法，包括外部人力资源供给的预测方法和内部人力资源供给的预测方法；编制人力资源规划，主要内容有人员结构分析、素质调查。人力资源规 人力资源考试 2023年09月11日 0 点赞 0 评论 0 浏览
