人力资源管理业务化是什么 本文目录一览： 1、人力资源管理包括哪些功能? 2、人力资源管理是干什么的? 3、人力资源管理是什么? 人力资源管理包括哪些功能? 1、人力资源规划：决定了人员招聘与配置的目标。招聘与配置：实现人力资源规划的目标。培训与发展：提高员工素质与技能，促进企业绩效。绩效管理：是制定培训计划的基础，也是薪资分配的依据。2、人力资源管理的基本功能有：①获取，主要包括人力资源规划、招聘与录用。②整合 人力资源考试 2023年09月22日 0 点赞 0 评论 0 浏览
