人力资源管理都有哪些理论 本文目录一览： 1、人力资源管理理论有哪些 2、本文主要涉及哪些人力资源管理基本原理或理论 3、人力资源理论的主要内容是什么 人力资源管理理论有哪些 人力资源管理的理论基础有：①人性假设理论，包括X理论、Y理论和超Y理论；②组织设计理论：不同的组织类型产生不同的效率。人力资源管理的基本理论是从人性假设理论、激励理论、人力资本理论、委托代理理论等方面来论述人力资源管理的理论基础。人力资源理 人力资源考试 2023年09月24日 0 点赞 0 评论 0 浏览
