人力资源管理如何定岗 本文目录一览： 1、人力资源部岗位结构 2、人力资源管理师:如何进行工作岗位分类 3、定岗定编的岗位原则 人力资源部岗位结构 1、一般公司的人力资源部设有人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管和薪酬分析师等岗位。2、人事部总监，人事部经理，人事部主管，负责招聘的人事专员，负责福利社保工资的薪酬福利专员。岗位设置行政人事部经理：负 人力资源考试 2023年09月30日 0 点赞 0 评论 0 浏览
