哪些人会参与人力资源管理

哪些人会参与人力资源管理

本文目录一览: 1、什么样的性格特点适合做人力资源管理师? 2、什么性格的人比较合适做人力资源类(HR)的工作?原因是什么? 3、人力资源需求分析时需要哪些部门参与 什么样的性格特点适合做人力资源管理师? 1、人力资源管理涵盖的内容非常宽泛,虽然HR在很多时候都在处理事务性的工作,可能很琐碎,但其工作主要还是对人的工作,而不是对事。2、HR的性格包括热情、主动、同理、谦和、勤奋、公正这些