人力资源管理课程的内容体系 本文目录一览： 1、人力资源管理基础课程有哪些内容 2、人力资源管理培训课程主要是些什么内容? 3、人力资源管理体系 人力资源管理基础课程有哪些内容 人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 人力资源考试 2023年10月26日 0 点赞 0 评论 0 浏览
