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　　《2021年新余市事业单位招聘考试公告（81人）》已于2021年10月27日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2021年新余市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2021年新余市事业单位招聘信息汇总 2021年新余市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2021年新余市事业单位招聘报名入口 　　报名费：100元 　　报名注意事项： 　　2021年11月1日08:00至11月7日17:30期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官方网报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册报名。 　　 2021年新余市事业单位招聘职位表下载 　　本次新余面向社会公开招聘是事业单位工作人员81名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年新余市事业单位招聘职位表 　　 2021年新余市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　 2021年新余市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2021年11月1日08:00至11月7日17:30 　　网上缴费时间：截止到11月8日10:00 　　领取准考证时间：2021年11月17日09:30至11月20日09:00 　　笔试时间：2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准) 　　 2021年新余市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、写作 　　2、考试内容：综合基础知识、写作 　　3、考试时间：2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准) 　　笔试资料推荐： 　　2021年新余市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2021年新余市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2021年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　1、面试时间:另行通知 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试 　　面试资料：2021年新余市事业单位考试面试权威资料 　　

　　新余人事考试网2021年06月11日讯：根据《江西省工会工作理员管理办法》，因工作需要，新余市总工会拟公开招聘工会工作协理员12名，主要定岗在县区总工会。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数、招聘对象及应具备的条件 　　新余市总工会2021年度公开招聘工会工作协理员岗位信息表(附件1)。 　　二、报考条件 　　(一)报考人员应符合以下条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献。 　　3.具有招聘岗位所要求的专业、学历及工作技能，有一定的文字能力和计算机操作水平。 　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 　　5.年龄35周岁以下。(1986年6月1日以后出生) 　　(二)有以下情形之一者不得报考 　　曾受过刑事处罚、党纪政务处分;曾被开除党籍、公职;在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分;被依法列为失信联合惩戒对象;法律法规规定不得报考的其他情形。 　　三、招聘程序 　　(一)招聘公告 　　通过江西赣中人才市场统一发布招聘公告，并负责招聘全程工作。 　　(二)报名程序 　　1、报名材料 　　报名时应持本人身份证、学历证、户口簿原件及以上材料复印件各2份，本人近期一寸免冠彩照3张，新余市总工会工会工作协理员公开招聘报名表(附件2)。如有劳动关系协调师、法律从业资格证或机关事业单位工作经历的，须提供相关证明材料。要求的相关证明材料包括： 　　(1)身份证及复印件(需正反面复印); 　　(2)学历证书及复印件; 　　(3)本人近期免冠2寸白底彩色电子照片; 　　(4)专业特长或工作经历等证书和相关证明材料。 　　2.报名时间 　　报名自公告发布之日起至2021年6月24日17时截止; 　　3.报名地点 　　江西赣中人才市场(竹山路318号)，咨询电话：0790-64438702198800 　　(三)资格审查 　　根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审。报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审核贯穿公开招聘的全过程，在后续面试、考察、公示、聘用等环节，还将对考生相关信息进一步审查核实，发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考或聘用资格。 　　(四)组织考试 　　考试分为笔试和面试，满分均为100分。根据笔试成绩排名，按照1：5的比例进入面试。对未达到该比例的，按实际参考人数进行面试。 　　有劳动关系协调员职业资格证书、法律从业资格证书的，在理论考核成绩的基础上加2分，有机关事业单位从事工会工作经历或担任企业工会主席(含副主席)满2年以上的，在理论考核成绩的基础上加3分，加分累计不超过5分。 　　进入面试人员名单将在江西新余人才网进行发布。笔试、面试相关安排将通过网站专栏另行通知。 　　(1)笔试 　　笔试内容：主要考试行政职业能力测验、公共基础知识、工会及劳动法律法规知识和公文写作等内容。 　　笔试时间：2021年6月26日上午9：00 　　笔试地点：详见《笔试准考证》，请于2021年6月25日下午15:00--17:30到江西赣中人才市场领取笔试准考证; 　　(2)面试 　　①面试形式：结构化面试，了解考生分析、判断、沟通、专业技术能力等。 　　②面试时间和地点：另行通知。 　　计分总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。 　　(五)体检和考察 　　1.根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检和考察人选(综合成绩相同者，按面试成绩高者确定人选)。体检、考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检在指定机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用由用人单位承担。 　　2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。 　　3.拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将按排名进行递补。 　　(六)公示和聘用 　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过市人才市场网公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经报审批准后，用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。 　　四、待遇 　　相关待遇按县区总工会相关规定执行。 　　五、有关要求 　　(一)每人限报考1个岗位。 　　(二)报考人员须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考人员承担责任。通过报名初审后，报名信息将不得修改。 　　(三)报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。报名后，请及时关注江西新余人才网查看考试安排等信息。 　　(四)报考人员在招聘过程中，凡是存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消其报考资格，并通报其所在学校或单位、社区，按要求记入诚信档案并通报其他相关部门;情节严重的，按法律法规追究其相关责任。 　　六、其它 　　(一)监督举报电话：0790-6442075。 　　(二)本公告由市总工会负责解释。 　　点击下载>>> 　　2021年度新余市总工会公开招聘工会工作协理员报名表.doc 　　2021年6月7日

　　新余人事考试网2020年09月19日讯：因工作需要,经仙女湖区管委会同意,决定面向社会公开招聘专业技术人员(在仙女湖旅游发展集团人事代理),现将有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　二、基本条件 　　1.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行; 　　2.符合本次招聘岗位所需资格条件; 　　3.身体健康。 　　有以下情形之一者不具备报考资格,不予接收报名: 　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论; 　　3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响; 　　4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。 　　三、招聘岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1.招聘岗位、人数及资格条件详见《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表》(附件1)。 　　2.专业分类详见附件2。 　　3.资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为报名截止时间。 　　四、报名及资格审查 　　1.网上报名。报名截止时间为2020年10月8日。报考者填写《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》(附件3)发送至xnhrsj@163.com,文件命名岗位代码+岗位名称+姓名。每名考生只限报考一个岗位。 　　2.现场资格审查。 　　资格审查时间:2020年10月9日8:30-12:00、14:30--17:00 　　资格审查地点:仙女湖区管委会四楼1410室。 　　报考者携带《仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表》一式两份,提供身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、相关资格证书及岗位要求的其他资料等原件和复印件1份,另准备近期同底2寸彩照2张,于资格审查时现场提交。资格审查合格的,现场发放准考证。 　　3.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。 　　五、考试比例 　　(一)接待岗(先面试后笔试) 　　1.面试开考比例。每个岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例达到1:5及以上方能开考,否则取消该岗位的招聘。 　　2.入围笔试比例。根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:10比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试),不足1:10的全部入围笔试。 　　(二)其他岗位(先笔试后面试) 　　1.笔试开考比例。每个岗位招聘名额与资格审查通过人数的比例达到1:5及以上方能开考,对资格审查通过人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘名额或取消该岗位的招聘。 　　2.入围面试比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定入围面试人员(末位成绩相同者一并进入面试)。 　　特别提示:如有取消开考或核减招聘数量的岗位,请在10月10日上午10:00前关注仙女湖官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)。 　　部分紧缺专业(岗位)达不到上述比例的,经研究同意,可适当降低笔试和面试开考比例。 　　六、笔试和面试 　　(一)接待岗 　　1.面试(分值100分) 　　面试形式:结构化面试。 　　面试时间:2020年10月10日上午8:30 　　面试地点:北京师范大学新余附属学校 　　2.笔试(分值100分,考试时间150分钟) 　　笔试时间:2020年10月11日上午9:00-11:30 　　笔试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。 　　笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。 　　(二)其他岗位 　　1.笔试(分值100分,考试时间150分钟) 　　笔试时间:2020年10月11日上午9:00-11:30 　　笔试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。 　　笔试内容:综合基础知识+写作,笔试内容不指定教材。 　　2.面试(分值100分) 　　面试形式:结构化面试。 　　面试时间:2020年10月17日上午8:30 　　面试地点:北京师范大学新余附属学校小学部。 　　考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场,携带黑色字迹的钢笔或签字笔参加考试。 　　七、计分办法 　　各岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。 　　报考所有岗位的全日制硕士研究生及以上学历,且专业与本科要求的专业对口或相近的免笔试(须参加现场资格审查),笔试成绩按满分计算。 　　八、体检和考核 　　1.根据考试总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生总成绩相同以面试成绩高者入围)。 　　2.体检统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。 　　3.对体检合格人员进行考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。 　　4.体检或考核不合格者取消聘用资格,以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。 　　九、工资福利待遇 　　1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定:硕士研究生4230元/月、其他人员3700元/月,按月发放。 　　2.基本工资增长机制。聘用人员在用人单位工作满1年,且年度考核合格及以上,从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月(研究生增资200元/月);合同期内可连续增加5年,5年后的增资方案另行研究确定。 　　3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的,在年终一次性发放绩效工资。年度绩效考核合格的硕士研究生人员年总收入不低于7万元,其他人员不低于6万元。年度考核不合格人员,予以解除劳动合同。 　　4.社会保险。按规定缴交五险一金(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),个人应缴纳部分在工资中代扣代缴。 　　十、其它事项 　　1.入围面试、体检人员,拟聘用人员名单等均在仙女湖官网(http://xnh.xinyu.gov.cn)进行公布。 　　2.拟聘用人员向社会公示5天,没有问题或反映问题不影响聘用的,由仙女湖旅游发展集团与其签订聘用合同。 　　3.新聘用人员实行试用期6个月,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。 　　4.咨询电话:0790-6859000 　　点击下载>>> 　　仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员岗位信息表.xls 　　学科专业目录汇编.pdf 　　仙女湖区公开招聘人事代理专业技术人员报名登记表.doc 　　仙女湖区人力资源和社会保障局 　　2020年9月18日

　　《2020年新余市事业单位招聘考试公告（176名）》已于2020年7月6日发布，为帮助考生了解考试详情，事业单位招聘网把2020年新余市事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。 　　 2020年新余市事业单位招聘信息汇总 2020年新余市事业单位招聘报名时间及方法 　　报名时间：2020年7月5日08:00至7月11日17:30 　　报名方式：网络报名 　　点击查看：2020年新余市事业单位招聘报名入口 　　报名费：每人共100元 　　报名注意事项： 　　2020年7月5日08:00至7月11日17:30期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官方网报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交信息。 　　 2020年新余市事业单位招聘职位表下载 　　本次新余面向社会公开招聘是事业单位工作人员176名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年新余市事业单位招聘职位表 　　 2020年新余市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　 2020年新余市事业单位招聘考试时间安排 　　报名时间：2020年7月5日08:00至7月11日17:30 　　网上缴费时间：截止到7月12日上午17:30 　　领取准考证时间：2020年7月22日上午09:30至7月25日上午09:30止 　　笔试时间：2020年7月25日 　　 2020年新余市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　1、考试科目：综合基础知识、写作 　　2、考试内容：综合基础知识、写作 　　3、考试时间：2020年7月25日 　　笔试资料推荐： 　　2020年新余市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 　　2020年新余市事业单位考试写作备考资料 　　备考专用资料：2020年江西省事业编考试备考专用资料 　　4、面试注意事项： 　　新余市广播电视台男电视播音主持人岗位、分宜县融媒体中心男播音员岗位,根据笔试、专业测试折合的总成绩,按1:3比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者以专业成绩高低确定入围人员。其他岗位按1:3比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。对达不到比例的,经新余市人力资源和社会保障局研究批准后,可适当降低比例,但最低不得低于1:2。对达不到面试比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划。 　　1、面试时间:另行通知 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试 　　面试资料：2020年九江市事业单位考试面试权威资料 　　

　　新余人事考试网2020年07月06日讯：根据事业单位公开招聘有关政策规定,经新余市人民政府同意,新余市事业单位面向社会公开招聘工作人员176名(编制部门已核准编制),现就有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1、招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《2020年新余市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。 　　2、本次公开招聘对象为2020年7月31日前毕业的大中专及以上学历的毕业生。 　　3、资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2020年7月31日。如岗位条件要求:年龄30周岁以下,即为1989年7月31日以后出生(含7月31日);其它年龄段要求,以此类推。 　　4、限高校应届毕业生报考的岗位,此类岗位应届毕业生是指2020年及之前的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。 　　5、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。 　　四、报名时间及缴费 　　报名应试须完成以下程序: 　　1、网上注册登记。2020年7月5日08:00至7月11日17:30期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官方网报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交信息。 　　2、网上缴费。报名信息提交成功、照片审核通过的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2011〕2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。缴费时间截止到7月12日上午17:30。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生,报名无效。 　　3、网上改报。招聘计划数与报名成功考生的比例达到1:3以上方能开考,对报名人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2020年7月13日下午公布达不到开考比例的岗位并予以取消招聘的公告。报考了被取消岗位的考生,可在2020年7月14日08:00-15:30期间,改报已达到开考比例且符合报考条件的岗位(改报期间不接受报名注册;岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费)。 　　改报程序:用本人报名序号、身份证号重新登录->填报符合报考条件的岗位->确认后并提交。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。 　　4、网上打印笔试准考证。考生可在2020年7月22日上午09:30至7月25日上午09:30止期间登录新余市人力资源和社会保障局官方网(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口下载并打印笔试准考证,按准考证上的要求参加考试。 　　考生报名实行诚信报考,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消专业测试、面试和聘用资格。 　　五、笔试(分值:100分) 　　1、笔试时间:2020年7月25日。 　　2、笔试地点:见《笔试准考证》。 　　3、笔试内容:综合基础知识、写作两个科目,合为一张试卷,笔试分值为100分(其中综合基础知识占40%;应用文写作占60%)。 　　【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　【笔试资料】2020年事业单位考试写作备考资料 　　4.笔试采取闭卷形式,题型为主、客观题,考试内容不指定教材。 　　应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。 　　笔试后按照有关规定,所有考生试卷将做雷同试卷分析,凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 　　五、资格审查 　　1、资格审查时间:另行通知。 　　2、资格审查地点:新余市人力资源和社会保障局一楼大厅。 　　3、资格审查对象:经笔试后入围专业测试、面试的人员。 　　4、资格审查所需材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、《2020年新余市事业单位招聘工作人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料③国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员,还需提供所在单位主管部门同意报考证明;④岗位要求限高校应届毕业生报考的,须提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的在校成绩册(成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章)、就业推荐表,或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料;⑤用人单位要求提交的其它材料。上述证件材料均需原件,并提交3套按顺序装订好的复印件。 　　留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。 　　5、自动放弃资格审查或资格资格审查不合格产生的岗位空缺,按高分到低分依次递补一次。 　　资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(专业测试)、体检或聘用资格。 　　六、专业测试(分值:100分) 　　新余市广播电视台男电视播音主持人岗位、分宜县融媒体中心男播音员岗位笔试后,根据笔试成绩按1:3比例,从高分到低分的顺序确定专业测试入闱人员,末位同分者一并入闱。 　　1、专业测试时间:另行通知。 　　2、专业测试地点:见专业测试通知单。 　　3、专业测试方式、内容、分值 　　①现场新闻播报(50分):在电视新闻演播室现场8分钟内(含备稿时间)播报两篇不同风格的新闻稿。 　　②专业知识测评(20分):采取问答方式进行,考题为全国播音员、主持人资格考试内容范围。 　　③模拟现场报道(20分):考生现场抽题、现场准备并作答,限时4分钟内完成。 　　④才艺展示(10分):通过唱歌、舞蹈、小品等形式展示,限时3分钟内完成。 　　七、面试(分值:100分) 　　新余市广播电视台男电视播音主持人岗位、分宜县融媒体中心男播音员岗位,根据笔试、专业测试折合的总成绩,按1:3比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者以专业成绩高低确定入围人员。其他岗位按1:3比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。对达不到比例的,经新余市人力资源和社会保障局研究批准后,可适当降低比例,但最低不得低于1:2。对达不到面试比例的岗位,相应核减或取消该岗位的招聘计划。 　　1、面试时间:另行通知 　　2、面试地点:见面试通知单 　　3、面试方式:结构化面试 　　【面试资料】2020年事业单位考试面试复习资料 　　八、计分办法 　　1、新余市广播电视台男电视播音主持人岗位、分宜县融媒体中心男播音员岗位 　　总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×30% 　　2、其他岗位 　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 　　各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。 　　九、体检和考核 　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同,需专业测试岗位以专业测试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象;其他岗位以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象)。 　　当招考职位面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件: 　　①当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　②当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。 　　2、体检由新余市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行,体检费用自理。 　　3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　十、其它 　　1、笔试由新余市人事考试中心统一组织。面试、专业测试工作由新余市人力资源和社会保障局与用人单位主管部门共同组织。 　　2、笔试成绩、面试成绩(含专业测试)、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官方网公布。 　　3、拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映,按有关规定办理相关手续。 　　4、新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。 　　5、面试后,如因考生自动放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,一律不予递补。 　　6、考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《新余市事业单位应试人员防疫指南》规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案、,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。 　　本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话:0790-12333 　　点击下载>>> 　　1.2020年新余市事业单位公开招聘岗位信息表.xls 　　2.学科专业目汇编.pdf 　　3.新余市事业单位招聘应试人员防疫指南.docx 　　新余市人力资源和社会保障局 　　2020年7月3日

　　新余人事考试网2020年06月01日讯：根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》(余才办字〔2018〕11号)文件精神,为做好2020年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺专业人才工作,现就招聘有关事项公告如下: 　　一、招聘基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,政治素质合格; 　　3.品行端正,热爱组织工作,有良好的沟通能力; 　　4.须在2020年7月31日前取得研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。 　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。 　　二、招聘对象、招聘岗位、人数、条件 　　(一)招聘单位、岗位、人数及条件(含报名职位代码):详见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。 　　(二)年龄要求:30周岁及以下,截止计算时间为1990年7月1日(含7月1日)以后出生。 　　(三)其他:此次招聘对象含2020年应届高校毕业生, 　　专业分类以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件3)为准。 　　(四)有下列情况之一者,不得报考: 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘程序及方式 　　(一)报名(采取网上报名与现场报名方式) 　　①网上报名要求:请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。 　　②报名时间:2020年6月8日8:30至6月17日17:00期间,:应聘考生在规定的网上报名时间内,可登录新余市人力资源和社会保障局门户网(http://www.xyhrss.gov.cn/)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。 　　3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,并在报名规定时间内确认打印报名表,否则报名无效。 　　(二)现场报名及资格审查 　　现场报名人员请下载:《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。 　　1.现场报名及资格审查时间:2020年6月19日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。 　　2.地点:渝水区人社局5楼大会议室 　　3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册): 　　(1)本人身份证、毕业证、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件、应届毕业生需提供毕业生推荐表; 　　(2)在职在编事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明; 　　(3)其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件; 　　(4)近期正面免冠1寸照片2张。 　　(5)报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其面试或聘用资格。 　　(三)确定面试人选。招聘单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后,通过资格审查人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报区人社局确认后,可直接进入面试;通过审查人数大于招聘岗位人数的,可进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。 　　(四)领取面试通知单 　　1.领取面试通知单时间:2020年6月23上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。 　　2.领取地点:渝水区人社局5楼大会议室 　　(五)面试。 　　1.面试时间及地点:具体见面试通知单 　　2.面试形式及规定: 　　(1)教师岗位:试讲 　　①试讲时间:10分钟。 　　②试讲内容:高中语文、数学、物理、化学、生物、英语、地理教师岗位试讲教材均为普通高中课程标准实验教科书必修① 　　③试讲分值:100分。 　　④试讲程序 　　(a)报到、候考。参加试讲面试的考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达试讲面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃试讲面试资格。 　　(b)抽签。先抽签决定学科试讲顺序,再分学科决定应试人员试讲顺序。 　　(c)备课。按顺序进入备课室备课40分钟。 　　(d)试讲。考生在联络员引导下进入说课室后板书课题并试讲。 　　(2)卫生岗位:卫生专业知识面试测试 　　①面试时间:15分钟。 　　②面试内容:见《2020年新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。考官专业提问题本及综合知识题本在面试前一天下午,由评委在纪检监察人员监督下命题确定并密封。通过面试,从多个方面了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养等。 　　③专业测试面试分值:100分。 　　④专业测试面试程序 　　(a)报到、候考。参加专业测试面试考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达专业测试面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃专业测试面试资格。 　　(b)抽签。参加专业测试面试考生须进行抽签并按序号确定参加专业测试面试顺序。 　　(c)面试。考生在联络员引导下进入专业测试面试室答题。 　　3.确定聘用人员:由考评组进行综合评议,对应试者进行评议,打出面试分值,按高分到低分进行排序,提出聘用意见。如果出现拟聘人员面试分数相同情况,则需进行加试,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。 　　4.面试程序结束后,所产生的岗位空缺一律不予递补。 　　四、聘用程序与管理 　　(一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。 　　(二)体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、聘用资格。 　　(三)公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在渝水区政府网进行公示。 　　(四)聘用管理。公示期后,由区人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。 　　五、其他 　　1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。 　　2.按照新冠肺炎疫情防控有关规定,所有参与招聘人员、考生必须认真落实佩戴口罩、接受体温检测等疫情防控措施。 　　3.此次招聘市纪委监察委派驻市人社局全程进行监督。 　　4.本公告由渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股和中共新余市渝水区委人才工作办公室负责解释。 　　联系电话:0790-6222097(中共新余市渝水区委人才工作办公室) 　　0790-7130558(渝水区人力资源和社会保障局事业单位管理股) 　　点击下载>>> 　　新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表.xls 　　新余市渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表.doc 　　学科专业目录汇编.pdf 　　渝水区人力资源和社会保障局中共新余市渝水区委人才工作办公室 　　2020年5月29日

　　2020年新余市事业单位招聘报名条件及招考范围 　　《2020年新余市事业单位招聘考试公告（176名）》已于2020年7月6日发布，本次新余公开招聘事业单位工作人员176名，报名条件及招考范围如下： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　具体招聘岗位条件详见：2020年新余市事业单位招聘职位表 　　 2020年新余市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月5日08:00至7月11日17:30 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：综合基础知识、写作 　　

　　新余人事考试网2020年09月21日讯：根据事业单位公开招聘有关政策规定,经研究,新余市部分乡镇医疗卫生单位和渝水区妇幼保健院面向社会公开招聘工作人员20名,现就有关事项公告如下: 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.适应岗位要求的身体条件; 　　4.符合本次招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格: 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。 　　三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类 　　1、招聘单位、岗位、人数及资格条件详见《2020年新余市部分乡镇医疗卫生单位、渝水区妇幼保健院招聘人员岗位信息表》(见附件1)。 　　2、本次公开招聘对象为2020年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。 　　3、资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2020年7月31日。如岗位条件要求:年龄35周岁以下,即为1985年7月31日以后出生(含7月31日)。 　　4、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。 　　四、招聘程序及形式 　　应试人员仅限报考一个招聘单位(取得选岗资格后,按所报考的县区招聘单位的招聘岗位计划,依据考试成绩从高分到低分依次进行选岗),根据报考招聘单位的属地,到招聘单位所在县区的现场报名地点进行现场报名。如:报考高新区的招聘单位,应到高新区高新区社会管理局进行现场报名。 　　(一)现场报名、资格审查 　　1、时间:2020年9月23日上午8:30-11:30止。 　　2、地点 　　高新区社会管理局(春龙街光伏交易市场A区207室) 　　分宜县政务服务中心12楼1219室 　　渝水区人力资源和社保障局5楼501会议室 　　仙女湖区社会事业局二楼东206室 　　3、资格审查所需材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册) 　　①本人如实填写报名信息并亲笔签名的《新余市部分乡镇医疗卫生单位、渝水区妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名表》(见附件3)。 　　②本人身份证、毕业证、学位证书等证书原件以及学信网学历认证材料; 　　③国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员,还需提供所在单位主管部门同意报考证明;; 　　④近期正面免冠1寸照片2张。 　　报考人员通过现场资格审查后方可进入笔试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。 　　(二)确定笔试人选。招聘单位根据现场报名、资格审核等情况确定笔试人选。资格审查结束后,通过审查人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出笔试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入笔试。 　　(三)笔试准考证领取 　　1、领取时间:2020年9月25日14:30-17:00止 　　2、领取地点:新余市人社局市人事考试中心(1301室) 　　(四)笔试 　　1、笔试时间:2020年9月27日09:00-11:00。 　　2、笔试地点:见《笔试准考证》。 　　3、笔试内容:医学检验基础知识、医学检验临床实践操作知识,笔试分值为100分(其中医学检验基础知识占40%;医学检验临床实践操作知识占60%)。 　　4、笔试采取闭卷形式,题型为客观题,考试内容不指定教材。 　　应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。 　　五、体检 　　1、根据笔试成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检对象(如末位考生成绩相同,加试综合基础知识和写作,以加试成绩从高分到低分顺序确定体检对象)。 　　2、当招考职位面试报名人数小于或等于招考计划数时,该职位末位的考生成绩须达到50分以上(含50分)方能取得体检资格。 　　3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行,体检费用自理。 　　六、选岗 　　体检对象体检合格后,根据笔试成绩,按所报考的县区招聘单位的招聘岗位计划,依据考试成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗 　　七、考察 　　选岗后,由用人单位及其主管部门对选岗人员进行考察,主要对选岗人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。 　　八、其它 　　1、笔试成绩、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官方网公布。 　　2、拟聘用人员向社会公示。公示期间若无反映,按有关规定办理相关手续。 　　3、新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。 　　4、笔试后,如因考生体检、选岗、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,一律不予递补。 　　5、考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《新余市事业单位应试人员防疫指南》规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案、,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。 　　本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。 　　政策咨询:新余市人力资源和社会保障局0790-6736068 　　新余市卫健委0790-6420508 　　高新区社会管理局0790-6863109 　　分宜县卫健委0790-5818397 　　渝水区卫健委13507904919 　　仙女湖区社会事业局0790-6859017 　　考务咨询:新余市人事考试中心0790-6736962 　　点击下载>>> 　　2020年新余市部分乡镇医疗卫生单位、渝水区妇幼保健院公开招聘核酸检验专业技术人员岗位信息表.xlsx 　　学科专业目汇编.pdf 　　新余市部分乡镇医疗卫生单位、渝水区妇幼保健院公开招聘核酸检验专业技术人员报名表.docx 　　新余市事业单位招聘应试人员防疫指南.doc 　　新余市人力资源和社会保障局新余市卫健委 　　2020年9月19日

　　2020年新余市事业单位招聘考试时间安排 　　《2020年新余市事业单位招聘考试公告（176名）》已于2020年7月6日发布，具体2020年新余市事业单位招聘考试时间安排如下： 　　报名时间：2020年7月5日08:00至7月11日17:30 　　点击查看：2020年新余市事业单位招聘报名入口 　　网上缴费时间：截止到7月12日上午17:30 　　领取准考证时间：2020年7月22日上午09:30至7月25日上午09:30止 　　笔试时间：2020年7月25日 　　

　　2020年新余市事业单位招聘职位表下载 　　《2020年新余市事业单位招聘考试公告（176名）》已于2020年7月6日发布，本次新余公开招聘事业单位工作人员176名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年新余市事业单位招聘职位表。 　　点击下载：2020年新余市事业单位招聘职位表 　　 2020年新余市事业单位招聘考试须知 　　报名时间：2020年7月5日08:00至7月11日17:30 　　笔试时间：2020年7月25日 　　考试科目：综合基础知识、写作