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　　2019年宜春职业技术学院招聘高层次人才公告 　　宜春人事考试网2019年5月6日讯：一、学校简介 　　宜春职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省优质专科高职院校立项建设单位。 　　学校地处赣西历史文化名城、月亮之都——宜春市。城市环境优美、山清水秀、交通便利，是国家优秀旅游城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国绿化模范城市。 　　学校环境优雅，设施齐全，设立北校区、南校区和经开校区;设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院、继续教育学院、创新创业学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部等教学单位，面向全国20余个省市招生，在校生1.6万余人。现有专任教师700余人，其中具有高级职称的教师260余人，江西省新世纪百千万人才工程人选1人，省高校教学名师4人，省中青年学科带头人1人，省高校中青年骨干教师11人，省级高校优秀教学团队2个。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派骨干教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学校办学实力雄厚，办学声誉良好。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘高层次人才(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。 　　二、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德。 　　2、取得符合招聘岗位要求的学历和学位。 　　3、全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2019年7月31日。 　　4、身体健康。 　　三、招聘岗位、专业、条件及人数 　　 序号 　　 　　岗位 　　 　　专业 　　 　　人数 　　 　　学历（学位）条件 　　 　　年龄条件 　　 　　1 　　 　　教师 　　 　　护理学、医学检验技术、药学、基础医学、教育学管理、心理学、汉语言文学、学前教育、马克思主义理论 　　 　　9 　　 　　博士研究生（本硕博专业相近） 　　 　　1974年3月1日以后出生 　　 　　2 　　 　　教师 　　 　　100209护理学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业一致） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　3 　　 　　教师 　　 　　1008中药学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业一致） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　4 　　 　　教师 　　 　　1002临床医学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　5 　　 　　教师 　　 　　100210外科学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　6 　　 　　教师 　　 　　100202儿科学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　7 　　 　　教师 　　 　　100211妇产科学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　8 　　 　　教师 　　 　　100207影像医学与核医学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业医学影像） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　9 　　 　　教师 　　 　　1001基础医学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　10 　　 　　教师 　　 　　1002临床医学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本科专业临床医学） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　11 　　 　　教师 　　 　　0501中国语言文学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　12 　　 　　教师 　　 　　0701数学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　13 　　 　　教师 　　 　　0401教育学 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　14 　　 　　教师 　　 　　050403美术学（书法） 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　15 　　 　　教师 　　 　　120403教育经济管理、040106高等教育学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　16 　　 　　教师 　　 　　电子信息工程技术 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　17 　　 　　教师 　　 　　081202计算机软件与理论 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　18 　　 　　教师 　　 　　云计算技术与应用相关专业 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相关） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　19 　　 　　教师 　　 　　大数据技术与应用相关专业 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相关） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　20 　　 　　教师 　　 　　082824电气工程 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　21 　　 　　教师 　　 　　010105伦理学、030204中共党史、030503马克思主义中国化研究、060107中国近现代史 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　22 　　 　　教师 　　 　　0403体育学（篮球） 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　23 　　 　　教师 　　 　　0403体育学（乒乓球） 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　24 　　 　　管理岗 　　 　　1205图书馆、情报与档案管理 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　25 　　 　　教师 　　 　　0812计算机科学与技术 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　26 　　 　　会计 　　 　　120201会计学 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生（第一学历为公办全日制本科，本硕专业相近） 　　 　　1989年3月1日以后出生；有中级及以上职称或高校教师资格证，年龄放宽至1984年3月1日以后出生 　　 　　27 　　 　　辅导员 　　 　　不限 　　 　　2 　　 　　全日制硕士研究生，第一学历为公办全日制本科，须进男生宿舍，适宜男性 　　 　　1989年3月1日以后出生；有辅导员经验、中级职称和高校教师资格证优先 　　 　　28 　　 　　辅导员 　　 　　不限 　　 　　1 　　 　　全日制硕士研究生，第一学历为公办全日制本科，须进女生宿舍，适宜女性 　　 　　1989年3月1日以后出生；有辅导员经验、中级职称和高校教师资格证优先 　　 　　四、招聘方法 　　(一)报名方式：以电子邮件方式报名。 　　1、本人填报《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。 　　2、将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(应届毕业生就业推荐表或如期毕业证明)、专业技术职称证及相关获奖证书扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称为×××应聘×××岗位×××专业。例如：张XX应聘专业教师岗位医学检验专业。 　　3、未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历处理。 　　4、压缩包文件发至邮箱：363265872@qq.com。招聘领导小组根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。本次报考实行诚信报考制度，应聘者要对自己所填写内容的一致性负责，一经发现有虚假行为将取消其考试资格。咨询电话：07953203884，联系人：王老师(13970519671)、林老师(18370563766)。 　　下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。 　　5、报名时间：自刊登招聘公告起至2019年5月31日止。 　　(二)考试 　　1、教师岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，其中体育学和美术学等特殊教师岗位须分别加试技能测试;管理人员岗位考试采取笔试、面试、设计方案的形式进行，辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。笔试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%，说课(设计方案、案例分析)成绩占总成绩的40%(特殊教师岗位说课30%技能测试10%)。对报考人数达到或超过4人的，在面试、说课(设计方案、案例分析)时按公开招聘职位1:3的比例从笔试高分到低分确定进入面试和说课人员，没有超过4人的直接进入面试和说课(设计方案、案例分析)。 　　2、本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时可携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。 　　3、考试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(设计方案、案例分析和技能测试)有一项未达到70分者，学校不予录用。体育教育训练、美术学和艺术设计等特殊教师岗位技能测试不合格者，学校不予录用。 　　4、2019年5月31日报名截止后，请登陆宜春职业技术学院官网查看考试时间及地点。 　　(三)体检与考核 　　根据综合成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理，体检不合格者，不予录用。 　　(四)公示和录用 　　学校对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续(2019年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理)。试用期满，经考核不合格者，学校不予录用。 　　四、待遇 　　博士研究生：1、提供一套110平米左右的新房;2、给予一次性安家费15万元;3、科研启动经费10万元;4、符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇;5、给予博士学位津贴1500元/月;6、当年调入即上编;7、工作满一年，经考核合格，可优先评聘专业技术职称。 　　硕士研究生：1、提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月;2、考试合格及试用期考核合格者，给予上编。 　　 宜春职业技术学院 　　 2019年5月6日 　　附件：宜春职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名表.docx

　　宜春人事考试网2019年08月12日讯：江西省宜春市生态环境局，通过市委组织部2019年统一组织，引进47名环保、计算机相关专业的高层次人才，列正式事业编制!具体需求条件如下: 　　一、岗位设置及需求(见附件) 　　二、引才待遇 　　1.参加市直属事业单位面试的考生，由招考单位提供定额食宿交通补贴。面试结束后，考生持包含本人信息的公共交通票据，按省外1200元/人、省内(不含宜春市中心城区)600元/人的标准，在面试地点领取补贴。 　　2.用人单位为引进的人才提供一年免费住宿或按600元/月标准给予一年住宿补贴，由引进的人才自主选择。 　　3.列正式事业编制，按国家规定享受相关工资福利待遇。 　　4.引进人才到岗后，出现其他特殊情形的，由用人单位与引进人才协商解决。 　　三、学历学位要求 　　1、参加全国统一考试录取并获得全日制硕士研究生及以上学历学位，或具有副高及以上专业技术资格。 　　2、应届硕士、博士研究生必须在2019年规定时间前取得相应学历学位。 　　四、年龄要求 　　1、硕士研究生年龄要求在40周岁以下(即1979年7月31日以后出生);硕士研究生必须在2019年7月31日前毕业并取得相应学位。 　　2、博士研究生、副高级及以上职称的人才年龄放宽至45周岁(即1974年7月31日以后出生);博士研究生必须在2019年7月31日前毕业，并在2019年12月31日前取得相应学位。 　　3、对急需紧缺、特别优秀的可按“一事一议”方式引进。 　　五、签约年限 　　签订至少5年服务期的协议。 　　六、报名时间 　　即日起至2019年8月20日17:00 　　七、报名方式 　　具体报名请仔细阅读《江西省宜春市2019年人才引进公告》。公告链接：http://www.jxyczg.gov.cn/web/showinfo.aspx?srcid=4178#mp.weixin.qq.com 　　八、宜春市生态环境局宣传公告 　　我们期待更多有识之士与我们一道，加入到宜春生态环境保护的队伍中来。关于本局更多情况，请查看《宜春市生态环境局人才引进宣传公告》，公告链接：http://sthjj.yichun.gov.cn/news-show-570878.html 　　热忱欢迎广大人才报名，积极投入到宜春生态环境建设当中来! 　　联系电话:0795-3998553，电子邮箱:ycsthjjrs@163.com，官方微信公众号宜春环保。 　　点击下载>>> 　　江西宜春市岗位设置及需求.xlsx

　　宜春人事考试网2019年10月30日讯：宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复及预防保健于一体的三级甲等综合医院。为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院设南北两个院区，全院职工正为把医院建造成“赣西领先、省内一流”的区域医疗中心而努力奋斗。为适应医院快速发展，经医院研究，拟面向社会公开招聘硕士研究生41名，现将方案如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开招聘，选拔优秀工作人员。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 　　2、取得符合招聘岗位要求的学历、学位。 　　3、2019年应届毕业生学历学位取得时间截止至2019年7月31日， 　　4、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4、现役军人; 　　5、在校就读的大学生。 　　三、招聘专业人数及要求(见附件) 　　四、引进方法 　　(一)报名与资格审查 　　1、报名形式 　　采取医院现场报名或电子邮件投递(ycrmyyrsk@163.com)等形式，邮件标题及附件命名格式为：姓名+专业及方向+毕业院校+应聘岗位，如“张三+心血管方向+南昌大学+心血管内科病区”。医院现场报名地点设在宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)，咨询电话：0795—3237396，联系人：彭先生，电话：18270637588 　　2、报名时间 　　自公告之日起截止到2019年11月5日。 　　3、报名提交材料 　　居民身份证、简历、本科、硕士毕业证书、学位证书、岗位要求的资格证书及各种获奖证原件及复印件一份，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　4、资格审查 　　应聘人员专业应与岗位要求专业一致。医院根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。 　　(二)面试 　　1、面试方式：资格审查合格人员参加面试，采取专业面试的方式进行，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予录用。 　　2、面试时间：另行通知。 　　3、面试地点：宜春市人民医院北院行政楼七楼会议室。 　　(三)体检与政审 　　1、体检 　　根据面试成绩的高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员名单。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消录用资格。 　　2、政审 　　体检合格者需完成《宜春市人民医院招聘考核政审表》(附件1)，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为及报考资格进行全面考察、政审。 　　(四)替补 　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按面试成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　(五)公示和录用 　　对拟聘用人员公示7天。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核通过的，正式录用并办理上编手续。 　　五、待遇 　　硕士研究生：试用期按国家规定的待遇实行，试用期考核合格后给予上编，待遇按国家政策实行。 　　点击下载>>> 　　宜春市人民医院招聘专业人数及要求.docx 　　宜春市人民医院招聘考核政审表.docx 　　宜春市人民医院 　　2019年10月29日

　　宜春人事考试网2019年06月06日讯：为深入推进我市人才强市战略,加快全市人才队伍建设步伐，根据《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员方案》(丰才字[2019]4号)文件精神，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历工作人员19名(含教育系统公费师范生)，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象 　　招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日及以前毕业的应(历)届硕士毕业生，必须取得硕士及以上学位(指参加全国研究生统一入学考试录取的普通全日制脱产学历教育并取得学位)。 　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。 　　二、招聘职位 　　详见《2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表》(附件1) 　　三、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁; 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件，身体健康; 　　4.年龄须在35周岁以下(1984年8月31日后出生); 　　5.研究生专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。 　　下列人员不得报考： 　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员; 　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员; 　　4.现役军人; 　　5.其他不符合报考规定的人员。 　　四、组织报名 　　1.报名时间 　　2019年6月17日8：30-6月19日17：30 　　2.报名地点 　　丰城市人力资源和社会保障局612会议室，咨询电话：0795-6298581。 　　3.报名方式 　　每人限报一个职位，只接受现场报名(须本人到场)。 　　4.资格审查 　　报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表)，近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。 　　5.面试时间 　　6月下旬，具体时间地点另行通知。 　　6.面试程序 　　由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个最高分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。 　　7.录用手续 　　①根据市委人才工作领导小组确定的拟聘用人员名单，确定参加体检的对象。在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的，其公开招聘职位可依次递补; 　　②体检合格后，由市委人才工作领导小组组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补; 　　③对拟聘用人选进行7个工作日公示，公示无异议后办理相关聘用手续; 　　④应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。 　　点击下载>>> 　　附件： 　　1、2019年丰城市事业单位公开招聘硕士研究生职位表.xlsx 　　2、江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc 　　中共丰城市委人才工作领导小组 　　2019年6月6日

　　宜春人事考试网2019年07月19日讯：袁州区融媒体中心是宜春市袁州区委、区政府直属新闻单位，由原袁州区广播电视站与相关职能融合而成，下设有袁州新闻(电视新闻)、袁州通讯(机关报)、秀江微语(政务微信公众号)、掌上袁州APP(移动客户端)、袁州区政府网站政务要闻及袁州视频栏等多种形态的新闻媒体平台。因事业发展及业务拓展的需要，袁州区融媒体中心现面向社会公开招聘播音主持2名(男女各1名)。 　　一、招聘人员条件 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱融媒体工作,品行端正，遵纪守法,具有良好的职业道德、敬业奉献精神及团队合作意识; 　　2、有较强的沟通、表达能力和写作水平; 　　3、身体健康，五官端正，吃苦耐劳; 　　4、具有普通高校大学本科及以上学历; 　　5、年龄在30周岁及以下(1989年4月1日之后出生)。 　　二、招聘人员要求 　　(1)矫正视力在1.0以上;身高要求(男：1.70米及以上，女：1.60米及以上); 　　(2)普通高校播音主持(播音方向)本科及以上毕业生; 　　(3)五官端正，仪表大方，播音形象气质佳，嗓音圆润，口齿清楚，音质好，播音表达生动、流畅，具备演播室访谈和现场采访等综合能力; 　　(4)普通话取得国家语委认证的一级乙等及以上证书; 　　(5)有写作和组织语言能力，能熟练运用电脑。 　　三、具有下列情形之一的，不得报考 　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2、曾被开除公职的; 　　3、有违法记录的; 　　4、有弄虚作假行为的。 　　5、有违法犯罪嫌疑尚未查清的; 　　6、曾经参与邪教组织的; 　　7、其他原因不适合从事所招聘职位工作的。 　　四、招聘程序 　　网络报名—网上资格初审—面试—资格审查—体检—考察—试用—办理聘用手续。 　　(一)报名与资格审查 　　1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名，免收报名费用。招考公告将在： 　　袁州区人民政府网站(http://www.yzq.gov.cn/)、“秀江微语”微信公众号等平台上发布。 　　2、报考人员按要求下载报名表(见附件)，同时还须将本人近期一寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件打包发送到指定邮箱。邮箱地址：35705682@qq.com 　　3、报名时间：自发布公告起至2019年8月20日下午17:00。资格初审时间：2019年8月21日—2019年8月23日。面试时间：2019年8月24日上午9：00(如有特殊情况另行通知) 　　4、本次考试资格初审只对报考人员所提交的报名信息进行初步审核。在考试前进行现场全面资格审查。资格审查时，报考人员还需签订《承诺书》，确保所提供的所有证件、材料、填报信息真实。 　　(二)面试 　　1、考生由招聘工作领导小组现场提问面试并试镜，主要测试考生的语言表达能力、掌控现场和随机应变的能力。 　　3、在报考播音主持岗位的人员中根据现场提问和试镜两部分综合成绩由高到低，以岗位招聘计划数为基数确定体检人员。 　　(三)体检 　　1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，在达到考试合格分数线以上人员中依总成绩从高到低确定，如考试成绩相同，则综合考虑学历、工作经验等情况确定入围。 　　2、体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。 　　3、不按规定要求参加体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。 　　4、体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 　　(四)考察 　　1、体检合格人员进入考察程序，由用人单位采取走访调查、座谈、查阅档案资料、函调等形式进行认真、扎实、全面的考察。 　　2、考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。 　　3、考察不符合要求的考生，不予聘用。按照岗位人员的综合成绩及体检结果，依次等额递补，递补次数不超过2次。 　　(五)公示 　　考察合格人员报请招聘工作领导小组确定为拟招聘对象，名单公示7个工作日。 　　(六)办理相关手续 　　1、经公示无异议的人员按程序办理相关手续，试用期2个月，试用期工资2000元/月。 　　2、试用期满经考核合格的，签订劳动合同，报酬为基本工资+考勤+年终考核奖(含“三险一金”)。 　　五、联系我们 　　按照《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的规定进行管理，由单位与编外合同制人员签定雇用合同。 　　1、实行诚信考试。考生应诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反考试纪律的行为，将按照人事考试违纪违规有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　2、本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过袁州区人民政府网站(http://www.yzq.gov.cn/)、“秀江微语”政务微信公众号发布，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。 　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 　　4、本公告由宜春市袁州区融媒体中心负责解释。 　　5、地址:袁州大厦西座1730室 　　6、咨询电话：0795-3267599

　　宜春人事考试网2019年05月17日讯：为切实加强我市医疗卫生专业技术人员队伍建设，解决部分市直医疗卫生事业单位医务人员紧缺问题，经市政府同意，市人民医院、中医院、骨伤医院面向社会公开招聘医务人员153名。现将招聘工作有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的标准进行公开、平等、竞争、择优聘用。 　　二、招聘岗位及条件 　　本次计划招聘医务人员153名，其中人民医院66名，中医院52名，骨伤医院35名。具体招聘岗位、人数及条件见《高安市2019年医务人员招聘岗位信息表》(附件1)。 　　三、招聘对象及条件 　　1、符合招聘岗位条件。 　　2、拥护党的领导，遵守宪法和法律。 　　3、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　4、所有参聘者都必须身体健康，五官端正，参照公务员录用标准，适应工作岗位需要。无药物过敏史、晕厥史及其它影响专业工作的身体情况。 　　5、涉及到专业问题，参照专业目录(附件2)。 　　6、岗位条件的年龄要求，统一计算为25周岁及以下(1994年1月1日以后出生)，30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)，35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。 　　7、涉及到应届毕业考生统一界定为2018年和2019年毕业的考生。 　　四、招聘程序及方法 　　(一)报名及资格审查 　　1、报名时间：2019年5月22日—5月24日(8:00—17:00) 　　2、报名地点：高安市人民医院门诊楼12楼1号会议室 　　3、报名方式：本次招聘考试报名采取考生现场报名方式进行。每位报考者仅限报一个职位。 　　4、报名资料：报名时应提供以下材料①《高安市2019年公开招聘医务人员报名表》1份(附件3)。②本人身份证、毕业证或学校就业推荐表、学信网上打印含二维码有效期内学历认证、学位证、专业技术职务资格证、执业资格证(注册证)等均为原件并提交1套复印件。③一寸近期免冠彩照4张，报名费200元。 　　5、资格审查：根据招聘岗位条件，报名时对应聘人员的相关材料原件和复印件进行现场资格审查。本次报考实行诚信报考制度，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘条件不符合或弄虚作假的或未能按时取得相关学历、学位证书的将取消其聘用资格，审查合格者方可参加考试。 　　(二)、笔试、面试 　　本次招聘采取笔试和面试相结合方式进行。 　　1、理论考试：由招聘领导小组组织理论考试，理论考试为百分制。同类专业考同一种试卷，每个岗位招聘名额与报名人数按1：2比例开考。若未达到比例要求，则按实际报考人数测算调减招聘名额。如招聘名额1名，而报名人数不足2人，则该岗位不开考。 　　考试时间：2019年6月1日星期六(9：00—11：00) 　　考试地点：高安市七小 　　考试内容：卫技人员：三基医学知识;文秘类人员：公共基础知识(卫生法规、公文写作);生物医学工程类人员：生物医学工程知识;机械类人员：机械基础知识;计算机类人员：计算机知识;财务人员：财会知识;公共卫生管理类人员：公卫知识;建筑类人员：建筑学、土木工程知识; 　　考试时考生应同时携带身份证和准考证原件。 　　2、报考护理考生在笔试合格后再进行测量身高。 　　3、确定面试人员名单：理论考试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例确定面试人员名单。在确定名单时，若笔试成绩相同的，有资格证者优先，都有资格证的，则第一学历高者优先，学历再相同的，年龄小者优先。 　　4、面试：入闱面试人员由领导小组组织面试。面试按合格与否为面试标准，面试不合格者不进入体检。如面试不合格或放弃面试资格的，其岗位可依考试分数从高分到低分递补一次。 　　面试时间：另行通知 　　面试地点：高安市人民医院门诊楼12楼 　　(三)体检、考核和公示 　　1、体检：面试后，面试合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部[2016]140号)及相关政策规定执行，体检费自理。体检不合格者不予聘用。如因体检不合格或考生因个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃，其岗位不予递补。 　　体检时间：另行通知 　　体检地点：报考者所录单位 　　体检项目：物理体检、血常规、尿常规、B超、心电图、胸透、肝肾功能、乙肝表面抗原及HIV项目。其他检查项目，根据常规检查情况而定。 　　2、考核：体检合格后，由市卫健委和市人社局组织考核，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。体检、考核合格的考生自动放弃的，其招聘岗位不予递补。考核不合格者，取消拟聘用资格，由此产生的岗位空额不予递补。 　　3、公示：体检、考核合格后，确定拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。 　　五、聘用及聘用人员待遇 　　公示无异议后办理相关聘用手续，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行聘用制合同管理(不列入编制管理)，聘用人员服务期不少于5年，其中试用期一年，试用期满取得执业资格证后，享受原市政府公开招聘人员同等工资福利待遇，如连续两次考试，未取得执业资格证者，用人单位可予以辞退。用人单位与聘用者应当全面履行聘用合同约定的责任和义务。 　　六、其它事项 　　1、咨询电话：0795—5293015 　　监督电话：0795—5297629 　　2、本公告由招聘领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　2019年公开招聘医务人员报名表 　　专业目录 　　2019年医务人员招聘岗位信息表 　　高安市招聘医务人员工作领导小组 　　2019年5月

　　宜春人事考试网2020年01月06日讯：因业务发展，急需招聘以下人员，现公告如下： 　　一、招聘岗位和要求 　　(一)医院职能科室干事若干名，30岁以下，全日制本科学历，公共事业管理、中文及相关专业。 　　(二)医保财务干事1名，30岁以下，全日制本科学历，财务管理专业，取得会计从业资格证。 　　(三)医学影像医师2名，30岁以下，全日制本科学历，医学影像学专业。 　　(四)检验师1人，30岁以下，全日制本科学历，检验专业，取得检验技师职称。 　　(五)护理岗位若干人，30岁以下，护理或助产专业，专科及以上学历，取得护士资格证，身高156CM及以上;须有一年专业工作经历。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，能认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱医学职业、医德医风高尚，无不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康。 　　(二)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘者。 　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 　　三、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2020年1月9日 　　护理岗位报名地点：宜春市妇幼保健院护理部(门诊楼5楼)电话3562953,邮箱：844528189@QQ.com。 　　其它岗位报名地点：医院办公室，电话3562008，邮箱：3020537758@qq.com 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历。 　　2、提供毕业证书，并在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　3、身份证原件及复印件一份。 　　4、资格证书原件及复印件一份。 　　5、执业证书原件及复印件。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件及复印件。 　　7、能证明工作经历的证明。 　　报名结束后，按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查，资格审查由医院办公室、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员、医院将组织理论考试、操作考试、面试、体检等，具体时间地点将会电话通知。 　　四、招聘程序 　　护理岗位招聘程序：发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→公示→试用(包括考核)→正式录用。 　　其它岗位招聘程序：发布信息→报名(含资格审查)→面试→体检→公示→试用(包括考察)→正式录用。 　　五、招聘办法 　　护理岗位考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者进入技能操作考试，技能操作考试70分(含70分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版) 　　其它岗位考试直接面试，由高到低依次等额录取，进入体检程序。 　　体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺，在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检完成后，对合格者确定拟录用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后进入试用期，时间一个月，试用期考核不合格不予录用，合格者正式聘用。 　　六、相关待遇及其他事项 　　1、录用后按聘用制岗位待遇执行。 　　2、最终解释权归宜春市妇幼保健院办公室。

　　宜春人事考试网2019年09月02日讯：因工作需要，现面向社会招聘聘用制护士30名，招聘方案如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，能认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 　　2、热爱护理职业、医德医风高尚，无不良嗜好。 　　3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，具有较强的责任心。 　　4、五官端正，身体健康。 　　(二)学历要求 　　1、第一学历为:高中毕业起点全日制大专及以上学历。 　　(1)2019年应届护理、助产专业毕业生，取得护士执业资格考试合格证明。 　　(2)历届护理、助产专业毕业生，需取得护士执业资格证，有二级甲等医院护理工作经历。 　　(三)年龄及身高要求 　　身高156cm(含)以上，年龄25周岁以下(1994年8月1日以后出生)。 　　(四)有以下情形之一者不具备报名资格： 　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 　　3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 　　5、有违反社会公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员; 　　6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。 　　二、报名事宜 　　报名时间：即日起截止至2019年9月6日 　　报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)，电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。 　　报名及资格审查需提交的材料： 　　1、个人简历和两张一寸彩照。 　　2、毕业证书(包括高中毕业证)，学位证书(本科及硕士)原件，学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。 　　3、身份证原件。 　　4、护士资格证书或护士资格考试合格证明原件。 　　5、护士执业证书原件。 　　6、各类等级证书和获奖证书原件。 　　7、以上材料提供复印件各一份。 　　报名结束后，按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查，资格审查由医院组织监察室、人事科、护理部贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员，医院将组织理论考试、操作考试和面试。具体时间地点将在医院网站公布信息，请予关注。 　　三、招聘程序 　　招聘程序按发布信息→报名(含资格审查)→理论考试→操作考试→面试→体检→政审→公示→试用(包括考察)→正式录用。 　　四、招聘办法 　　考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)，笔试成绩60分(含60分)以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格(面试成绩未达到合格线的考生不予聘用)，面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序。(考试参考医学临床三基训练护士分册第五版) 　　五、体检与政审 　　(一)体检 　　按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检合格者列为政审对象，体检不合格者取消聘用资格。 　　(二)政审 　　体检合格者需完成《宜春市人民医院招聘考核政审表》(附件1)，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为、档案材料及报考资格进行全面考察、政审。 　　(三)替补 　　因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，在合格者中按总成绩由高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补。 　　六、公示 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟录用人员名单并予以公示。公示无异议后进入试用期，时间三个月，试用期考核不合格不予录用，合格者正式聘用。 　　七、待遇 　　录用后享受编外聘用制护理岗位待遇。 　　八、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。 　　九、最终解释权归宜春市人民医院人事科。 　　点击下载>>> 　　宜春市人民医院招聘考核政审表 　　人事科 　　2019年8月31日

　　宜春人事考试网2019年11月02日讯：根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，经公司研究决定，面向社会公开招聘工作人员1名，现将实施方案公告如下： 　　一、招聘原则 　　1、坚持德才兼备、以德为先原则; 　　2、坚持公开、透明、平等竞争、择优聘用的原则。 　　二、报名条件 　　(一)招聘对象 　　具有全国普通高校全日制本科以上学历，中文专业。年龄35周岁以下(1984年9月1日以后出生);招聘对象出生年月日以身份证为准。 　　(二)基本条件 　　1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度; 　　2、政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳，工作积极负责; 　　3、无违纪违法行为; 　　4、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件; 　　有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘： 　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的; 　　2、受党纪政纪处分且处分期未满的(至报名截止日期); 　　3、其他不符合招聘资格条件的。 　　三、招聘方法和程序 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试等程序进行。 　　(一)发布招聘公告 　　2019年10月31日，在宜春就业网和宜春市水利局官网发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1、报名时间：发布公告即日起至11月31日24:00。 　　2、报名咨询电话：0795-3222300，联系人：付艳。 　　3、报名方式：采取网上报名的方式。在报名截止日期内发送至电子邮箱1851528906@qq.com，逾期报名无效。 　　(三)资格审查 　　资格审查由秘书科具体负责，需提前通知参加资格审查人员。12月3-5日，报名人员须携带本人身份证、身份证复印件一份、毕业证、学位证、毕业证及学位证复印件一份、《报名表》两份，一寸近期免冠彩色照片两张，进行现场资格审查(地址：宜阳大厦中座1651室)。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关证明进行认真核实。 　　(四)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。根据面试成绩由高到低按招聘名额1:1的比例确定人员。 　　(五)考察 　　由用人部门负责考察，主要考察政审拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况，拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格。 　　(六)办理聘用手续 　　新招聘人员试用期为三个月，试用期满并考核合格后，由秘书科负责办理聘用手续，签订聘用合同，劳动合同的聘用期限首聘为1年，待遇享受局聘用人员同等待遇。 　　(七)注意事项 　　1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本单位不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 　　2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，本单位不承担任何责任。 　　本公告由宜春市水利局负责解释。 　　点击下载>>> 　　招聘报名表(样表).doc? 　　宜春市水利局 　　2019年10月30日

　　2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容 　　《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，2019年宜春丰城市事业单位招聘考试科目及考试内容如下： 　　考试科目：综合基础知识、应用文写作 　　考试内容：综合基础知识、应用文写作 　　考试时间：见《笔试准考证》