2019年宜春丰城市招聘非事业编合同制幼儿教师公告
宜春人事考试网2019年08月07日讯：为满足丰城城区公办幼儿园师资需要，我公司面向社会公开招聘一大批非事业编合同制幼儿教师，以劳务派遣的方式与用人单位进行劳动力资源开发合作。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
(一)招聘数量：95名。
(二)派遣方向：丰城市城区公办幼儿园。具体岗位，在公开选岗前公布。
二、应聘资格和条件
(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的教育方针，思想素质好，热爱教育，恪守教师职业道德。
(二)具备全日制中专及以上学历。
(三)所学专业须为学前教育专业或幼师专业。
(四)已取得幼儿教师资格证书或已申报2019年春季教师资格认定且符合申报条件、在2019年8月底前可取得幼儿教师资格证书。
(五)年龄在32周岁以下(1987年8月31日以后生)。
(六)身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。
(七)凡有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.现役军人;
4.在读的非应届毕业生;
5.有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)公告
2019年8月6日，通过江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站和丰城政府网向社会发布招聘公告。
(二)报名
符合应聘条件的人员自行登陆丰城政府网和惠丰劳动力资源开发有限公司网站，下载《惠丰人力合同制幼儿教师报名登记表》(见附件)，如实填写，本人现场诚信报名。
报名费：每人100元。
报名时间：2019年8月11日8:30至8月12日17:00。报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼大厅惠丰人力报名处。
本人持全日制学历毕业证原件、复印件4份、学信网(或江西省教育厅网)学历证书电子注册备案表4份，身份证原件、复印件6份，教师资格证原件、复印件4份、中国教师资格网教师资格证证书验证信息4份，填写好的《惠丰人力合同制幼儿教师报名登记表》4份，近期正面一寸免冠彩色证件照片6张。
报名的同时，对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者，凭身份证于2019年8月13日8:30至11:30前到报名地点领取准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格，并列入公司诚信记录黑名单。
(三)笔试
笔试时间为2019年8月14日9:00至11:00，地点详见准考证，笔试内容为“幼儿教育综合知识”一科。笔试成绩占总分的40%。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘名额的1:1.5比例确定面试入闱人员。若出现末位同分情况，则一并入闱面试;若报考人数少于招聘名额1:1.5比例，则全部参加面试。
(四)面试
2019年8月15日7:30开始进行面试，面试地点及时间详见面试通知,面试内容为“二十一世纪出版社”中班上下册“语言、数学、健康”学科内容。面试入闱人员须当日7:10之前到达面试考场，迟到者不准进入面试考场，视为自动放弃。
面试采取“先说课、再才艺展示”的方式进行。说课时间每人限8分钟以内;才艺展示分为“规定才艺和自选才艺”两部分，限6分钟以内。“规定才艺展示”为3分钟以内的自弹自唱(弹奏乐器为钢琴)，弹唱曲目由考生事前准备;“自选才艺展示”为选择3分钟以内的舞蹈、器乐、演唱、简笔画中的任一项才艺进行现场展示。
面试成绩占总成绩的60%，面试记分采取百分制(保留小数点后两位)。面试最后得分的计分办法为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试人员较多需要2个或2个以上评委小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：面试人员最后得分=小组得分×(全部面试人员平均分÷所在小组平均分)。计算平均分时，去掉2个最高分、2个最低分。
面试费：每人200元。
(五)拟聘
根据笔试和面试成绩按分值权重折算出应聘人员的总成绩(总成绩相同者以面试成绩高者优先)，从高分到低分按招聘计划数的1：1.15比例确定拟聘人员。
(六)体检
拟聘人员于2019年8月16日上午8：00到丰城市普惠体检中心(丰城三中旁)参加体检。体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。身体不合格者，不予聘用。
(七)选岗
拟聘人员体检政审合格后于2019年8月19日上午8:30按总成绩从高分到低分自主选岗，选岗地点另行通知。未选上岗位的拟聘人员作为公司人才储备的候聘人员。
(八)聘用
选岗后，惠丰劳动力资源开发有限公司按程序为聘用人员办理入职手续，签订劳动用工合同。
(九)上岗
惠丰公司组织聘用人员于2019年8月20日10:00之前往选岗幼儿园报到。
四、聘用管理
非事业编合同制幼儿教师采取政府购买服务的方式运作，受聘幼儿教师与第三方(江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司，下同)签订劳动用工合同。
合同期间，受聘幼儿教师接受用人单位和第三方的双重管理。用人单位负责对受聘幼儿教师的日常管理和每学期一次的绩效考核，并将结果交由第三方作为绩效工资发放的依据。第三方负责基本工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作及每学期一次的绩效工资发放。
五、工资待遇
第一年，每人每月2950元(含基本工资、五险一金及绩效工资，下同);第二年，每人每月3600元;第三年，每人每月4150元。基本工资按月发放，绩效工资每学期末考核发放。
六、本公告由江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司负责解释(联系电话：0795—6216109、13767502655，王先生)。
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江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司
2019年8月6日
2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）
宜春人事考试网2019年06月06日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员110名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循事业单位公开招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业健康有序发展提供强有力的人才保证。
二、招聘对象
招聘对象为符合职位所需条件的2019年8月31日前毕业的应(历)届毕业生。
已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康;
4.年龄须在30周岁以下(1989年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1984年8月31日后出生);
5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。
下列人员不得报考：
1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;
4.现役军人;
5.其他不符合报考规定的人员。
四、招聘程序
1.发布信息
6月6日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)发布。招聘职位详见《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
2.报名
①报名方式：采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6298581)，经市人社局同意后，方可报考。
②报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00。缴费时间：6月17日8：30-6月23日17：00;公布达不到开考比例被取消职位时间：6月24日9：00;因职位被取消的考生网上改报时间：6月25日9：00-17：00;考生网上自行打印笔试准考证时间：7月8日9：00以后。
③开考比例:报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。
3.笔试
①时间和地点：见《笔试准考证》。
②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。
【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
【笔试资料】2019年事业单位考试写作备考资料
4.面试(专业测试)
笔试成绩出来后，市委人才工作领导小组按照笔试从高分到低分的顺序，面试比例为3:1确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试(报考市电视台的广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达设计和市文化馆戏曲表演、艺术类专业的考生，参加专业测试，主要考察考生的业务能力和工作技能等)。面试(专业测试)由市委人才工作领导小组统一组织，时间、地点另行通知。入闱面试(专业测试)人员名单7月下旬在丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)上公布。公布内容为：面试(专业测试)人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。面试(专业测试)结束后，按考试(笔试40%+面试(专业测试)60%=总成绩)总成绩从高分到低分确定入闱对象(总成绩相同时面试(专业测试)成绩高者优先)。
5.资格审查
面试(专业测试)结束后，由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书、报到证，报考岗位要求提供的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
现场资格审查通过后，按考试总成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、考核环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试总成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
6.录用手续
①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。
②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
④对拟聘用人选进行7个工作日公示。
⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。
五、有关事项
1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。
2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120
3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。
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附件：1.《2019年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》
2.《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
丰城市人力资源和社会保障局
2019年6月6日
2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口
2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口
《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下宜春丰城事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00
报名网址：http://www.jxfc.gov.cn/
点击进入：2019年宜春丰城市事业单位招聘报名入口
报名注意事项：
每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，面试(专业测试)后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6298581)，经市人社局同意后，方可报考。
| 2019年宜春丰城市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00 笔试时间：见《笔试准考证》 考试科目：综合基础知识、应用文写作
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2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载
2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表下载
《2019年宜春丰城市事业单位招聘考试公告（110人）》已于2019年6月6日发布，本次宜春丰城公开招聘事业单位工作人员110名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表。
点击下载：2019年宜春丰城市事业单位招聘职位表
| 2019年宜春丰城市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：6月17日8：30-6月22日17：00 笔试时间：见《笔试准考证》 考试科目：综合基础知识、应用文写作
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